Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei xalution group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien und ein lockerer Austausch mit der Geschäftsführung machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Eigene Interessen werden stark gefördert
Das Arbeitsklima war durchweg sehr gut. Die Vorgesetzten waren immer ansprechbar und haben sich auch für persönliche Belange interessiert. Sowohl Geschäftsführung als auch Teamleitung setzten auf Vertrauen und Fairness. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, egal ob Berater oder Entwickler, war geprägt von einer offenen und freundlichen Atmosphäre. Man hatte eher das Gefühl, in einem Freundeskreis zu arbeiten als in einem klassischen Arbeitsverhältnis.
Die Geschäftsführung versucht schon, auf eine gute Work-Life-Balance zu achten. Aber in der Beratung ist das generell ein schwieriges Thema. Manchmal hat man super viel zu tun und arbeitet lange Wochen, dann wiederum ist es etwas ruhiger. Insgesamt würde ich vier Sterne geben, da das eher ein branchenübliches Problem ist.
Der Zusammenhalt im Team war einfach top! Das lag auch daran, dass wir regelmäßig gemeinsame Veranstaltungen hatten. Da haben wir nicht nur gearbeitet, sondern auch mal entspannt zusammengesessen, ein paar Bierchen getrunken und einfach Spaß gehabt. Das hat uns als Team noch mehr zusammengeschweißt. Egal ob alt oder jung, jeder war bei xalution herzlich willkommen.
Im Team spürt man einen sehr starken Zusammenhalt