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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WWK Versicherungen München – Vertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWK Versicherungen München – Vertrieb
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WWK Versicherungen München – Vertrieb
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Einfach super

5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ist definitiv gegeben

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Alle sehr nett

4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

In manchen Punkten könnte man sich noch besser mit anderen Abteilungen absprechen

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein vertrauensvolles Miteinander ist kaum spürbar, stattdessen prägen Hierarchien und gegenseitiges Misstrauen den Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit zwischen Teams wirkt oft wenig unterstützend. Die Unternehmenskultur wirkt wenig offen für Veränderungen. Moderne Arbeitsweisen und digitale Lösungen werden nur langsam eingeführt.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein klarer Pluspunkt. Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird insgesamt geachtet