Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtAls Berufseinsteiger (erst Praktikant, Werkstudent, danach Trainee) bei xalution wurde ich von Anfang an unterstützt und aktiv bei den eigenen Interessen gefördert. Ich habe die Möglichkeit bekommen, mich fachlich weiterzuentwickeln, von erfahrenen Kollegen zu lernen und selbst auch Verantwortung zu übernehmen. Dadurch fühlt man sich immer super begleitet. Auch die Teamevents sind klasse und stärken den Zusammenhalt durch gemeinsame Erlebnisse
Die regelmäßigen Team-Events, die das Zusammenarbeiten und auch natürlich das Zwischenmenschliche sehr fördern. Auch dass das Thema Work-Life-Balance hier wirklich funktioniert - selbst mit Kindern oder wenn man sich gerade einen Hundewelpen angeschafft hat und deshalb 1-2 Wochen komplett aus dem HO arbeitet ;-)
Das Team, die Kollegen/Kolleginnen. Der Zusammenhalt und der Support durch das Führungsteam. Der bisher beste Arbeitgeber, den ich hatte (bzw. habe). Bereue den Wechsel von einem der größten MS-Partner zur xalution keine Sekunde!
Ich finde es tolle für xalution zu arbeiten finde die ständige Weiterentwicklung toll gepaart mit der Kommunikation zu Mitarbeitern und Kunden!
Guter Umgang mit MitarbeiterInnen, immer ein offenes Ohr
Tatsächlich finde ich nichts wirklich "schlecht". Verbesserungswürdig ja, mehr dazu siehe oben.
Ich kann mich über nichts beklagen, dass zu einer Unzufriedenheit führt.
Da das Unternehmen erst seit ein paar Jahren existiert zeigt sich bereits eine sehr gute Zusammenarbeit der Abteilungen und Niederlassungen, auch über verschiedenen Länder hinweg. Für bestimmte Bereiche könnte das Arbeiten mit Standards noch ausgebaut werden. Hierzu sind aber bereits einige interne Projekte zur Verbesserung in diesen Themegebieten gestartet und teilweise auch schon umgesetzt.
Wunschlos glücklich
Momentan keine.
Weiter so machen
Der am besten bewertete Faktor von xalution group ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von Teamgeist geprägt. Man kann Fragen stellen, ohne direkt Angst haben zu müssen, dass deshalb "am Stuhl gesägt" wird. Extrem kurze "Dienstwege". Eigenständiges Arbeiten ist toll und auch sehr gewünscht.
Das Arbeitsklima war durchweg sehr gut. Die Vorgesetzten waren immer ansprechbar und haben sich auch für persönliche Belange interessiert. Sowohl Geschäftsführung als auch Teamleitung setzten auf Vertrauen und Fairness. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, egal ob Berater oder Entwickler, war geprägt von einer offenen und freundlichen Atmosphäre. Man hatte eher das Gefühl, in einem Freundeskreis zu arbeiten als in einem klassischen Arbeitsverhältnis.
Sehr gut, in Projektteams aber auch Allgemein/übergreifend oder mit den Kollegen aus CZ. Super, auch wenn es in einzelnen Projektphasen mal stressig wird (gehört halt zum Job).
Die Arbeitsatmosphäre war immer toll. Die Kollegen haben einen direkt zu Praktikumsbeginn einbezogen und man fühlte sich direkt wie als wäre man bereits eine Ewigkeit hier. Ich bin genau aus dem Grund total gerne ins Office gekommen und habe mich immer wieder auf die Meetings, aber auch auf die kleinen Gespräche an der Kaffeemaschine, gefreut .
Habe ich noch nicht besser gehabt. Es wird sehr darauf geachtet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xalution group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte vermutlich etwas verbessert werden. Mittlerweile auch mit e-Autos im Fuhrpark. Es tut sich was.
Es könnte etwas mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Als "Neuer" hat man es dort eher schwer, die Karriereleiter zu erklimmen. xalution besteht aus einem großen Kern von Mitarbeitern (ca. 15-20 von insgesamt 50 Mitarbeitern), die vor xalution in der gleichen Beratungsfirma gearbeitet haben. Viele Mitarbeiter kennen sich daher seit über 20 Jahren und haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander. Genau diese Mitarbeiter haben wichtige Positionen im Unternehmen übernommen. Teamleiter, Senior Projektmanager und C-Level Positionen. Auch das C-Level gibt der alten Garde etwas mehr "Vertrauensvorschuss" im Vergleich zu jemandem, ...
Man bekommt gezielt Möglichkeiten, sich fachlich und auch persönlich stark weiterzuentwickeln.
Man kann HR oder das Management immer darauf ansprechen, wenn eine Maßnahme sinnvoll erscheint - das wird dann auch meistens unterstützt.
Wird von der Firma absolut unterstützt. Muss man aber schon selbst ein Auge drauf habe und es eigenständig organisieren. Was ggf. schwierig sein kann, wenn es die Projektsituation nicht oder nur bedingt zulässt.
Sehr hohe Priorität und viele Möglichkeiten!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
