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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr professionell, vorkommend, freundlich
kurze Wege und schnelle Entscheidungen, offene Kommunikation zwischen allen Bereichen
Meine Kollegen *innen im Team
Flexible Arbeitszeitmöglichkeit , teils gutes Arbeitsklima unter Kollegen
Tolles Arbeitsklima und der Wille aller Beteiligten sich stets zu verbessern. Das Unternehmen befindet sich in einem großen Wandel, da viele veraltete Arbeitsweisen mit der neuen Geschäftsführung angefasst und modernisiert werden. Das fordert allen Beteiligten viel ab. Das tägliche Engagement, die Loyalität zum Unternehmen und die Bereitschaft zur Veränderung werden den Mitarbeitern hoch angerechnet. Es herrscht ein stets freundlicher und kollegialer Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder macht was er will, Teams arbeiten gegeneinander statt miteinander
Mitarbeitererfahrungen / Hinweise werden zu wenig genutzt und eingebunden
Ganz wenige Dinge. Die teilweise, leider notwendige, Bürokratie z.b.
bissl was gibt es immer zu Verbessern... wäre auch schlimm wenn nicht.
einige Dinge werden ab und an unnötig kompliziert gemacht.
Sehr sehr viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
weiter an Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement in gemeinsamer Abstimmung arbeiten, aktive Lösungsorientierung jedes Einzelnen im persönlichen Miteinander (nicht übereinander)
Nichts, ich war mit allen sehr zufrieden.
Klare Strukturen und Führung
Kritiken von Mitarbeitern ernster nehmen ,praktische Erfahrungen sind wichtiger als Schreibtischentscheidungen , gemeinsame Zusammenkünfte ( Gespräche , Events ) wieder mehr
Den digitalen Wandel weiter voranbringen um noch bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen und die alt hergebrachten Prozesse und Abläufe zu vereinfachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man kann was bewegen wenn man will.
vielseitige Aufgabenbereiche
Die Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen bietet sehr viele abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und wartet fast täglich mit neuen Herausforderungen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit seinem Wissen einzubringen und Dinge voranzutreiben. Viele Prozesse für ein zukunftsfähiges Unternehmen werden angeschoben und benötigen manpower.
Viele abwechslungsreiche Aufgabe mit Vorortterminen, welche einem aus dem Arbeitsalltag herausholen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gute Wege um jederzeit kommunizieren zu können.
Hier liegen (noch immer) Potenziale, erste gute Schritte sind gemacht: Austausch in Arbeitsgruppen, flache Hierarchien und offene Türen der Vorgesetzen gehören bereits zum Arbeitsalltag
guter Informationsfluss, aber noch nicht komplett nach meinen Vorstellungen
ganz schlecht, viel hinter dem Rücken, Mietern kann oder darf man nicht helfen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet stets Weiterbildungsmöglichkeiten an, was für berufliche Entwicklung und die Verbesserung der Arbeitsabläufe von großem Nutzen ist.
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
Hier stehen jedem fast alle Möglichkeiten offen.
Es besteht ein aktives Weiterbildungsmanagement
Jeder kann meiner Meinung nach selbst die Richtung wählen bzw. wird mit einbezogen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WVH Dienstleistungsgesellschaft Heidenau
Branchendurchschnitt: Immobilien