6 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team, die Kollegen/Kolleginnen. Der Zusammenhalt und der Support durch das Führungsteam. Der bisher beste Arbeitgeber, den ich hatte (bzw. habe). Bereue den Wechsel von einem der größten MS-Partner zur xalution keine Sekunde!
Tatsächlich finde ich nichts wirklich "schlecht". Verbesserungswürdig ja, mehr dazu siehe oben.
Siehe oben
Sehr gut, in Projektteams aber auch Allgemein/übergreifend oder mit den Kollegen aus CZ. Super, auch wenn es in einzelnen Projektphasen mal stressig wird (gehört halt zum Job).
Müsste meiner Meinung noch viel besser sein. Mich wundert, warum nicht mehr "Kollegen" von anderen Partnern hierher wechseln.
Ich persönlich bin zufrieden, es ist nicht übertrieben mit Reisen zu Kunden (Danke auch an Corona). Es werden regelmäßig, aber für meinen Geschmack nicht zu häufig, interne bzw. projektspezifische Teamtreffen in NBG oder irgendwo in Deutschland, wo es sich lohnt zu treffen (abhängig wo die Leute herkommen), einberaumt. Mag für manche zu wenig sein, ich freu mich dann immer sehr, wenn ich die Kollegen treffe. Aber so ist das mit einem (größtenteils) Remote Job. Dafür hat man zuhause mehr von der Familie. Und in Meetings (auch mit Kunden) nimmt es keiner einem krumm, wenn mal ein Kind auf dem Schoss sitzt oder der Paketbote klingelt.
Wird von der Firma absolut unterstützt. Muss man aber schon selbst ein Auge drauf habe und es eigenständig organisieren. Was ggf. schwierig sein kann, wenn es die Projektsituation nicht oder nur bedingt zulässt.
Kann natürlich immer mehr sein, aber ich bin zufrieden. Es wird natürlich immer an der Leistung gemessen und wenn man sich etwas verdient hat, ist die Firma auch bereit, das zu honorieren.
Könnte vermutlich etwas verbessert werden. Mittlerweile auch mit e-Autos im Fuhrpark. Es tut sich was.
Super, man unterstützt sich gegenseitig, auch über die "eigenen" Projekte hinaus. Habe ich bei anderen/größeren MS-Partner leider anders erlebt.
soweit ich das von meinem Standpunkt aus bewerten kann sehr gut und respektvoll. Werden von allen geschätzt.
Einwandfrei. Sehr nett, unterstützend und verständnisvoll in vielerlei Hinsicht. Ziele sind realistisch, Entscheidungen nachvollziehbar. Ggf. könnte man noch an der ein oder anderen Stelle rechtzeitiger in die Kommunikation gehen. Aber das ist wirklich "meckern" auf hohem Niveau.
Technik ist auf dem neuesten Stand.
regelmäßige Meetings, in denen über Status quo (Projekte, Vertrieb, ...) berichtet wird.
Doch noch recht männlich dominiert, ist aber vermutlich ein allgemeines Problem der Branche.
Die Branchen, die wir beraten dürfen, finde ich sehr interessant und bieten viel Abwechslung.
Bleibt am Ball und ist super modern und zukunftsfähig. Mitarbeiter spielen eine sehr wichtige Rolle.
Wunschlos glücklich
auch wenn in Corona Zeiten schwierig - die Atmosphäre ist toll und man freut sich auf jeden Kontakt und geplanten Veranstaltungen mit Kollegen und natürlich Kunden. Es wird sehr viel getan für eine tolle Arbeitsatmosphäre!
Junges Unternehmen, das sich in den letzten Jahren super am Markt behauptet hat und sehr auf zufriedene Kunden achtet - es ist erstrebenswert hier zu arbeiten und sich einzubringen.
Es wird viel Rücksicht auf die jeweilige Situation der Mitarbeiter genommen und trotz dem zum Teil sehr herausfordernden Job stimmt die Balance und man achtet drauf.
Im Grunde keine wirklichen Hierarchien und trotzdem gibt es Leader im Unternehmen und es wird auch darauf geachtet zu fördern wo man Bereitschaft sieht. Mitarbeiter sind eingebunden in wichtige Entscheidungen und bei der Weiterentwicklung des Unternehmens. Sonst spielt Weiterbildung eine sehr wichtige Rolle und wird super gefördert und auch gefordert.
Ich finde das Gehalt (inkl. dem von Kollegen wo ich etwas weiß) sehr gut und total fair. Andere Arbeitgeber im selben Umfeld bieten hier zum Teil deutlich weniger im Gesamtpaket.
Neben den Firmenwagen (auch hybrid) wird Job-Fahrrad/Bikeleasing Modell angeboten und gefördert und wo es Sinn macht wird der Zug und alle anderen umweltfreundlichen Verkehrsmittel empfohlen. Also bei Mobilität ist das vorbildlich. Sonst werden Spenden und Sachspenden an soziale Einrichtungen eingeplant und helfen dort, wo sie benötigt werden. Das ist nicht das "Kerngeschäft" aber Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt definitiv eine Rolle.
Jeder hilft hier jedem und man zieht an einem Strang. Ein tolles Team!
Sogar Rentner gibt es, die hier weiter mitarbeiten möchten. Das geht und das Unternehmen ist sehr interessiert jedem - unabhängig vom Alter.
Flache Hierarchien und sehr kunden- und mitarbeiterorientierte Denk und Handelsweise sind hier der Standard. Vorgesetzte treiben die Entwicklung des Unternehmens voran aber wissen noch was in den Projekten läuft und kennen das Business sehr gut. Noch nicht besser erlebt als bei xalution.
Coole Ausstattung. Wenn was gebraucht wird spricht man sich kurz aber hat dann schnell, was man für den Job braucht.
Klare und transparent Kommunikation. Geht kaum besser.
Gelebte Gleichberechtigung und jeder wird hier hoch geschätzt
Man muss sich selbst auch Aufgaben "schnappen" oder Trainings suchen die einen weiterbringen aber auch die Führung pusht das und hilft einem sehr, neue Themen kennenzulernen und up-to date zu bleiben. Es gibt kaum Grenzen sich hier zu entwickeln - das ist toll.
Es herrscht kein Arbeiten nach irgendwelchen starren Methoden die im Hinterstübchen entworfen wurden - im Gegenteil! Es wird hier auf einen agilen Ansatz gesetzt und es wurde erst kürzlich bewiesen, dass man auch in komplexen ERP-Projekten mit diesem Ansatz sehr erfolgreich sein kann.
Außerdem gibt es eine sehr flache Hierarchie. Es gibt keine 5 Ebenen wie Gruppe-Team-Bereich die man als normaler Mitarbeiter erst mal durchdringen muss um einen Vorschlag oder eine Anforderung zu stellen. Dadurch fühlt man sich auch sehr wert geschätzt und respektiert, was für Unternehmen in diesem Bereich nicht unbedingt der Regelfall ist.
Wie in der Branche üblich hat man einen Home-Office-Vertrag und ist natürlich beim Kunden vor Ort. Da ich während der Pandemie eingestiegen bin, kann ich das Verhältnis von Home-Office zu Vor-Ort-Einsätzen nicht aussagekräftig beurteilen, in der Zeit wo Reisen zum Kunden noch möglich war, war die Work-Life-Balance immer in vollem Umfang vorhanden. Es gibt zudem keine starren "Pflichtzeiten" zu denen man am Rechner sein muss, wodurch man als Mitarbeiter gerade in Corona-Zeiten sehr flexibel privates und Arbeit vereinen kann.
Ich kann mich über nichts beklagen, dass zu einer Unzufriedenheit führt.
Da das Unternehmen erst seit ein paar Jahren existiert zeigt sich bereits eine sehr gute Zusammenarbeit der Abteilungen und Niederlassungen, auch über verschiedenen Länder hinweg. Für bestimmte Bereiche könnte das Arbeiten mit Standards noch ausgebaut werden. Hierzu sind aber bereits einige interne Projekte zur Verbesserung in diesen Themegebieten gestartet und teilweise auch schon umgesetzt.
Ich bin rundum zufrieden.
Nichts.
Momentan keine.
Es herrscht ein sehr vertrautes und angenehmes Arbeitsklima.
Ich denke, mein Arbeitgeber besitzt ein sehr gutes Image.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen und vorbildlich.
In Hinblick auf Karriere und Weiterbildung werden den Mitarbeitern alle Türen geöffnet.
In Hinsicht auf Gehalt und Sozialleistungen verhält sich die xalution GmbH vorbildlich.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind sehr ausgeprägt und ausgewogen.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist vorbildlich.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist vorbildlich.
Das vorgesetztenverhalten ist rundum zufriedenstellend.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm und die "Arbeitswerkzeuge" auf dem neuesten Stand.
Bei der xalution GmbH werden wir umfassend und regelmäßig informiert.
Es gibt in keiner Hinsicht irgendwelche Benachteiligungen.
Die Arbeitsbelastung ist ausgewogen und innerhalb seines Aufgabengebietes darf jeder Mitarbeiter kreativ sein und vor allem auch selbständig handeln.
Top Arbeitgeber und ich bin froh in diesem Team zu sein. Kunden können bedient werden, wie man es gerne auch tun möchte. Offen und ehrlicher Umgang ist extrem wichtig hier.
nichts
alles gut!
Tolle Kollegen und fairer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
jung, dynamisch und cool. So nehme ich das Unternehmen wahr und so ist auch das Team (ältere Mitarbeiter sind auch junggeblieben)
Viele Kundentermine was normal ist und meistens Homeoffice an zwei Tagen/Woche. Ist normal in dem Job
es ist kein Konzern und Hierarchien spielen hier keine Rolle. Inhaltlich gibt es aber alle Möglichkeiten.
gute Leistungen!
Umweltbewusstsein steht nicht so im Vordergrund aber Sozialbewusstsein ist sehr wichtig und wird gefördert und gefordert.
super Team. Keine wird allein gelassen und das ist auch gut für Kunden.
auch ältere Kollegen sind dabei und teilen Ihre Erfahrung - sehr gutes Miteinander. Mischung ist super.
immer offen und interessiert an Verbesserungen und fair.
2/3 Wochen: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage Projekt - meistens so. Alles was man braucht bekommt man
sehr direkte Kommunikation und flache Hierarchien
kein Nachteil und Alter sowie Geschlecht wird berücksichtigt aber bringt keine Nachteile. Super!
es kommt keine Langeweile auf in diesem Job :-) Interessante Kunden und auch viel neue Technologien im Einsatz
Kollegialer, offener Umgang miteinander; Spannende Aufgaben; Fortbildungsmöglichkeiten; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
Weiter so machen
Sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Wertschätzung aller Mitarbeiter
Als Berater ist immer ein gewisser Reiseanteil vorhanden. Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt Homeoffice-Regelung.
Es wird bei der Ressourcenplanung auf freie Zeiten für "Selbststudium" bzw. Schulung geachtet. Regelmäßige Zertifizierung und Fortbildung sind wichtiger Bestandteil für die Zielerreichung des Mitarbeiters.
Zusätzlich zum Gehalt gehören Handy, Notenbook und Firmenwagen auch zur Privatnutzung. Darüberhinaus gibt es eine Gewinnbeteiligung für die Mitarbeiter.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig bei Problemen - man wird nicht mit seinen Problemen allein gelassen. Das Wissen wird untereinander ausgetauscht. Regelmäßige Events mit den Kollegen fördern den Zusammenhalt.
Ältere Kollegen im Unternehmen vorhanden und als Wissensbasis geschätzt
Kollegiales Verhalten, es wird nicht "von oben diktiert". Auf Probleme wird eingegangen und immer eine Lösung gesucht.
Technische Ausstattung mit neuen Diensthandy, Notebook und Firmenwagen vorhanden. Büro in der Altstadt von Nürnberg, ruhig aber zentral gelegen. Optimal erreichbar mit ÖPNV
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, Nutzung Online-Meetings für Homeoffice-Zeiten, regelmäßiger Informationsaustausch mit der Geschäftsführung und allen Mitarbeitern
Projektarbeit mit wechselnden Aufgaben und Kunden lässt keine Langeweile aufkommen