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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-Direct Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Ansprechpartnerin für die Miersache hat keine Kompetenz und der Aufgabenbereich ist ihr egal. Termine wurde nicht wahrgenommen und einbehalten!
VORSICHT!! Diese Firma zahlt die Kaution nicht zurück!
VORSICHT!! Diese Firma zahlt die Kaution nicht zurück!
Schlecht wie die Vermietungsmanagerin, voll mit Ausreden und Lügen.
Schlecht da jeder für sich kämpfen muss, kein Zusammenhalt, junges Team Hauptsache billig ohne Verantwortung und Erfahrung, die Kommunikation zur GF schlecht nur faule ausreden hinhalte Technik,
Kein Verantwortungsbewusstsein, die Ansprechpartnerin für die Miersache konzentriert sich auf ihr billiges Make-up.