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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Meiner Einschätzung nach werden keine zufriedenstellenden Gehälter gezahlt. Persönlich empfinde ich es als ausreichend, wenn eine ausgebildete Fachkraft geradeso einen zweistelligen Stundenlohn erhält. Auch Urlaub sollte niemand mehr als 20 Tage im Jahr haben. Geld und Freizeit werden in der heutigen Gesellschaft bekanntlich viel zu überbewertet. Gerne wird auch mit dem Anwesenheitsbonus geworben, was dazu verleiten soll, so wenige Tage wie möglich zu fehlen. Aber der wird auch nicht zu ernst genommen. Da nimmt man schon mal in Kauf, dass sich die anderen Mitarbeiter anstecken, weil jemand krank zur Arbeit erscheint. Außerhalb des Unternehmens habe ich bereits von solchen Mythen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderurlaub oder Betriebsfeiern gehört. Aber auch hier keine Angst vor solchen Sagen. Daran glaubt hier niemand.
Meiner Erfahrung nach wird das Gehalt immer pünktlich bezahlt, allerdings ist die Höhe des Lohns nicht zufriedenstellend. Es kann und darf nicht richtig sein, dass Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung deutlich unter dem Branchendurchschnitt verdienen. Teilweise kommt es auch vor, dass die Stechuhr aus den 80ern nicht richtig funktioniert und so über die tatsächlichen Stunden in Anwesenheit eher spekuliert wird. Immerhin kann in solchen Fällen die penible Liste der Mitarbeiter herangezogen werden, auf der ja alles dokumentiert wurde...