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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei www.ETC-Shop.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
www.ETC-Shop.de
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
www.ETC-Shop.de
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser. Durch Entlassungen wird die Arbeitsatmosphäre nicht besser

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mit ausgewählten Kollegen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice schwierig

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur 20-25 Tage Urlaub. Krank darf man nicht werden.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig. Immer dasselbe

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Urlaubsplanung gestaltet sich als unkompliziert und Urlaube können auch spontan eingereicht werden. Natürlich muss hier Rücksicht auf andere Mitarbeiter genommen werden, es können ja nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Termine gut wahrnehmen.