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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Anfang fand ich richtig viel toll, jetzt immer weniger. Am meisten gefällt eigentlich, die ruhige und hilfsbereite Art unseres Geschäftsführers.
Den Kollegenzusammenhalt, egal wie schwer auch die Situation ist.
Die Digitalisierung und die wöchentliche Sporteinheit.
Sehr unterstützend für alle Mitarbeiter, die zum ersten Mal nach Deutschland kommen. Bereit, Ihnen mit allen Dokumenten zu helfen. unermüdlich, jede Frage eines jeden Mitarbeiters zu beantworten, der sich schnellstmöglich in Deutschland integrieren möchte. Hilfsbereit und für persönliche Probleme außerhalb der Arbeitszeit bereit
Flexibilität bei Bedarf des einzelnen Mitarbeiters! Durch den relativ offenen Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter lässt sich vieles unkompliziert klären und arrangieren. (z.B. außerplanmäßige Termine)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ständige hin und her. Die Prozesse werden Komplizierter ohne besser zu werden. Mitarbeiter
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und Kritik von Mitarbeitern
Eigentlich fast alles, es war keine schöne Zeit dort zu arbeiten. Burnout ist hier fast vorprogrammiert, leider.
Dass er mir und einem Kollegen einen Schaden an einem Firmenwagen in die Schuhe schieben wollte!
Musste mit Anwalt geklärt werden, zugunsten von mir.
Unmenschlich
Verbesserungsvorschläge
Die Projekte sollten auch darauf geprüft werden, ob wir überhaupt dazu in der Lage sind. Von der Personalstärke, das Wissen und die notwendige Technik. Oft wissen wir auch nicht, welche Anforderungen der Auftraggeber wünscht.
Mitarbeitern mehr zuhören und Vorschläge annehmen.
Mitarbeiter die im Unternehmen sind mehr fördern und schätzen statt sie zu ersetzen durch billigere, unerfahrene Leute die erst eingearbeitet werden müssen.
Einhundertprozentige Abgrenzung zu Wuttke Vermessung und der vorhergehenden Geschäftsführung. Mehr Respekt, Empathie und Vertrauen zu den Arbeitnehmern.
Würdigt die Kollegen mehr, die wirklich was bewirken und sich das Wissen hart erarbeitet haben
Respekt vor Menschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Wuttke Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In der Firma gibt es eine gute Mischung von jungen und älteren Kollegen, wodurch jeder von einander profitiert.
Werden respektiert.
Werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Werden sehr geschätzt
Das Alter spielt hier bei der Einstellung, nach meiner Beobachtung, keine Rolle. Im Gegenteil, man weiß hier die Berufserfahrung und die allg. Lebenserfahrung anscheinend zu schätzen!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wuttke Ingenieure ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Image hat, denke ich, sehr gelitten. Es gibt eine sehr hohe Fluktuation. Sehr viele Projekte gehen schief und müssen nachgebessert werden.
Nach außen mit Marketing super toll, modern, aktiv, innovativ, familiär. Innerhalb der Firma sieht das allerdings anders aus.
Image ist durch das einzigartige Marketing sehr gut, aber leider fühlt man sich in der Firma nicht als gleichwertiger Mensch und dadurch sehr unwohl.
Hab wenig gutes von den Kollegen über Arbeitgeber mitbekommen
Von außen hui....
Aber innen Pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Unternehmensstruktur lässt durchaus Entwicklungspotential zu. Weiterbildungen werden jederzeit angeboten bzw. ist man auch immer offen für diesbezügliche Vorschläge.
Weiterbildung, wenn dann nur intern und nur mit geringem Stundenaufwand. Selten bezahlte Weiterbildungen.
Man kann sich auf jeden Fall einbringen.
Es werden für die Mitarbeiter interne und externe Weiterbildung abgemeldet.
Es wird immer unterstützt und auch Kosten übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wuttke Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wuttke Ingenieure gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wuttke Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wuttke Ingenieure als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Wuttke Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wuttke Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur