Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubtDass sie flexibel sind und an uns denken.
Pünktliche Lohnzahlung
Die Atmosphäre
Fairness und offenheit
Offene Kommunikation
Selten austret bar
Nicht kritikfähig
Alles andere
Das Zuviele unzuverlässige Mitarbeiter keine Kündigung bekommen Bzw zu viele Chancen
Keine bedchwerden
Komunikation mit den Mitarbeitern
Lohn pünktlicher auszahlen
Neue Führung
Laden abreißen
Keine vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Xact Düsseldorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Super junges Team mit starkem freundschaftlichem Zusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und erreichen gemeinsam die Ziele. Man hilft sich gegenseitig.
Das einzige was an dem Job gut ist.
Die Agenten unterstützen sich gegenseitig so gut es geht, es macht ja sonst niemand.
Der Zusammenhalt hier ist so wie es sein sollte, hier wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen, können sich einige eine Scheibe von abschneiden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xact Düsseldorf ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
10 - 15 Überstunden ohne gefragt zu werden WC Zeiten werden abgezogen - illegal
5-10 Überstunden sind hier die Norm in der Woche die du auch machen MUSST,generell hast du nichts bei deinem arbeitsplan zu sagen und wirst mit Äußerungen vom Teamleiter wie: „ich plane und bestimme und du machst das dann“ abgetan, wenn man z.b. äußert noch andere Sachen im Leben zu tun zu haben und einen Vertrag mit zb 20 Stunden und nicht 30 unterschrieben hat.
Work-Work-Balance
Streicht bitte den Befriff "Life" aus eurem Vokabular, bevor ihr euch bei der xact düsseldorf GmbH bewerbt.
Gruppenzwang herscht zum 1 des Monats, Arbeitszeitplanung ändert sich jede Woche von 30 bis 45 Std.
Lebt man nicht für die Xact, hat man auch kein anderes Leben verdient. Man lebt, um für Xact zu arbeiten, niemals umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Alles vorhanden
Um hoch zu kommen bitte popos putzen
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind begrenzt
Agenten werden regelmäßig in Einzelcoachings gefördert und man wird stets unterstützt, wenn man Hilfe braucht. Keiner wird bloss gestellt. Feedbacks finden in einem separatem Raum statt.
Führungskräfte werden ebenso intern und extern geschult und weitergebildet. Man nimmt dafür viel Geld in die Hand. Mitarbeitergespräche werden stets nach einer Feedback Methode gegeben, sodass der eine positive Stimmung erhalten bleibt.
Es finden interne Stellenausschreibungen statt wo jeder die Chance bekommt diese Stelle zu erhalten. Projektleiter und Teamleiter sind dabei behilflich.
Ja, wenn du dein Leben komplett aufgibst und soweit hineinkrichst, dass du kein Licht mehr siehst wenn du dich umdrehst!
