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WVH 
Dienstleistungsgesellschaft 
Heidenau 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im großen und ganzen sehr gut, bis auf ein, zwei Kollegen die der Meinung sind sich über alles und jeden artikulieren zu müssen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Gesamtpaket sehr gut, Entscheidungen werden im großen und ganzen schnell und treffend getroffen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in aller Regel unterstützt man sich untereinander, das ganze nicht nur in den einzelnen Abteilungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

da hat sich in der letzten Jahren einiges bewegt, unter anderem Jobbike usw.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches Miteinander im engagierten Team, kostenfreie Getränke sowie frisches Obst schaffen eine Atmosphäre in der es sich sehr gut arbeiten lässt.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der verbesserten Komunaiktion zwischen den Schnittstellen wird gearbeitet. Die vortschreitende digitalisierung vereinfacht auch in dieser Hinsicht viele Prozesse.

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