Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass sie flexibel sind und an uns denken.
NICHTS
Nichts.
Alles.
Neue Führung
Pünktliche Lohnzahlung
Nicht kritikfähig
Komunikation mit den Mitarbeitern
Werden oft ausgenutzt
Die Atmosphäre
Selten austret bar
Lohn pünktlicher auszahlen
Alle super nett
Den Namen
Alles andere
Laden abreißen
alles ungelernte Kiffer , also das Team kann Spaß machen - da hört es aber schon auf
‚los arbeite‘
Fairness und offenheit
Keine bedchwerden
Keine vorschläge
Optimal
Meiner Meinung nach top
Top
Alles vorhanden
Wie vereinbart
Sehr soziale Einstellung
Top
Sehr gut
Fair und offen
Wie sbgegeben
Immer offene Ohren
Immer gegeben
Immer neue herausforderungen
Stressig, laut
10 - 15 Überstunden ohne gefragt zu werden WC Zeiten werden abgezogen - illegal
Um hoch zu kommen bitte popos putzen
Mindestlohn
Heizungen laufen nachts weiter, auch im sommer
Jeder für sich Gott für alle
Zum kotzen
Alles sitzen eng bei einander
Befehlston
Ab Teamleitung keine Emphatie mehr
Immer daselbe
Offene Kommunikation
Das Zuviele unzuverlässige Mitarbeiter keine Kündigung bekommen Bzw zu viele Chancen
Genaueres Auswahlverfahren bei Angestellten
Arbeitskollegen und Teamleitung sehr angenehm und kollegial
Callcenter haben allgemein ein schlechtes Image, seit ich hier arbeite hat sich meine Ansicht aber verbessert
Wenn möglich wird immer Rücksicht auf Termine und Wünsche genommen, ein großer plus Punkt
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind begrenzt
Sozialleistungen sind Standort und das Gehalt ist Mindestlohn, Provisionsmodell mit hohen Anforderungen aber nicht unmöglich
Starker Zusammenhalt und sozial sehr stark
Super junges Team mit starkem freundschaftlichem Zusammenhalt
Aus meiner Sicht ausgeglichen wie mit allen anderen Kollegen auch
Oft gestellt, aber immer zweckerfüllend
Es wird auf Sauberkeit und Ordnung geachtet
Von der Teamleitung könnten deutlich mehr professionellerer Umgang erwartet werden, aber die Kommunikation ist direkt und unmissverständlich
Egal wer du bist, wofür du stehst oder sonstiges, solange du deinen Job machst bist du willkommen
Eintönige und anspruchslose Aufgaben als Verkäufer.
Sehr viel Druck und einseitige Arbeit
5-10 Überstunden sind hier die Norm in der Woche die du auch machen MUSST,generell hast du nichts bei deinem arbeitsplan zu sagen und wirst mit Äußerungen vom Teamleiter wie: „ich plane und bestimme und du machst das dann“ abgetan, wenn man z.b. äußert noch andere Sachen im Leben zu tun zu haben und einen Vertrag mit zb 20 Stunden und nicht 30 unterschrieben hat.
Das einzige was an dem Job gut ist.
Kann nur von der Abteilung mobilcom reden und dir war die komplette Katastrophe ausgenommen einer von den 4 Teamleitern der wirklich nett war.
Das Büro ist neu, es gibt auch einen Aufenthaltsraum.
Du hast garnichts zu sagen und das was dein Vorgesetzter sagt ist Gesetz.
Gehalt ist durchschnittlich und bei Provision sowi zusätzliche Dienstleistungen wie Ticket muss man ständig hinterher zählen und Abrechnungen überprüfen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Alles super
Gibt es keine. Ich bin immer gerne zur Arbeit gefahren.
Alles super.
Sehr gute familiäre Atmosphäre, wo man sich direkt wohl fühlt und auch Freundschaften schließen kann. Habe heute noch guten Kontakt zu vielen, obwohl ich seit 1 Jahr nicht mehr dort arbeite. Ich vermisse viele der ehemaligen Kollegen.
Sehr gutes Image.
Frisches Obst, Massagen, Incentives mit tollen Gewinnen sowie regelmäßige Teammeetings.
Agenten werden regelmäßig in Einzelcoachings gefördert und man wird stets unterstützt, wenn man Hilfe braucht. Keiner wird bloss gestellt. Feedbacks finden in einem separatem Raum statt.
Führungskräfte werden ebenso intern und extern geschult und weitergebildet. Man nimmt dafür viel Geld in die Hand. Mitarbeitergespräche werden stets nach einer Feedback Methode gegeben, sodass der eine positive Stimmung erhalten bleibt.
Es finden interne Stellenausschreibungen statt wo jeder die Chance bekommt diese Stelle zu erhalten. Projektleiter und Teamleiter sind dabei behilflich.
Branchenüblich. Zulagen für das Zugticket.
Die Kollegen halten zusammen und erreichen gemeinsam die Ziele. Man hilft sich gegenseitig.
Auf ältere Kollegen wird sehr viel Rücksicht genommen...
Immer professionell, freundlich. Teamleiter, Trainer und Sales Coaches werden regelmäßig in Punkt Kommunikation und Führung weitergebildet. Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Man versuch eine gemeinsame Lösung zu finden. Für Mitarbeitergespräche gibt es einen separaten Raum.
Modernes Büro in der Düsseldorfer Innenstadt
Professioneller, freundlicher und respektvollen Umgang. Neuigkeiten werden von der GF in Meetings bekannt gebene. Oder man erhält die Informationen vom Team- oder Projektleiter.
Jeder bekommt eine Chance.
So verdient kununu Geld.