34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei der WWV ist meiner Meinung nach durchweg positiv, ich komme immer gerne ins Büro, in dem ich neben meinen Arbeitskolleg*innen auch freundlich von unseren Bürohunden begrüßt werde.
Eine gute Work-Life Balance ist für mich bei der WWV deutlich gegeben. Neben Gesundheitlichen Angeboten, die die Mitarbeitenden motivieren neben der Arbeit auch auf ihre Gesundheit zu achten, gibt es außerdem geregelte Arbeits- sowie Pausenzeiten.
Auch ältere Mitarbeiter sollten gefördert werden, Kommunikation sollte in allen Bereichen verbessert werden
Ist unterschiedlich
Bekommen nur jüngere Mitarbeiter, ältere bleiben auf dem alten Stand
Gibt teilweise Gruppenbildung
Junge werden gefördert, ältere nicht oder kaum
Es wird teilweise nicht richtig mit jemanden gesprochen
Teilweise nicht so gut
nichts mehr
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter achten und die Macht der Fremdfirmen in der Firma eindämmen
Es werden bestimmte Partnerfirmen bevorzugt
auf dem Papier vorhanden aber in der Realität ungehört....
Mehr Gleichberechtigung
Abhängig von der Abteilung und Standort
Schwer alles passend zu haben da viel Montage bei vielen Mitarbeiten
Wer will und Interesse zeigt wird auch gefördert
Kommt auf die Verhandlungen mit der Geschäftsführung an
Hoher Wert auf Umweltschutz
Abhängig von Abteilung, Standort und tätigkeitsfeld
Wird viel drauf geachtet das Tätigkeiten der Altersgruppe entspricht
Abhängig von Abteilung
Equipment und Technik nicht überall gleich zur Verfügung
Nicht immer gut, aber man ist offen gegenüber anliegen der Mitarbeiter
Eher nicht, viele unterscheide
Sehr vielfaltig
Bei Problen jeglicher Art wird geholfen
Eigens Personal ist sehr oft die letzten auf der Baustelle und die ersten die gehen müssen
Mehr auf das eigen Personal schauen
Gutes Arbeitsklima auf den Baustellen
Einer der größten Erfolgreichsten Unternehmen Europas in der Branche
Für mich perfekt , ist nichts für jeden
Wer Interesse zeigt dem wird geholfen
Man muss nicht jeden mögen aber wen es drauf ankommt halten wir alle zusammen
Sehr gut , gute Wertschätzung bei älteren Kollegen
Wie gesagt man muss nicht jeden mögen. Hatte bis jetzt nur super Vorgesetzte .
Von Baustelle zur Baustelle verschieden . Aber im großen Ganzen gut
Könnte besser werden im Allgemeinen (ABREISE , nächster Einsatz usw)
Könnte immer besser sein ;)
Könnte besser werden ,passt aber
Man lernt nie aus .
Vielfalt an Projekten
Man lernt ständig neue Leute kennen, da es teilweise große Projekte sind.
Wenn man Unzufriedenheit äußert, kann die höhere Stelle im Betrieb schnell verärgert reagieren.
In Gesprächen wird man unterbrochen, wenn die höhere Stelle nicht mehr zufrieden ist.
Mitarbeiter sollten entsprechend ihrer ursprünglichen Aufgaben und Qualifikationen eingesetzt werden.
Es sollte mehr Kommunikation mit den eigenen Arbeitern stattfinden, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen besser zu verstehen und anzugehen.
Die Bezahlung sollte attraktiver gestaltet werden, insbesondere für diejenigen, die 50 Stunden auf Montage arbeiten.
Man Lernt immer neue Leute kennen.
Ich bin seit einem Jahr bei WWV Maintal. Da es seit zwei Jahren eine Veränderung in der oberen Leitungsebene gab, kann ich wenig über die frühere Führung sagen. Von Kollegen habe ich jedoch gehört, dass die frühere Führung viel besser war.
50 Stunden auf Montage
Im eigenen Beruf sehr Langsam
Montage könnte definitiv besser bezahlt sein
Trifft auf manche zu auf manche überhaupt nicht.
Das Alter spielt wenig eine Rolle
Die Vorgesetzten auf der Baustelle sind größtenteils hervorragend, mit ein paar Ausnahmen.
Es wird nicht immer mit einem gesprochen.
Man braucht viel Geduld, um seine eigene Arbeit zu lernen. Dafür lernt man jedoch vieles andere.
Man kann immer mit jemanden reden und Anliegen zu klären oder ähnlich
Nichts
Work-Life Balance etwas besser gestalten.
Alle im Team arbeiten miteinander
Aufgrund viel Montagearbeit, ist man viel von der Familie getrennt
Immer hilfsbereite Kollegen
Alle haben ein offenes Ohr und immer erreichbar
Wie eine Familie jeder für jeden da
.,....
Kann im Moment nicht sagen ist alles top
Wie sind eine Familie
Auf 100 % sehr gute Qualität
Für die Familie wird immer Rücksicht genommen
Ist möglich wird auch von der Geschäftsführung unterstützt
Sehr gute Bezahlung
Immer auf dem laufenden
Einer für den anderen immer da
Respektvoll in jedem bereich
Wie ein Freund
Sehr Angemessen
Immer erreichbar immer da
Ist sehr groß geschrieben
Mann braucht sich keine Gedanken machen sehr gerechte Aufteilung
Fairnis, ruhige Art,
Nichts
Nichts
Entspannt
Gut
Guter Einklang
Viele Möglichkeiten
Regional sehr gut
Passt gut
Wie Familie
Respektvoll
Besser kann man nicht haben
Top
Funktioniert
Immer da
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.