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WWS Strube als Arbeitgeber
WWS
Strube
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele meiner Kollegen sind in Rente, haben pflegebedürftige Angehörige oder eine Selbständigkeit mit unregelmäßigen Einkommen: die Arbeit hier gibt uns die Möglichkeit, parallel zu unserem richtigen Leben ein geregeltes Einkommen zu haben.
Nichts, keine freie Meinungsäußerung, nicht kritikfähig.
Lange nachgedacht, nicht's gefunden.
Es gibt nichts gutes über ihn zu sagen.
Man kann nur raten: Lasst die Hände weg von diesem Laden.
Mit dem Datenschutz kann man bei Strube auch nichts anfangen. Bewerberdaten werden auch an private Mail Adressen gesendet.
Überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird mit Kleidung geworben/ man muß sich aber für eine längere Zeit selbst einkleiden. Und Ihrgendwann bekommt man nach Anfrage mal Kleidung die sehr dünn ist, und wehe man trägt sie dann nicht, was ja vorher keine Rolle spielte. Und ein Arbeitgeber der Wirbt pünktlich zu zahlen (erbärmlich), das ist Voraussetzung. Was dann nichtmals stimmte.
Die Kommunikation.
Arroganz, keine Wertschätzung.
Alles. Ausnutzung, ohne Rücksicht auf Verluste.
Keine wirkliche Hilfe zu geben Kasten denken.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Und wenn Sie die IHK-Belehrung übernehmen würden, hätten Sie keine Probleme mit zu wenig Personal.
Mehr Wissen von den Aufgaben in den einzelnen Objekten.
Weniger Aufgaben, die nichts mit der wirklichen Aufgabenbereich zu tun
haben durchführen.
Belastung am Objekt für die Mitarbeiter machbar gestallten!
Für den Arbeitnehmer sein und nicht dagegen.
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen mehr für diese tun die zusammen hänge besser verstehen lernen mehr Fördergelder an die Mitarbeiter weiter geben, Arbeit Bedingungen verbessern, keine Standorte mehr verlieren an die Konkurrenz, freie Getränke für alle !
Am besten der Laden macht dicht. Von der Coronahilfe durch Vater Staat haben Angestellte nichts gesehen, weil man sich davon 2 neue E-Autos gekauft hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von WWS Strube ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Trotz der strukturellen Probleme, die bei einigen Kollegen zu Größenwahn führen, finde ich, dass der Großteil der Kollegen sehr gut mit der Situation und den Umständen entsprechend gut miteinander umgehen.
Zum Alter: sehr fair gehalten, selbst die ältesten Leute dürfen in der Firma arbeiten.
Zur Diensterfahrung: Neue Mitarbeiter hatten meist kein Respekt vor dienstältere Kollegen es sei denn es konnte ein Vorteil dadurch geschaffen werden.
Ich bin 51 J.Seit 7 Jahren Rentner
Mittlerweile einen stolzen Batzen Geld aus der Rentenkasse geholt.
Großteil der Kollegen sind älter und haben hier den gleichen Stellenwert, wie auch jüngere
Siehe oben, kann man nicht viel zu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWS Strube ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Quasi keine Kommunikation.
Sehr schlecht
Meetings hätte man sich sparen können nichts von Belang für Mitarbeiter.
Via Email. Telefonisch nur Ausreden
Es soll keine Komunikation zwischen den Kollegen aufkommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Diese Möglichkeit gab es nie und wird es nie geben. Es sei denn, man sagt zu allem ja und amen.
Ja es wird jetzt erst viel getan Seminare, Lehrgänge auch Qualifizierungen zu erlangen.
Alles bla bla
Gibt es nicht wirklich!
Wenn dann werden 2 Bücher gegeben, rest soll der Arbeitnehmer mal selbst machen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WWS Strube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WWS Strube schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WWS Strube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WWS Strube als eher traditionell.
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