Frei nach Pipi Langstrumpf... ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung und sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verstaubte Ansichten und Führungskultur. viel zu hierarchisch aufgebaut. Der Wasserkopf wird weiter ausgebaut
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Wasser predigen und Wein trinken. Ehrliche Selbstreflektion wäre der erste Schritt.
Die Mitarbeiter mit ins Boot holen und auch auf deren Meinung Wert legen und die berücksichtigen. In der Regel verstehen die die Prozesse besser.
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Jahren gibt es Mitarbeiterbefragungen. Seitdem sinkt die Stimmung immer weiter. Aber die erste sowie zweite Führungsebene verstehen die wahren Gründe nicht. Nach deren Meinung ist Corona Schuld. Die leben in ihrer eigenen Welt.
Image
weitgehend unbekannter Arbeitgeber. Kaum einer weiß, wofür der WVER da ist.
Work-Life-Balance
Bei der ersten und zweiten Führungsebene gehört es zum guten Ton, wenn man selbst am Wochenende noch mit Mails und Arbeit versorgt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere erfolgt nach Nasenfaktor und Abschluss. Das Können und die Leistung interessieren nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird propagiert aber nicht gelebt, je weiter man in der Hierarchie nach oben kommt
Kollegenzusammenhalt
So mit das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Sehr antiquiert. Moderner Führungsstil ist hier ein Fremdwort und völlig unbekannt. Daran ändern auch die Pseudoschulungen nichts.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist top
Kommunikation
Sollte sich seit der ersten Befragung auch verbessern. Das genaue Gegenteil ist der Fall