9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stillstand ist nicht erwünscht. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.
Nachhaltigkeit ist ein allgegenwärtiges Thema und das Unternehmen hat hier große Ziele, deren Erreichung aufgrund des jungen Alters des Unternehmens an manchen Stellen noch Potential hat. Dennoch würde ich das Umwelt-/Sozialbewusstsein als überdurchschnittlich bezeichnen.
Die mittelfristigen Unternehmens-Ziele sind nicht immer 100% klar. Teilweise wäre etwas mehr Fokus wünschenwert. Ansonsten gibt es wenig zu beanstanden.
Alle arbeiten remote. Es gibt also kein Büro. Die Ausstattung mit Hardware, Schreibtisch, etc. ist top!
Durch die 100 % Remotearbeit habe ich volle Flexibilität mein Familienleben und meine Arbeit unter einen Hut zu bringen. Ich könnte mir in dieser Hinsicht keinen Besseren Arbeitgeber vorstellen.
Bei uns wird auch Nachhaltigkeit geachtet. Arbeitskleidung aus Deutschland, Glasflaschen statt Plastik beim Meeting, Papierlose Büros usw.
Die meisten sind zwar jung bei uns, aber das Alter spielt im Alltag überhaupt keine Rolle.
Mein Job ist super abwechslungsreich. Und ich kann mir immer wieder neue spannende Aufgaben suchen.
Der Spirit im Team ist sehr gut. Man will gemeinsam was anpacken und wird gefördert. Es ist nicht einfach nur ein Job nach Vorschrift.
Das Unternehmen ist jung und sicher nicht perfekt. Aber es gibt bereits wenig, was ich hier ernsthaft kritisieren kann.
Mitspracherecht und Offenheit/Transparenz
Manchmal fehlt der persönliche Kontakt (außerhalb von Teams) ein wenig.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Xapling ist einwandfrei. Jeder hat stets ein offenes Ohr für den anderen. Der generelle Umgangston ist von Respekt geprägt. Die Vorgesetzten sind absolut fair.
Die Work-Life-Balance ist spitze. Die Arbeitszeiten sind normal und flexibel (je nach Kunde). Die Familie wird immer berücksichtigt (family first :-P).
Die xapling GmbH legt großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Mitarbeitenden werden aktiv gefordert und gefördert.
Das Gehalt entspricht absolut den geforderten Leistungen. Bei den Sozialleistungen wird auf Wünsche und Vorstellungen eingegangen.
Nachhaltigkeit und die Bedürfnisse der Menschen stehen absolut im Vordergrund und werden bei jeder Entscheidung berücksichtigt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist erstklassig. Trotz der Organisation als komplettes Remote-Unternehmen findet ein regelmäßiger Austausch sowie gemeinsames Arbeiten statt.
Die Vorgesetzten nehmen sich regelmäßig Zeit zum Austausch und haben stets ein offenes Ohr.
Das Büro im Home-Office wird mit einem ergonomischen Schreibtisch sowie Stuhl ausgestattet. Die technische Ausstattung entspricht dem aktuellsten Stand der Technik.
Die Kommunikation von Erfolgen sowie Misserfolgen erfolgt regelmäßig und absolut transparent.
Man hat bei der Auswahl der Projekte Mitspracherecht und kann auch eigene Interessen mit einbringen.
Das Umfeld ist sehr locker, die Hirarchie ist sehr flach, ich kann mit der Geschäftsleitung genau so locker umgehen wie mit meinen Kollegen.
Keiner meiner Mitarbeiter hat mir bisher den Eindruck gegeben das die Geschäftsleitung von A redet, dann aber B macht. Die Leitung ist transparent in ihren Tätigkeiten und ist ehrlich zu den Mitarbeitern.
Arbeitszeiten sind sehr locker, durch das Homeoffice kann man auch gerne mal eine Stunde früher oder später anfangen.
Hier würde ich gerne mehr als 5 Sterne geben wenn möglich. Als Junior werde ich hier sehr gut ausgebildet mit internen Projekten, Kursen und Präsentationen.
Mein Gehalt als Junior ist sehr fair und es wird auch offen gesagt das dieser schnell ansteigen kann wenn man dafür auch die entsprechenden Leistungen zeigt.
All meine Kollegen stehen zusammen für die Projekte, niemand sticht hier jemand anderen in den Rücken.
Als Jüngster in der Firma habe ich mich noch nie gefühlt als würden meine Kollegen auf mich herabblicken, bei Problemen und Fragen wird gerne geholfen.
Mit meinen Vorgesetzten kann ich sehr gut über Ziele, Probleme oder Fragen reden, es werden klare Ziele und Lösungen gesetzt.
Bei xapling gibt es nur Homeoffice, was zu einem sehr guten Arbeitsumfeld führt.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, alle Anfragen wurden bisher innerhalb von 24 Stunden bearbeiten, meistens noch sehr viel schneller.
Als Junior werde ich hier sehr in meiner Ausbildung gefördert, ich werde beteiligt an internen Projekten, helfe aber auch bei größeren Projekten mit und werde überall fair und gleichberechtigt eingebunden.