WuXi Biologics Germany GmbH als Arbeitgeber
WuXi
Biologics
Germany
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenJedes Medikament kann hergestellt werden & jede Krankheit kann behandelt werden
Wer wir sind
Wir von WuXi Biologics, eines der drei weltweit größten Unternehmen für Auftragsentwicklung und -herstellung für Biopharmazeutika, bieten unseren Kunden eine weltweit führende Open-Access-Technologieplattform. Wir ermöglichen unseren Auftraggebern Arzneimittel von der Konzeptphase bis zur kommerziellen Herstellung zu erforschen, zu entwickeln und herzustellen.
Durch unsere umfassenden End-to-End-Services befähigen wir unsere globalen Kunden innovative und lebensrettende Lösungen voranzutreiben.
Unsere Vision lautet: „Jedes Medikament kann hergestellt werden und jede Krankheit kann behandelt werden.“
Kennzahlen
MitarbeitendeGlobally: 15000+ Germany: 800-1000, Ireland: 1000+ and US: 1000+
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WuXi Biologics Germany GmbH.
Standort
Unsere globalen Standorte erstrecken sich über China, Irland, den USA und Deutschland. Zukünftigt bis hin zu Singapur.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sehr offene Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.
Saubere Arbeit und für Verbesserungsvorschläge offen.
Das CRDMO-Geschäftsmodell (Contract Research, Development and Manufacturing Organization) von WuXi Biologics bietet tatsächlich viel Potenzial und Zukunftsperspektive in der Biotech-Branche. Die Möglichkeit, als externer Partner Forschung, Entwicklung und Produktion aus einer Hand anzubieten, ist marktgerecht und innovativ. Wenn die internen Herausforderungen angegangen werden, könnte das Unternehmen davon stark profitieren und langfristig erfolgreich sein.
Nichts.
Habe zwar sehr viel gelernt, tolle Leute kennengelernt und möchte die Zeit nicht missen, aber ich bin verdammt froh, was neues gefunden zu habe und hier weg zu sein.
Gehalt kam pünktlich
Du bekommst Geld fürs nichts tun solange du die Interessen von China vertritts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind für Wuxi Einweg zum Wegwerfen. Arbeitsamt und Arbeitsmarkt liefert immer nach und die Not der Mitarbeiter wird einfach nur ausgenutzt.
lntransparnez, Kommunikation, Unsicherkeit in der Zukunft
Mangelnde Transparenz. Keine Logik. Kein Plan. Es herrscht ständige Verwirrung, sogar unten Vorgesetzten.
Krasse Diskriminierung: es wird einfach von anwesenden Leuten auf Chinesisch diskutiert, ohne die Bemühung um Übersetzung. Deswegen oftmals weiß man nicht, wo man steht. Und HR unternimmt nichts dagegen trotz mehrfacher Beschwerden.
Aber am schlimmsten, der chinesischen Führung sind die GMP Vorschriften und deutsche Fachgesetzte völlig egal. Gott sei Dank machen die den Laden dicht. Anders bitte die Behörde kontaktieren.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, kein qualifiziertes Personal Kommunikation ist unterirdisch, manche Mitarbeiter sind unantastbar trotz Fehlverhalten, keine Gleichberechtigung zwischen Mann und Dame
Dieses Unternehmen ist ein Paradebeispiel dafür, wie man Mitarbeitende demotiviert, verheizt und vergrault. Wer Selbstachtung und berufliche Perspektive sucht, sollte sich definitiv woanders umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Transparenz schaffen
Offen und ehrlich mit der Belegschaft kommunizieren, gerade was die Unternehmensentwicklung und Zukunftspläne betrifft. Keine leeren Versprechen oder Beschönigungen mehr, sondern klare Fakten und realistische Einschätzungen.
Leistungsgerechte und transparente Vergütung
Ein faires und nachvollziehbares Gehaltssystem etablieren, das objektive Kriterien statt Sympathien in den Vordergrund stellt. Gehaltsunterschiede zwischen vergleichbaren Positionen müssen erklärt und reduziert werden.
Arbeitsbelastung anpassen
Mitarbeitende dürfen nicht mit Aufgaben überhäuft werden, die nicht zu ihrem Stellenprofil gehören. Arbeitsverteilung und Prioritäten müssen klar definiert und regelmäßig ...
Euch laufen die guten Mitarbeiter davon. Mit etwas mehr Wertschätzung könntet ihr den ein oder anderen vielleicht halten.
Offene Kommunikation über die Zukunft des Unternehmens/Standorts (Verkauf im Gespräch oder nicht) würde auch für mehr Vertrauen sorgen.
Konsequenter mit Fehlverhalten umgehen - wenn man jemanden los werden will, dann schafft man das auch. Aber WuXi hält lieber an inkompetentem Personal fest, die Fehler über Fehler begehen und stolz drauf sind, dass sie gerade keine Aufgaben haben und Leuten die auffällig viel ...
Die Site sollte mit lokalen Leuten geleitet werden. Menschen, die den Markt und die Branche verstehen. Weniger Entscheidungen aus China. Mehr Freiheiten.
Respekt zu deutschen MA
Tjaaa I don't think if they will improve. And if the Germany government will grant a manufacturing licence mmmh I will be shocked
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,6
Der am besten bewertete Faktor von WuXi Biologics Germany ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ja jeder darf alles machen. ITler macht HR, Supermarkt Kassierer macht Einkaufs Chef, Labor Assi ist Lager Chef, naja solange jeder das macht was China will, darfst du alles sein und viel Abwechslung haben.
Teils Teils. Durchweg kann man sich alles anschauen und überall mitmachen. Manche Aufgaben werden aber auch auf die Teams abgewälzt, die eigentlich nicht zu deren Bereich gehören.
Jeden Tag neue Herausforderungen
Falls man durchhält, kann man etwas dabei lernen. Aber meistens ohne Unterstützung.
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WuXi Biologics Germany ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Die Führungsetage zeichnet sich vor allem durch eines aus: fehlende Empathie. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, Kritik wird ignoriert oder als persönliche Schwäche ausgelegt. Wer offen Missstände anspricht, wird schnell ausgegrenzt oder mit Schweigen gestraft.
China und Führung glaubt wir haben keine Rechte und müssen alles akzeptieren was China will. Deutsches Management hat nichts zu melden und weiss deswegen auch nie was sie mitteilen sollen.
Die Kommunikation vom Management ist oft nicht transparent. Das liegt oft an den chinesischen Vorgaben, die mit der deutschen Arbeitskultur nicht übereinstimmen.
Nicht vorhanden. Flurfunk ist der beste Mitarbeiter. Das wird zwar immer verneint aber letztendlich hat der Flurfunk doch immer Recht.
Ignored by HQ
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Leistung wird nicht honoriert – stattdessen orientieren sich Gehaltserhöhungen und Bewertungen an persönlichen Sympathien. Wer beliebt ist, steigt auf, wer sich auf seine Arbeit konzentriert, bleibt auf der Strecke. In vergleichbaren Positionen bestehen Gehaltsunterschiede von bis zu 10.000 € brutto jährlich, obwohl Erfahrung und Qualifikation ähnlich sind. Transparenz in diesem Bereich? Nicht vorhanden.
Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet. Die die den Chefs gefallen bekommen auch mehr Verantwortung aber andersherum passiert nichts. Von den Mitarbeitern wird viel erwartet aber wenn der Mitarbeiter mal was „erwartet“ passiert nix.
Chancen sind genug vorhanden, muß nur jeder selber ergreifen.
Dort nicht gewünscht und auch nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Durch Leistung nicht zu erreichen.
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten. Formulierung eigener Wünsche bzgl. Weiterbildung ist sehr unbeliebt bei den Vorgesetzten und wird nicht unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten in einer Abteilung stark begrenzt Interne Umbewerbung auf andere Stellen mit besseren Möglichkeiten scheint die schnellere Lösung zu sein. Oder vielleicht gleich ein anderes Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WuXi Biologics Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet WuXi Biologics Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WuXi Biologics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WuXi Biologics Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WuXi Biologics Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Nur für die Arbeit leben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WuXi Biologics Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma