Wenn das mal gut geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitsplatz im vergleich zur übrigen Wirtschaft recht sicher ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das 80 % der Belegschaft in friedenstiftender Unwissenheit gelassen wird.
Wie schon erwähnt die Vettern und Freundes Wirtschaft.
uvm.
Verbesserungsvorschläge
1 Klare Trennung von Arbeitsbereichen
2 Verzicht auf Sinn und ertragsfreie Maßnahmen
3 Stärkung der Basis statt Fassaden erschaffen
4 Nutzung und Stärkung von Ressourcen
5 System verschlanken Erträge sichern
6 Vetternwirtschaft beenden
Um nur einige wenige aufgaben zu nennen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Vettern und Freundeswirtschaft und verschrobene Zirkel Bildung
Image
Es besteht enorm viel Kritik von außen
Work-Life-Balance
Unterschiedlich nach Unternehmensbereich zu betrachten aber tendenziell eher negativ
Karriere/Weiterbildung
Nur für privilegierte und Verwandte so gibt sich der Anschein
Gehalt/Benefits
bei jeder Gelegenheit der wird das Gehalt als spar Ansatz genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorsintflutlich völlig überaltert absolut nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Kein merklicher Zusammenhalt immer wieder temporär in angestammten Kreisen. Einzelne Personen werden gezielt ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Ebenso schwierig zu entscheiden da viel über Zugehörigkeiten und Sympathieverbindungen gesteuert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Psyche ist durch Missstände und andere Faktoren stark gefordert
Kommunikation
Nur notweniges Kommunikation im System abwärts wird klein gehalten da zu viel Wissen zu fragen und Kritik an der Leitung führen könnte
Gleichberechtigung
Da andere Wertungen zählen gibt es wenig Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessante aufgaben gibt es, hier erfolgt die Zuwendung dieser auch eher über Vitamin B anstatt über Qualifikation