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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wuttke Ingenieure die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wuttke Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wuttke Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Vertrauen unter den Kollegen ist definitiv vorhanden. HR technisch wird man allerdings gern untereinander ausgespielt und mit feiner Rhetorik ausgehorcht. Hier wird offenbar sehr viel manipuliert.

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3,0
Kommunikation

Informationsfluss von oben wird nach unten geschönt empfunden und Sachen hinterher anders ausgelegt. Mitarbeiter sind verunsichert und fühlen sich nicht mitgenommen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt

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3,0
Work-Life-Balance

Anzahl der Urlaubstage absolut nicht zeitgemäß. Pluspunkt ist, dass man seinen Urlaub zumindest immer bestätigt bekam. Home-Office ist teilweise möglich wird aber absolut nicht gern gesehen. Anscheinend besteht hier kein Vertrauen zu den Mitarbeitern

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Umstrukturierungen von ganz oben werden gefühlt mit der Brechstange durchgedrückt. Wenn es dann doch nicht funktioniert, sind die Abteilungen dafür verantwortlich. Kollegen werden einfach durch neue, meist geringer zu bezahlende, ausländische Fachkräfte ersetzt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte mit immer neuen Herausforderungen

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