WWS 

Strube

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele meiner Kollegen sind in Rente, haben pflegebedürftige Angehörige oder eine Selbständigkeit mit unregelmäßigen Einkommen: die Arbeit hier gibt uns die Möglichkeit, parallel zu unserem richtigen Leben ein geregeltes Einkommen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation.
Und wenn Sie die IHK-Belehrung übernehmen würden, hätten Sie keine Probleme mit zu wenig Personal.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Stutenbeißerei, Fehlen von klaren Arbeitsaufträgen und Dienstanweisungen führt unnötig zu viel Ärger zwischen Mitarbeitenden

Image

Ich glaube, eine zuvorkommendere Grundeinstellung würde sich positiv auf das Image auswirken.

Work-Life-Balance

Entspannte Arbeitszeiten, nur selten Stress, wunderschöne Umgebung, keine Gerüche, keine lauten Geräusche, keine harte körperliche Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Man wird nicht reich, kommt aber über die Runden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen…

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen sitzen alle im selben Boot, was zwar manche zum mobben bringt, die anderen aber zusammenwachsen lässt.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz der strukturellen Probleme, die bei einigen Kollegen zu Größenwahn führen, finde ich, dass der Großteil der Kollegen sehr gut mit der Situation und den Umständen entsprechend gut miteinander umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sicherlich sehr bemüht und berücksichtigt Wünsche und Bitten, ist aber zeitlich völlig überfordert und quasi nie zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Entspannte Arbeitszeiten, beeindruckende Umgebung, Umgang mit liebenswerten Kunden. Kein Stress, kein Lärm, kein Gestank, kein Buckeln.

Kommunikation

Quasi keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung dauert eine Woche, danach kommt kaum etwas dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange nachgedacht, nicht's gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Kleidung geworben/ man muß sich aber für eine längere Zeit selbst einkleiden. Und Ihrgendwann bekommt man nach Anfrage mal Kleidung die sehr dünn ist, und wehe man trägt sie dann nicht, was ja vorher keine Rolle spielte. Und ein Arbeitgeber der Wirbt pünktlich zu zahlen (erbärmlich), das ist Voraussetzung. Was dann nichtmals stimmte.

Verbesserungsvorschläge

Für den Arbeitnehmer sein und nicht dagegen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm/ unter ständiger Beobachtung

Image

Sehr schlecht am Standort

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Alles bla bla

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich gebe mal drei Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Schlimmer geht's nimmer. Aushorcherei vom feinsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn der ältere Kollege/ an Chefins Ohren hängt/ dann sogar sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht hinter dem Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Brotzeit Raum ist ne Abstellkammer/ aber Okay

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stehen und nur gucken dürfen, kann nicht Interessant sein/ +Redeverbot

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten der Laden macht dicht. Von der Coronahilfe durch Vater Staat haben Angestellte nichts gesehen, weil man sich davon 2 neue E-Autos gekauft hat.

Arbeitsatmosphäre

Der Einsatzort war eigentlich richtig gut

Image

Hat diese Firma keins. Es sei denn der Inhaber ist mit seinem Team auf der Rennstrecke.

Work-Life-Balance

Welche Balance?? Gab es nie

Karriere/Weiterbildung

Diese Möglichkeit gab es nie und wird es nie geben. Es sei denn, man sagt zu allem ja und amen.

Kollegenzusammenhalt

Am Einsatzort top Objekt gut

Umgang mit älteren Kollegen

ausnutzen pur kein Anstand widerlich.......eingebildet

Vorgesetztenverhalten

Unter aller S a u

Arbeitsbedingungen

Schichtplanung wird unter Benutzung von Lügen geändert und Mitarbeiter so in Misskredit gebracht.

Kommunikation

Via Email. Telefonisch nur Ausreden

Gehalt/Benefits

War bzw ist ok so

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Am Einsatzort top hätte besser sein können

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts hilf mehr

Arbeitsatmosphäre

Verachtung unter Mitarbeiter

Image

Bröckelnde fassade

Work-Life-Balance

Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gelernt

Karriere/Weiterbildung

Gleich null

Umgang mit älteren Kollegen

Verachtend

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert und bevorzugend

Arbeitsbedingungen

Kugel am bein

Kommunikation

Gleich null

Gehalt/Benefits

Minimum minimorum

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das lässt auf dich warten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts gutes über ihn zu sagen.
Man kann nur raten: Lasst die Hände weg von diesem Laden.
Mit dem Datenschutz kann man bei Strube auch nichts anfangen. Bewerberdaten werden auch an private Mail Adressen gesendet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal wird ausgetauscht wie man es will. Innerhalb von 8 Monaten hat es im Museumsbereich in Frankfurt 4 - 5 Auswechslungen von Objektleitern und der Stellvertreter gegeben. Das sagt alles über den Umgang mit Personal.
Haltlose Versprechungen beim Bewerbungs- und Einstellungsgespräch.
Man ist einfach nur eine Nummer. Sonst nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Laden müsste ausgemistet werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Was soll die Fa. für ein Image haben. Der geschäftsführende Gesellschafter kümmert sich hauptsächlich darum, mit einem E-Auto im Kreis rumzufahren. Die Kosten dafür werden wohl der Fa. entzogen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verstehen sich untereinander, ist ein "Vorgesetzter" in Sicht wird versucht, das zu verhindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat keine und zeigt keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Man ist eine Ware, die man ständig austauschen kann und was auch erfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht! Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Passt das Gesicht nicht, steht man wieder vor der Tür!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen legt nur die Fa. fest. Es gibt kein Entgegenkommen. Man muss auch außerhalb der Dienstzeiten immer erreichbar sein. Dienstzeiten und Änderungen werden nur aufs private Handy gesendet. Egal zu welchen Zeiten. Der MA hat keine Ruhe.

Kommunikation

Es soll keine Komunikation zwischen den Kollegen aufkommen.

Gehalt/Benefits

Alles was nicht im Arbeitsvertrag aufgeführt ist wird nicht bezahlt. Dabei handelt es sich um Nachtzuschläge, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge. Kommt es zu einer Kündigung weigert sich Strube diese auszuzahlen. Sind Stammgast bei Arbeitsgerichten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist nur das zu tun, was von oben herab Befohlen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung und das fast jeder Bewerber eine Chance bekommt egal welchen Hintergrund dieser hat. Das hilft Leuten tatsächlich sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie sich herrausliest liegen viele Probleme bei den Vorgesetzen und deren Ignoranz. Probleme sind bekannt und es wird nichts getan. Mitarbeiter werden angelogen. Gute Leistung findet keinen Wert.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Gesundheit der Mitarbeiter respektieren (Stichwort Corona), bei Streitigkeiten beide Seiten anhören, die Vorgesetzen zu der Rechtslage der Mitarbeiter informieren.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr im Keller da bei internen Problemen nicht geholfen wird und Vorgesetzte über andere Mitarbeiter lästern und somit umgekehrt. Gibt es keine Probleme sorgen die Kollegen oder Vorgesetzte für genug.

Image

Mitarbeiter zerreißen sich den Mund über den Arbeitgeber. Zum Kunden wird versucht ein gutes Bild abzugeben, der Kunde selbst bekommt aber schnell mit das man nicht viel erwarten brauch.

Work-Life-Balance

Bei der Planung werden Wünsche zwar berücksichtigt jedoch verfallen diese im Laufe des Monats durch Fehlplanungen und ständige Krankheitsfälle somit haufenweise Überstunden welche nicht immer ganz rechtlich legal sind.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn man verschiedene Postionen besetzen kann gibt es da nicht viel das gefördert wird. Man wird unwissend gelassen und nicht ordentlich eingearbeitet. Somit jedoch einen hohen Wert sich selbst zu fördern und sein eigenes Konzept zu finden.

Gehalt/Benefits

Das beste an dem Arbeitgeber, Bezahlung pünktlich und das Gehalt sehr gut für die Tätigkeiten an sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Dienstwagen wurde gegen ein E-Auto getauscht.

Kollegenzusammenhalt

Bestimmte Kollegen versuchen zusammen zu halten, Gruppierungen entstehen trotzdem und man muss aufpassen zu welche man sich äußert.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Alter: sehr fair gehalten, selbst die ältesten Leute dürfen in der Firma arbeiten.

Zur Diensterfahrung: Neue Mitarbeiter hatten meist kein Respekt vor dienstältere Kollegen es sei denn es konnte ein Vorteil dadurch geschaffen werden.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich leider unersetzlich sind jedoch fachlich nicht kompetent genug um diese oder gar niedere Positionen durchzuführen. Haben leider keine Autorität und lassen sich sehr schnell aus der Ruhe bringen wenn Probleme auftreten. Dieses Verhalten ist dem Arbeitgeber jedoch bekannt und wird ignoriert da normale Mitarbeiter ja ersetzlich sind.
Zudem sind die Vorgesetzen im Hintergrund leider sexistisch und rassistisch, das durch Aussagen zu den Mitarbeitern über z.b. Besucher oder im Gespräch. Zudem lügen die Vorgesetzten um sich selbst gut da zustehen oder rauszureden, die Verschwiegenheit und der Respekt den man einem Vorgesetzen entgegen bringen sollte wird sehr strapaziert. Alle Vorgesetzen habe kein einheitliches Konzept dadurch hat man zu einem Thema mehr als 3 Anweisungen. Streit unter den Vorgesetzten gibt es Zudem auch noch.

Arbeitsbedingungen

Egal ob Baustelle, kälteste Wintertemperaturen, Sommerhitze,
mangelnde Belüftung, du must alles durchstehen können. Ohne Fenster im Gebäude umziehen bei Kundenverkehr, ohne Getränke oder die Möglichkeit Fenster zu öffnen bei 40°C, 7 Stunden lang Bohrmaschine, Schleifgeräte oder Baustaub einatmen, ohne Schutzkleidung unter Baugerüsten stehen oder laufen.

Kommunikation

Kommunikation ist bei bei bestimmten Kollegen vorhanden. Vorgesetzte behalten alles gern für sich um sich relevant genug zu halten was jedoch immer für Mehrarbeit sorgt. Mitarbeiter übergehen ebenfalls den zentralen Kommunikationspunkt da vom Vorgesetzen so getrimmt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man wird drauf hingewiesen worauf man sich bei seinen Aufgaben einlassen muss, Möglichkeiten für besetzen anderer Positionen wird einem auch gegeben. Also dem Beruf und dem Objekt entnommen wird erfüllt was man erwarten sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Einfach dem Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und nicht vor Arroganz und Überheblichkeit triefend drauf rumhacken!

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und nochmals Druck! Privatleben hatte sich in jedem Fall der Firma unterzuordnen!

Image

Das nach außen verkaufte Image passt nicht zur Realitiät in der HV.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht! Wenn geschnipst, hat man zu springen. Egal ob nachts, am Wochenende oder Feiertage. Wenn man nicht pariert, wird man runtergemacht! Für stressbedingte Erkrankungen musste man auch noch büßen in Form von Bossing!

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es nichts kostet und es nach der Arbeitszeit erfolgte.

Gehalt/Benefits

Eher bescheiden! Vertraglich festgehaltene Nachverhandlungen werden ausgesessen oder abgeschmettert, Jahre alte Kamellen (für die man teilweise noch nicht mal was konnte) wurden hervorgeholt und man wurde runtergemacht. An Absprachen wurde sich nur gehalten, wenn es für das Unternehmen zum Vorteil war.
Das Geld war in der Regel pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird nur vorgeschoben. Wenn da diverse Nobelkarossen angeworfen werden ist die Umweltbilanz für Jahrzehnte zu Nichte.

Sozialbewusstsein nur nach außen. Bei den Mitarbeitern wurde da nicht nachgefragt und persönliche Schicksale billigend in Kauf genommen. Wenn man einen Mitarbeiter loswerden wollte, wurde es durch geschicktes Bossing, darauf angelegt, dass man von selber kündigt, sodass man nicht Gefahr läuft, Abfindungen zahlen zu müssen. Gerne wurde auch versucht, den Mitarbeitern Aufhebungsverträge unter zu jubeln. Teilweise unter massiven Druck und dem bewussten Verschweigen etwaiger Konsequenzen für den Mitarbeiter (ALG usw.)

Kollegenzusammenhalt

War in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als eher lästig empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone! Kommt man mit Argumenten nicht weiter, wird gedroht und/oder auf die Persönlichkeitsebene gegangen bzw. man wird degradiert.

Arbeitsbedingungen

Uralt oder Billigware aus den Discounter.

Kommunikation

Katastrophe! Wichtige Informationen wurden teilweise nicht weitergegeben und am Ende war man auch noch Schuld wenn es in die Hose ging!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich! Manchmal hat man die Gelegenheit bei einem interesannten Kunden hinter die Kulissen zu schauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Siehe alle Bewertungen.

Work-Life-Balance

Was ist das??? Gibt es hier nicht. Arbeiten bis zum Kollabieren!!!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorgesehen.

Gehalt/Benefits

11 Euro brutto. Nichts tun bringt mehr.
Zumindest wird pünktlich bezahlt, sofern die Stunden korrekt erfasst wurden….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Aussage: die werden zuerst verheizt!

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt. Ansprüche werden schlicht überhört.

Arbeitsbedingungen

Grausam. Wer sich hier anstellen lässt, hat einen Pakt mit dem Teufel geschlossen.

Kommunikation

Reden ist Silber. Schweigen ist Gold. Das Kredo der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dumm rumstehen und Leute beobachten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er weiß wenigstens, wann er zahlen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal Umgang

Verbesserungsvorschläge

Wird eh nicht beachtet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, man gibt einem das Gefühl billige Arbeitskraft zu sein. Lob gibt es nur wenn man zum 100 mal eingesprungen ist nicht wenn man etwas gut macht.

Image

Keine gute Stimmung in der Firma, die Firma selber wird das anders sehen.

Work-Life-Balance

Bei der Dienstplan Erstellung wird gewürfelt und wenn’s nicht passt kann ja irgendwo abgezogen werden, läuft ja da dann schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Man wird absichtlich klein gehalten von Leuten die keine Ahnung haben und auf Erfolg aus sind.

Gehalt/Benefits

Tarif aber nix zusätzlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele prollo Dienstwagen in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Hackordnungen

Umgang mit älteren Kollegen

Selbes Problem wie alle, man is nur gut zum ausbluten.

Vorgesetztenverhalten

Mit nem Telefon Roboter kann man sich besser unterhalten, der hat auch mehr Verständnis und weiß mehr.

Arbeitsbedingungen

Altes billiges Zeug, Ersatz oder besser geht nicht weil teuer.

Kommunikation

Gut, dass die Auftraggeber da sind, sonst würde man garnicht wissen was passiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man zum 1000 mal einem Besucher erklären muss Kunst nicht anzufassen und keine Rückendeckung vom Vorgesetzten erhält bei einer Beschwerde könnte man das als sehr interessant bezeichnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist mir nichts bekannt was positiv wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Firma auflösen oder verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness ist mir nichts bekannt.

Image

Nach außen wird mit guter Leistung angegeben, nach innen merkt man schnell Humor haben die hier alle.

Work-Life-Balance

Da kann man nicht viel gegen sagen, hängt immer vom Vorgesetzten ab.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, zumindest nicht für alle.

Gehalt/Benefits

Lohn ist pünktlich und wird nach Tarif bezahlt, welcher schlecht ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe oben, unterschiedlich je Einsatzort.

Kollegenzusammenhalt

Gruppen, die sich gegenseitig nicht leiden können, Personen die gegen andere sticheln und keinen Ärger erwart brauchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben, kann man nicht viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert und von der Materie keine Ahnung. Vorgesetzten sollte man Desinteresse in Personalgesprächen nicht anmerken.

Arbeitsbedingungen

Von Einsatzort zu Einsatzort unterschiedlich.

Kommunikation

Antworten auf Emails, Anrufe, welche nicht angenommen werden, Informationen fließen zäh bis garnicht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ist Service, wird erst interessant wenn der Kunde miese Laune hat.