Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei xax managing data & information die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ausgewogene Work-Life-Balance, vor allem durch die Möglichkeit des Home Office. Unkomplizierte Arbeitszeit- und Urlaubsplanung, genügend Freiraum für Familie und Hobbies.
Man wird sofort akzeptiert und ins Team aufgenommen, große Hilfsbereitschaft untereinander, Absoluter Teamgeist jeder hilft jedem,
Verschiedenen Persönlichkeiten, Kollegen jeden Alters.
Alle per du, flache Hierarchien. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und man wird auch bei Entscheidungen mit einbezogen.
Viele Kommunikationsformate, verschiedene Chat-Gruppen, daily oder weekly Teams, offene Kommunikation über Firmenzahlen und Zukunftsausrichtung.
Spannende und interessante Projekte/Kunden. Viel Know How, großes und breites Produktportfolio. Hatte das Glück, unmittelbar nach meiner Einstellung direkt zwei Projekte umzusetzen und sofort aktiv arbeiten zu können.
Sehr nettes und kollegiales Arbeitsklima mit einer lockeren und familiären Arbeitsatmosphäre.
Großes Vertrauen wird einem entgegengebracht, man erhält viel Eigenverantwortung.
Reibungsloser und professioneller Verlauf von der Bewerbung bis zur Einstellung und dem Onboarding (Einführungs- und Kennenlernphase).
Tolle Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter.