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x-cellent 
technologies 
GmbH
Bewertung

München

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Wachstumsschmerzen

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstum der Firma und die steigenden bürokratischen Anforderungen münden zu oft in Regelungen für Mitarbeiter, die die Arbeit behindern bzw. die Stimmung runterziehen.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen und sich weniger dahinter verstecken. Viele Regelungen (Arbeit im Ausland, Öpnv Ticket, Gleitzeitkonto, flexible Wochenarbeitszeiten statt 40h Woche) funktionieren bei anderen Arbeitgebern durchaus, während man sich hier zu oft auf ein "Nein" oder "geht nicht" zurück zieht wenn es um bessere Bedingungen für Mitarbeiter geht.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich recht lexibler Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit/Arbeitsort, wobei immer mehr Einschränkungen (Brüropflicht, keine Auslandsarbeit, limitierte Übertragung von Resturlaub) dazukommen über die Zeit

Arbeitsbedingungen

Büro mit cooler Optik, das aber im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

x-cellent technologies GmbH

Liebes Teammitglied,
besten Dank für die Bewertung und die geäußerten Kritikpunkte, die wir sehr ernst nehmen und nochmals ansehen werden. Grundsätzlich sind wir für Verbesserungsvorschläge jeglicher Art sehr offen. Bitte gehe hierfür auf deinen Servant Leader zu – oder verwenden bei Bedarf auch die angebotenen Kanäle, um die Punkte anonym zu nennen.

Eine allgemeine Büropflicht gibt es nicht. Bei unseren Beratern oder anderen Bereichen wird das Arbeiten von daheim aus unterstützt und stellt kein Problem dar. Nur im Backoffice muss sichergestellt sein, dass mindestens eine Person immer vor Ort ist, was durch Rotation und Absprachen intern geklärt wird.

Mit herzlichen Grüßen
x-cellent technologies

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.