Rundum angenehm, familiär und kompetent mit viel Mitspracherecht für jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, Das Office und den Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klischeemäßig sagt man nichts schlechtes über den Arbeitgeber, bzw nur etwas was keinen interessiert, um die Bewerbung glaubhaft zu machen. Allerdings fällt mir tatsächlich nichts ein, evtl dass zu wenig Menschen im Büro sind, es ist meistens sehr leer. Eine Sache die vermutlich Corona geschuldet ist.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen als Firma mehr Fokus auf die Erweiterung unseres Kundenstammes und das nötige Branchen Wissen legen, sowie auf Sales und Marketing. Aber das kommt!
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr schön, Die Vorgesetzten agieren wie Mitarbeiter und sind trotzdem bestimmt, sehr auf Fairness und das klären von Herausforderungen untereinander bedacht
Image
Es gibt nichts negatives zu hören, weil wir sehr unbekannt sind, man muss das Image aufbauen, daher 4 Sterne
Work-Life-Balance
Keiner verlangt Überstunden und trotzdem bleiben die Menschen gerne im Büro, manchmal für ein Feierabend Bier, manchmal für eine abschließende Besprechung
Karriere/Weiterbildung
Wir sind klein, ich denke jeder kann mitwachsen. Fortbildungsprogramme bekommt man bestimmt wenn man fragt, oder
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Top, es gibt Jahres Boni und Leistungen mit denen ich mich nie beschäftigt habe, ich glaube eine Lebensversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grün, tolerant, weltoffen, beides hatte Teil in der Jahresansprache, was ich gut finde
Kollegenzusammenhalt
habe nie etwas bemerkt was dem entgegenspricht
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, aber andererseits gibt es auch keinen spürbaren Unterschied zwischen Werkstudent und Eigentümer, jeder ist Teil des Teams!
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch, es wird jede Meinung gehört, man kann überall mitreden, solange man gut ausgearbeitete Argumente hat!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine festen Arbeitsplätze, aber Kicker, Kaffee, Softdrinks, Pflanzen im Büro, viel Holz, gutes Design. Alles da
Kommunikation
Die Sprache zwischen Sales und DevOps muss hier und da einen gemeinsamen Nenner finden, einfach durch die unterschiedliche menschliche Art. Aber daran gewöhnt man sich schnell!
Gleichberechtigung
Ich kenne nicht viele Developerinnen, also schwer zu sagen, aber unsere Führung ist sehr auf Toleranz, Fairness und Gleichberechtigung bedacht
Interessante Aufgaben
Nun Sales ist Sales, allerdings hat man sein Budget und keine seine Strategie festlegen, welche Verticals, Messen, Partner. Also ja