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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann immer mit jemanden reden und Anliegen zu klären oder ähnlich
Nichts
Work-Life Balance etwas besser gestalten.
Alle im Team arbeiten miteinander
Aufgrund viel Montagearbeit, ist man viel von der Familie getrennt
Immer hilfsbereite Kollegen
Alle haben ein offenes Ohr und immer erreichbar
Wie eine Familie jeder für jeden da
.,....
Kann im Moment nicht sagen ist alles top
Wie sind eine Familie
Auf 100 % sehr gute Qualität
Für die Familie wird immer Rücksicht genommen
Ist möglich wird auch von der Geschäftsführung unterstützt
Sehr gute Bezahlung
Immer auf dem laufenden
Einer für den anderen immer da
Respektvoll in jedem bereich
Wie ein Freund
Sehr Angemessen
Immer erreichbar immer da
Ist sehr groß geschrieben
Mann braucht sich keine Gedanken machen sehr gerechte Aufteilung
Fairnis, ruhige Art,
Nichts
Nichts
Entspannt
Gut
Guter Einklang
Viele Möglichkeiten
Regional sehr gut
Passt gut
Wie Familie
Respektvoll
Besser kann man nicht haben
Top
Funktioniert
Immer da
Abwechslungsreich
- Offene & wertschätzende Kultur
- Flache Hierarchien
- Spaß bei der Arbeit
- Mitgestalten können & lernen
- Feedback vom Vorgesetzen
Noch mehr Schulungen und Seminare anbieten.
kollegial, wertschätzend, respektvoll
Ausgewogen
Die WWV begrüßt Weiterbildung und bietet auch eigene Seminare/ Programme an.
Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge etc..
100% - Ziel ist immer Emissionen zu senken.
Super, man bekommt den nötigen Rückhalt der Kollegen.
Junge und ältere Kollegen arbeiten erfolgreich zusammen -> voneinander lernen.
Einwandfrei
Zu 100%
Viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen und mitzugestalten.
Gehalt war meist pünktlich.
Wo soll man da anfangen….
Viel Montage
Ab sofort auch Jobrad möglich
Ich finde: zu wenige Rückhalt, immer wieder bekommt man zu spüren wer die Chefs sind und das diese einen nur haben weil sie es müssen!
Viele Persönlichkeiten an verschiedenen Orten
- Familiäre Unternehmensführung
- immer eine offene Tür für die Mitarbeiter
- gutes Personal wird teilweise verheizt (liegt an fehlenden Personal)
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- mehr Weiterbildungen
- interne Teambuilding Maßnahmen
- dadurch evtl. mehr Neueinstellungen damit die vorhandenen Mitarbeiter etwas entlastet werden
Bei der Größe doch ein sehr familiäre Atmosphäre
In großen und ganzen sehr gut.
- aktuell viel Arbeit daher auch Überstunden
- man bekommt auch kurzfristig mal frei
- Urlaub kann ohne Probleme genommen werden
Wenn man arbeiten will und sich auch beweist hat man sehr gute Chancen gute Karriere zu machen.
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt ist nicht schlecht. Jährliche Anpassungen in Anlehnung an die IG-Metall. In Anbetracht der rasant steigenden Preise in fast allen Bereichen müsste es dennoch eine zusätzliche Anpassung geben.
Die Firma ist auch nach ISO-14001 zertifiziert
Teilweise gut, teilweise schlecht
Super! Wertschätzung absolut vorhanden. Rentner werden auch immer wieder zu Festen/Feiern eingeladen
Durch die Bank bis zur Geschäftsführung sehr gut!
Kann man nicht mekern
Gute Kommunikation
Intern:
- Intranet
- Schwarzes Brett (Email - Aushang)
Extern:
- Internet
- LinkedIn
- Instagram
Absolut
Oft Abwechslung aber auch immer wieder Routine Aufgaben
Mir gefällt die Möglichkeit zur guten Work-Life-Balance, das flexible Arbeiten und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen und Kolleginnen sind super nett und hilfsbereit. Die Arbeit ist abwechslungsreich und es wird ein familiärer Stil gepflegt
Das Image der WWV beim Kunden ist sehr gut. Das Image bei den MitarbeiterInnen ist ebenfalls sehr gut, das zeigt die lange Beschäftigungsdauer der MitarbeiterInnen und die Empfehlung an Familienmitglieder, sich bei der WWV zu bewerben.
Wo möglich, gibt es flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten ist möglich.
Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten werden geeignete Weiterbildungen sehr gerne gefördert.
Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge gibt es leider nicht.
Die WWV ist u.a. nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert. Nachhaltigkeit gewinnt mehr und mehr an Bedeutung.
Der kollegiale Zusammenhalt ist prima, ein schneller Austausch an Informationen ist immer gegeben. Jegliche Unterstützung ist nur einen Call entfernt.
Es wird ein kollegialer Umgang miteinander gepflegt, unabhängig davon, wie alt oder jung jemand ist.
Die Vorgesetzten pflegen einen freundschaftlichen, kollegialen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Es gibt nur eine flache Hierarchie.
Es gibt keine Großraumbüros. Die Hardwareausstattung ist Stand der Technik.
Die Kommunikation läuft über eMail, Telefon, Video-Konferenz und persönlich. Per monatlichen Newsletter und Beiträge im Intranet kann sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin über das aktuelle Geschehen informieren.
Frauen haben dieselben Möglichkeiten wie Männer, Wiedereinsteigerinnen werden sehr gerne eingestellt.
Meine Aufgaben haben sich in den mehr als 30 Jahren immer weiterentwickelt und sind daher sehr abwechslungsreich.
Man hat die möglichkeit ohne Berufsausbildung und mit nicht so guten deutsch Kenntnisse ein Job zu bekommen
Keine Gleichberechtigung
Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Angebote anbieten wie z.B E Bike Leasing Bahnticket etc zum Wohle der Mitarbeiter und der Unwelt
Kommt auf die jeweilige Baustelle drauf an
Es gibt viel Unzufriedenheit
Wenn Notfälle eintreten wird erwartet dass man seinen genehmigten Urlaub opfert
Nach Familienstatus
Gehalt nicht der Position entsprechend
Petrochemie
Gutes Teamwork
Top
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an
Wichtige Informationen für die Angestellten werden nicht weitergegeben, man bekommt sie von dritten mit.
Nach Familienstatus
Eher weniger, da man flexibel einsetzbar sein muss zu gunsten des Arbeitgeber (Heute Vorarbeiter morgen Arbeiter)
Das Gehalt ist ok
Dass viele unterschiede gemacht werden. Hier wird Gleichberechtigung klein geschrieben
Hier gibt es zu viele Punkte! Work life balance mal anschauen, Menschen entlasten und vielleicht den Mitarbeitern zuhören wenn es Probleme gibt
Hektik, Stress
Wird oft belächelt weil viel chaotisch läuft, vor allem die QA/QC Abteilung
Es sollten mehr Home Office Positionen geben, weil manche haben das und das geht gut. Viele könnten flexibler von zuhause arbeiten
Hier braucht man keine Ausbildung was gut ist weil jeder eine Chance bekommt, aber Fortbildungen oder Ähnliches werden nicht so gern gesehen weil es den Vorgesetzten egal ist und man lieber arbeiten soll
Das Gehalt ist gut aber es ist schwer sich mehr zu verdienen weil die Firma sparen will an den falschen Ecken
Chemiebetrieb
Ich kann nicht für die Baustellen sprechen, sondern nur für den Office Bereich und hier ist kein Zusammenhalt zu finden, was mich seit dem ersten Tag sehr schockiert
Hier herrscht Respekt
Leider nicht wirklich professionell und sehr respektlos zu manche Leuten
Unflexible Arbeitszeiten
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Informationen werden nie weitergegeben und man steht dauernd im Dunkeln
Eigentlich arbeiten hier nur Männer und die Frauen wenn dann nur als kleinere Kräfte das wirkt etwas altmodisch
- Soziales Engagement (z.B. Spendenaktion für Ukraine)
- Sozialleistungen
- Informationsfluss
- Homeoffice nicht für jeden (im Büro)
Kommunikation verbessern
Nicht wirklich vorhanden, Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter
Fortbildungen und Studium möglich
13. Gehalt und Urlaubsgeld, dazu Sozialleistungen
Könnte besser sein, kam schon des Öfteren zu Reibereien
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Teilweise hadert es an der Kommunikation
Auf Sicherheit am Arbeitsplatz wird geachtet
Informationen kommen zu spät beim Betroffenen an
Kommt immer auf die Auftragslage an
So verdient kununu Geld.