13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
never give up
never give up
gern möglich
Positiv hervorheben möchte ich die interessanten Projekte, an denen ich mitarbeiten durfte – diese boten durchaus fachliche Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Auch wenn man sich selber weiterbilden musste, da es keine Weiterbildungsangebote seitens der Firma gab, auch nach wiederholtem fragen nicht.
Leider überwogen für mich die negativen Erfahrungen. Der Führungsstil war aus meiner Sicht mangelhaft – wenig transparent, kaum motivierend und oft chaotisch. Auch im Kollegenkreis war spürbar, dass viele Mitarbeitende demotiviert und lustlos wirkten. Besonders enttäuschend empfand ich die teilweise unfaire Behandlung innerhalb des Teams, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkte
Die Entwicklungsphasen ansich..
Flexibilität, hybrid model, geile Projekten
Es fehlt ein mittleres Management, was für die Mitarbeiter Schwierigkeiten mit sich bringt. Versäumnis der Geschäftsleitung, die nach der Probezeit versprochenen Vereinbarungen zu erfüllen, was bei der Wahl zwischen verschiedenen Angeboten zum Argument wurde, wurde nie eingehalten. Unklare Zuständigkeiten des Büroleiters, der kein Verständnis für den technischen Teil der Arbeit hat. Der Wunsch dieses Mitarbeiters, das technische Personal zu kontrollieren, geht zu Lasten des Arbeitsklimas. Abwerbung ausländischer Mitarbeiter, um sie dann unter Ausnutzung ihrer schwierigen Lage zu schlechteren Bedingungen zu verkaufen
locker, freundlich, nach vorne schauend. Fehler sind erlaubt.
Es ist viel im Umbruch und scheint in die richtige Richtung zu gehen. Kritik wird offen geäußert.
Coole Projekte und spannende Kunden
Die Kommunikation weiter beibehalten.
- Flexibilität / Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Man kann sich gut mit der Geschäftsführung austauschen, keine strengen Hierarchien.
- abwechslungsreiche Aufgaben
- strukturierter sein
Probleme werden mittlerweile offen angesprochen. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet und vor allem auch umgesetzt.
Dran bleiben. Kommunikation weiterhin so stark beibehalten.
Nette Kollegen, starke Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung. Familiär geführte Firma.
Ehrlicherweise hatten wir kein gutes Image durch Herausforderungen in der Vergangenheit, aber wir haben viele Probleme mittlerweile durch sehr kompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen lösen können.
Auch kurzfristiger Urlaub ist möglich. Wir organisieren uns so, dass es für alle passt und auch mal schnell auf einen Notfall reagiert werden kann. Arbeitszeiten bleiben im Rahmen.
Seminare und Weiterbildungen on demand.
Wir stehen füreinander ein.
Jederzeit offenes Ohr.
Neues Büro, neue technische Ausrüstung vorhanden.
Wir arbeiten im IT-Bereich, da sind die meisten natürlich etwas ruhiger. Der Informationsfluss und der Austausch sind viel besser geworden. Jeden Donnerstag gibt es ein gemeinsames Frühstück. Ein- bis zweimal im Jahr unternehmen wir etwas gemeinsam.
100%
Kein Tag ist wie der andere. Es wird nicht langweilig.
Die Führung versagt auf allen Ebenen und demotiviert die Angestellten. Lässt sich auch nicht beraten und wehrt sich gegen Verbesserungsvorschläge.
Neuer Anstrich in der Chef-Etage.
So verdient kununu Geld.