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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den fairen Umgang mit allen Mitarbeitern. Auf Bedürfnisse wird eingegangen und wenn man mal ein Anliegen hat, kann man gerne darüber reden und es wird darauf eingegangen.
Bewertung lesen
die Nähe zum Arbeitnehmer
- Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Einbringung dieser im Arbeitsalltag
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Zugängliche Geschäftsführung
- Junges Team
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Sehr gutes Gehalt & möglichkeit zum Homeoffice
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Finanzielle Situation und die unklare wirtschaftliche Zukunft wird zwar zum Teil kommuniziert aber was ist in ein paar Monaten? Werden noch mehr Kollegen entlassen?
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- die zum Teil sehr flache Hierarchie führt dazu, dass einzelne Entscheidungen auf zu vielen Köpfen verteilt wird
Bewertung lesen
Gruppen-Bildung bei Mitarbeitern und daraus entstehende Lästereien übermäßig hoch
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An den Gehältern und an den Urlaubstagen sollte etwas gemacht werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von www.ETC-Shop.de ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


War mal besser. Durch Entlassungen wird die Arbeitsatmosphäre nicht besser
3
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Lockeres Arbeitsumfeld in einem sehr guten Umfeld
5
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Nette Kollegen, modernes Gebäude und Materialien
4
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Motivierte Mitarbeiter und gut geleistete Arbeit werden anerkannt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von www.ETC-Shop.de ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wegen der Gleichberechtigung und weil alle Mitarbeiter auf eine Stufe gestellt werden, sind die Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden. Dafür gibt es allerdings auch keine Bevorzugungen einzelner Mitarbeiter und ein fairer Umgang ist gewährleistet.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • www.ETC-Shop.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet www.ETC-Shop.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen www.ETC-Shop.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei www.ETC-Shop.de als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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