Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeViele meiner Kollegen sind in Rente, haben pflegebedürftige Angehörige oder eine Selbständigkeit mit unregelmäßigen Einkommen: die Arbeit hier gibt uns die Möglichkeit, parallel zu unserem richtigen Leben ein geregeltes Einkommen zu haben.
Nichts, keine freie Meinungsäußerung, nicht kritikfähig.
Lange nachgedacht, nicht's gefunden.
Überhaupt nichts
Es gibt nichts gutes über ihn zu sagen.
Man kann nur raten: Lasst die Hände weg von diesem Laden.
Mit dem Datenschutz kann man bei Strube auch nichts anfangen. Bewerberdaten werden auch an private Mail Adressen gesendet.
Es wird mit Kleidung geworben/ man muß sich aber für eine längere Zeit selbst einkleiden. Und Ihrgendwann bekommt man nach Anfrage mal Kleidung die sehr dünn ist, und wehe man trägt sie dann nicht, was ja vorher keine Rolle spielte. Und ein Arbeitgeber der Wirbt pünktlich zu zahlen (erbärmlich), das ist Voraussetzung. Was dann nichtmals stimmte.
Die Kommunikation.
Arroganz, keine Wertschätzung.
Alles. Ausnutzung, ohne Rücksicht auf Verluste.
Keine wirkliche Hilfe zu geben Kasten denken.
Bessere Kommunikation.
Und wenn Sie die IHK-Belehrung übernehmen würden, hätten Sie keine Probleme mit zu wenig Personal.
Mehr Wissen von den Aufgaben in den einzelnen Objekten.
Weniger Aufgaben, die nichts mit der wirklichen Aufgabenbereich zu tun
haben durchführen.
Belastung am Objekt für die Mitarbeiter machbar gestallten!
Kann man auch weniger als einen Stern geben? Ich hatte noch keinen schlechteren Arbeitgeber, als diese Firma. Arrogant!
Für den Arbeitnehmer sein und nicht dagegen.
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen mehr für diese tun die zusammen hänge besser verstehen lernen mehr Fördergelder an die Mitarbeiter weiter geben, Arbeit Bedingungen verbessern, keine Standorte mehr verlieren an die Konkurrenz, freie Getränke für alle !
Der am besten bewertete Faktor von WWS Strube ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal ob du dir Mühe gibst oder während der Arbeit schläfst. Ob du dich an Arbeitsanweisungen hältst oder Besucher beleidigt und anmeckerst. Sofern du deine eigenen Rechte nicht vertreten möchtest sind alle gleich.
Frauen und Männer werden gleichermaßen ausgebeutet. Da kann man nicht meckern.
Schwer einzuschätzen, die meisten Frauen sind Rentner hier.
Kann ich nicht beantworten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS Strube ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Alles bla bla
Diese Möglichkeit gab es nie und wird es nie geben. Es sei denn, man sagt zu allem ja und amen.
Gleich null
Gibt es nicht wirklich!
Wenn dann werden 2 Bücher gegeben, rest soll der Arbeitnehmer mal selbst machen!
