Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bereits in der Bewerbungsphase und dem Onboarding habe ich besonders die Verlässlichkeit geschätzt, mit der z.B. terminliche Zusagen eingehalten wurden.
Nichts :)
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, zugewandt und auf Augenhöhe
Durch die Möglichkeit der freien Zeiteinteilung in meinem internen und Kundenprojekt ist diese nahezu optimal. Natürlich ist die x-cellent hier auch an die Vorgaben der Kunden gebunden.
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und darf auch was kosten.
Marktübliches Gehalt, faire Beteiligung am Unternehmenserfolg. Benefits wie Sport, Rad usw. ebenfalls vorhanden.
Aus Nachhaltigkeitsgründen gibt es z.b. keine Firmenfahrzeuge, die Reiserichtlinie sieht Zugfahrten vor. Soziale Aspekte und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen.
Es finden regelmäßige Events wie Bouldern statt, man steht füreinander ein. Fragen werden auch untereinander immer geduldig beantwortet.
Auch Alter spielt keine Rolle, man ist hier praktisch "alterslos" und einfach Kollege bzw. Kollegin.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Aus meiner Sicht wird der Spagat "wieviel Information braucht es, wieviel Vertraulichkeit braucht es" sehr gut bewältigt. Alle Führungskräfte vermitteln ehrliches Interesse an der Person.
Das Büro ist top, der Standort gut. Man kann ins Büro, wenn man möchte, grundsätzlich ist hybrides Arbeiten möglich.
Es gibt regelmäßige Meetings, wo über allgemeine, die Firma betreffende, Themen informiert wird. Zusätzlich gibt es anlassbezogene Feedbackgespräche, und auch die Feedbackkultur seitens der Führungskraft ist lobend hervorzuheben.
Geschlechterunterschiede spielen hier überhaupt keine Rolle.
Das Thema ist sehr interessant, man ist außerdem frei, sein Aufgabengebiet gemäß den eigenen Interessen passend zu gestalten.
Guter Kollegenzusammenhalt
Das Wachstum der Firma und die steigenden bürokratischen Anforderungen münden zu oft in Regelungen für Mitarbeiter, die die Arbeit behindern bzw. die Stimmung runterziehen.
Bürokratie abbauen und sich weniger dahinter verstecken. Viele Regelungen (Arbeit im Ausland, Öpnv Ticket, Gleitzeitkonto, flexible Wochenarbeitszeiten statt 40h Woche) funktionieren bei anderen Arbeitgebern durchaus, während man sich hier zu oft auf ein "Nein" oder "geht nicht" zurück zieht wenn es um bessere Bedingungen für Mitarbeiter geht.
Grundsätzlich recht lexibler Umgang mit Urlaub/Arbeitszeit/Arbeitsort, wobei immer mehr Einschränkungen (Brüropflicht, keine Auslandsarbeit, limitierte Übertragung von Resturlaub) dazukommen über die Zeit
Büro mit cooler Optik, das aber im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt ist.
Die Arbeit bei x-cellent technologies GmbH ist sehr bereichernd. Die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Zertifizierungen, das familienähnliche Team und die Chance, 100% remote zu arbeiten, schätze ich besonders. Projekte mit neuesten Technologien und eine objektive Arbeitsweise ergänzen das positive Arbeitsumfeld. Die Teilnahme an Konferenzen wie KubeCon bietet zudem spannende Einblicke und Lernmöglichkeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Flexibilität, Förderung und modernster Technologie.
Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Die Atmosphäre, Das Office und den Führungsstil
Klischeemäßig sagt man nichts schlechtes über den Arbeitgeber, bzw nur etwas was keinen interessiert, um die Bewerbung glaubhaft zu machen. Allerdings fällt mir tatsächlich nichts ein, evtl dass zu wenig Menschen im Büro sind, es ist meistens sehr leer. Eine Sache die vermutlich Corona geschuldet ist.
Wir müssen als Firma mehr Fokus auf die Erweiterung unseres Kundenstammes und das nötige Branchen Wissen legen, sowie auf Sales und Marketing. Aber das kommt!
Das Büro ist sehr schön, Die Vorgesetzten agieren wie Mitarbeiter und sind trotzdem bestimmt, sehr auf Fairness und das klären von Herausforderungen untereinander bedacht
Es gibt nichts negatives zu hören, weil wir sehr unbekannt sind, man muss das Image aufbauen, daher 4 Sterne
Keiner verlangt Überstunden und trotzdem bleiben die Menschen gerne im Büro, manchmal für ein Feierabend Bier, manchmal für eine abschließende Besprechung
Wir sind klein, ich denke jeder kann mitwachsen. Fortbildungsprogramme bekommt man bestimmt wenn man fragt, oder
Das Gehalt ist Top, es gibt Jahres Boni und Leistungen mit denen ich mich nie beschäftigt habe, ich glaube eine Lebensversicherung
Sehr grün, tolerant, weltoffen, beides hatte Teil in der Jahresansprache, was ich gut finde
habe nie etwas bemerkt was dem entgegenspricht
gibt es kaum, aber andererseits gibt es auch keinen spürbaren Unterschied zwischen Werkstudent und Eigentümer, jeder ist Teil des Teams!
Ziele sind realistisch, es wird jede Meinung gehört, man kann überall mitreden, solange man gut ausgearbeitete Argumente hat!
Es gibt keine festen Arbeitsplätze, aber Kicker, Kaffee, Softdrinks, Pflanzen im Büro, viel Holz, gutes Design. Alles da
Die Sprache zwischen Sales und DevOps muss hier und da einen gemeinsamen Nenner finden, einfach durch die unterschiedliche menschliche Art. Aber daran gewöhnt man sich schnell!
Ich kenne nicht viele Developerinnen, also schwer zu sagen, aber unsere Führung ist sehr auf Toleranz, Fairness und Gleichberechtigung bedacht
Nun Sales ist Sales, allerdings hat man sein Budget und keine seine Strategie festlegen, welche Verticals, Messen, Partner. Also ja
die familiäre Atmosphäre und professionelle Arbeitsumgebung.
Tolles Arbeitsklima und Zusammenhalt. Es gibt immer ein offenes Ohr und viel Gestaltungsspielraum.
x-cellent ist ein wirklich guter Arbeitgeber. Ich bin auf die weitere Entwicklung des Unternehmens gespannt.
Flache Strukturen
Bisher garnichts
Bisher alles top
Eine Truppe gut ausgewählter Leute und die Chefs sind haben keinen Höhenflug sondern sind operativ unterwegs
Standard 40h Vertrag + Überstunden (wenn man sich engagieren möchte)
Kollegen sind sehr gut und es herrscht keine Elbogenmentalität
Es gibt genau 2 Vorgesetzte. Das sind die beiden GFs
Enge Kommunikation ist ein Muss und das ist gut für das Arbeitsklima
Projekte sind vielfältig ohne Tendenz langweilig zu werdeb
super Klima, der Mensch ist wichtig, Beteiligung am Erfolg, Transparenz in allen Belangen
interne Prozesse, die vor 2 Jahren noch zur Firmengröße super gepasst haben, sind nun aufgrund der Vergrößerung der Mitarbeiterzahl nicht mehr optimal
interne Abläufe/Prozesse weiter automatisieren
Wenn man sich einbringen möchte und etwas bewegen, dann ist x-cellent der perfekte Arbeitgeber. Außerdem arbeitet man mit den modernsten Technologien die DevOps zu bieten hat. Es gibt viele tolle Mitarbeiter und ein super Arbeitsklima.
Bodenständig, anständig, ehrlich. Hier wird man noch wie ein Mensch behandelt.
So verdient kununu Geld.