9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender Underdog mit einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
locker, freundlich, nach vorne schauend. Fehler sind erlaubt.
Kommunikation
Es ist viel im Umbruch und scheint in die richtige Richtung zu gehen. Kritik wird offen geäußert.
Interessante Aufgaben
Coole Projekte und spannende Kunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeiten. Hier wird man gehört!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation weiter beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht hier Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität / Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Man kann sich gut mit der Geschäftsführung austauschen, keine strengen Hierarchien.
- abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- strukturierter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tendenz steigend - Wir sind viel besser geworden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden mittlerweile offen angesprochen. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und vor allem auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben. Kommunikation weiterhin so stark beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, starke Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung. Familiär geführte Firma.
Image
Ehrlicherweise hatten wir kein gutes Image durch Herausforderungen in der Vergangenheit, aber wir haben viele Probleme mittlerweile durch sehr kompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen lösen können.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristiger Urlaub ist möglich. Wir organisieren uns so, dass es für alle passt und auch mal schnell auf einen Notfall reagiert werden kann. Arbeitszeiten bleiben im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen on demand.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, neue technische Ausrüstung vorhanden.
Kommunikation
Wir arbeiten im IT-Bereich, da sind die meisten natürlich etwas ruhiger. Der Informationsfluss und der Austausch sind viel besser geworden. Jeden Donnerstag gibt es ein gemeinsames Frühstück. Ein- bis zweimal im Jahr unternehmen wir etwas gemeinsam.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Es wird nicht langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach außen ein Dauergrinsen - im Inneren der Zerfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung versagt auf allen Ebenen und demotiviert die Angestellten. Lässt sich auch nicht beraten und wehrt sich gegen Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsblindheit und verschenktes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Anstrich in der Chef-Etage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tendenz sinkend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterleistungen werden vollkommen ungerecht beurteilt. Die Mitarbeiterzufriedenheit hat stetig abgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Firma.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sollte diese Firma annehmen und nicht ignorieren. Bevor die Mitarbeiter kritisiert werden, sollte die Chefetage bei sich aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht das, was er machen muss. Mitdenken ist da nicht.
Work-Life-Balance
Meistens kann man das Büro pünktlich verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Agentur mit wenig bis gar keinen Chancen zum Aufstieg, Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist okay, es gibt welche, die gerne über andere her ziehen, welche die sich neutral verhalten und welche die einfach genervt sind.
Vorgesetztenverhalten
Kaum offene Gespräche - Fehler einzelner werden an das gesamte Team gerichtet und jeder trägt einen Nachteil davon. Team möchte die Qualität der Arbeit verbessern, Chefetage redet gerne mit, sträubt sich aber bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Wenn ein Computer nicht mehr so funktioniert, wie er funktionieren soll, wird dieser erst einmal nicht repariert, es wird verlangt das man noch ein etwa ein halbes Jahr oder länger damit auskommt. Die Programme bekommen kein regelmäßiges Update, anstelle von "guten" Programmen wird die schlechtere Freeware genutzt. Großraumbüro ist nicht optimal genutzt. Küche hingegen ist gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte verbessert werden, leider merkt man davon nichts. Hier weiß jeder ein bisschen aber dafür um so mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Kaum spannende Projekte, es wird viel "umsonst" gearbeitet, da das Produkt nach Fertigstellung doch nicht mehr benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
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Viel Stress, aber lohnt sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WWE Media durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WWE Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.