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Xapling 
GmbH
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klasse Team-Spirit und spannende IT-Projekte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Altena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spirit im Team ist sehr gut. Man will gemeinsam was anpacken und wird gefördert. Es ist nicht einfach nur ein Job nach Vorschrift.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist jung und sicher nicht perfekt. Aber es gibt bereits wenig, was ich hier ernsthaft kritisieren kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt nichts Gutes, außer man tut es

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Altena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitspracherecht und Offenheit/Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt der persönliche Kontakt (außerhalb von Teams) ein wenig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Xapling ist einwandfrei. Jeder hat stets ein offenes Ohr für den anderen. Der generelle Umgangston ist von Respekt geprägt. Die Vorgesetzten sind absolut fair.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist spitze. Die Arbeitszeiten sind normal und flexibel (je nach Kunde). Die Familie wird immer berücksichtigt (family first :-P).

Karriere/Weiterbildung

Die xapling GmbH legt großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Mitarbeitenden werden aktiv gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht absolut den geforderten Leistungen. Bei den Sozialleistungen wird auf Wünsche und Vorstellungen eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und die Bedürfnisse der Menschen stehen absolut im Vordergrund und werden bei jeder Entscheidung berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist erstklassig. Trotz der Organisation als komplettes Remote-Unternehmen findet ein regelmäßiger Austausch sowie gemeinsames Arbeiten statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich regelmäßig Zeit zum Austausch und haben stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im Home-Office wird mit einem ergonomischen Schreibtisch sowie Stuhl ausgestattet. Die technische Ausstattung entspricht dem aktuellsten Stand der Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation von Erfolgen sowie Misserfolgen erfolgt regelmäßig und absolut transparent.

Interessante Aufgaben

Man hat bei der Auswahl der Projekte Mitspracherecht und kann auch eigene Interessen mit einbringen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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