Fleiß statt Performance, Excel Sheets statt SAP, NULL Strategie, NULL Führung, NULL Kompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
WUXI hätte vom Ansatz her eine goldene Zukunft steht sich aber selber im Wege, da es kein internationales Management hat und Politik und Vetternwirtschaft im Vordergrund stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich erfahrene Mitarbeiter einkauft sollte man diese auch professionell führen und klare Strukturen bilden, hohe Fluktuation hat noch keinem Unternehmen geholfen, Entscheidungskompetenzen fehlen auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist immer schwer wenn Ländergesellschaften dem Headquarter folgen müssen, obwohl landesspezifische Regelungen bestehen. Es gibt kein Vertrauen und somit wenig Entscheidungskompetenzen, logisches Denken und Unternehmerisches Handeln ist nicht gefragt und wird nicht gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
da die Zahlen verheerend sind und viel gefighted wird ist die Atmosphäre sehr angespannt, unklare Vorgaben, die sich permanent ändern, WUXI Speed steht für Chaos
Kommunikation
schlechte Kommunikation, da Englisch nicht verstanden wird, viele ADHoc Aktionen
Kollegenzusammenhalt
In den Silos gibt es guten Team Approach, teamübergreifend kein grosses Interesse an vernünftigem Miteinander, viele kleine fights
Work-Life-Balance
ist okay, aber Effizientes Arbeiten sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
es wird alles aus China gesteuert und Vorgaben sind sehr irritierend, da selten logisch gedacht wird
Interessante Aufgaben
viele Gute Projekte sind in der Pipeline
Gleichberechtigung
Andere sind halt gleicher
Gehalt/Sozialleistungen
es wird unterdurchschnittlich bezahlt und alle Benefits wurden gestrichen
Image
nicht vorhanden