Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Finanzielle Situation und die unklare wirtschaftliche Zukunft wird zwar zum Teil kommuniziert aber was ist in ein paar Monaten? Werden noch mehr Kollegen entlassen?
An den Gehältern und an den Urlaubstagen sollte etwas gemacht werden.
War mal besser. Durch Entlassungen wird die Arbeitsatmosphäre nicht besser
Wird immer schlechter. Angst vor Entlassungen
Nur 20-25 Tage Urlaub. Krank darf man nicht werden.
Keine Weiterbildung. Null Aufstiegschancen
Eher niedriger Lohn und sehr unterschiedlich. Keine Lohnerhöhungen wenn es nicht so gut läuft. Kein Urlaubsgeld. Löhne werden erst am 10. des Folgemonats ausbezahlt.
Durch Homeoffice schwierig
Durch Home Office gut
Nur mit ausgewählten Kollegen
Wenig. Immer dasselbe
- Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Einbringung dieser im Arbeitsalltag
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Zugängliche Geschäftsführung
- Junges Team
- die zum Teil sehr flache Hierarchie führt dazu, dass einzelne Entscheidungen auf zu vielen Köpfen verteilt wird
Motivierte Mitarbeiter und gut geleistete Arbeit werden anerkannt.
Das Image der Firma nach Außen hin ist meines Erachtens nach schlechter als es in Wirklichkeit ist. Als Mitarbeiter ist man hier seines Glückes Schmied. Wer etwas erreichen möchte, hat die Zügel selbst in der Hand. Außerdem gibt es ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Firmenfeiern und freie Verpflegung (Kaffee, Wasser, Softdrinks, Süßigkeiten..).
Kurzfristig benötigte Urlaubstage werden ohne Probleme genehmigt, durch die Gleitzeit ist man flexibel und kann beispielsweise private Termine nach Absprache auch mal morgens früh wahrnehmen.
Einzelne Personen erschweren Arbeitsabläufe leider immer wieder, dennoch ist der Zusammenhalt aller Kollegen im gesamten gut.
Der eigene Stand in der (flachen) Hierarchie ist stark abhängig von der Dauer die man schon in dem Unternehmen ist. Je länge man im Unternehmen ist, desto mehr hat man zu sagen. Somit ist der Umgang mit älteren Kollegen in Ordnung.
Persönliche stärken werden bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes berücksichtigt
Sehr gutes Gehalt & möglichkeit zum Homeoffice
Gruppen-Bildung bei Mitarbeitern und daraus entstehende Lästereien übermäßig hoch