Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

xax 
managing 
data 
& 
information 
gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xax managing data & information
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
xax managing data & information
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Ausbildungsvergütung - war in Ordnung
Moderner Standort – gut ausgestattete Büros mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten – Start zwischen 8 und 9 Uhr möglich, solange das morgendliche Teammeeting eingehalten wurde
Kollegialer Austausch – mit Azubis und Werkstudent*innen war das Miteinander angenehm
Bewertung lesen
Positiver Abschied und Zusagen eingehalten, Kollegen sind alle sehr nett
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre
Die lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
flache Hierarchien, viel Freiraum, Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, Mitsprache
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Unehrlichkeit, die mangelhafte Führung und die schlechte Arbeitsatmosphäre dominieren den Arbeitsalltag. Mitarbeitende werden nicht geschätzt, und die Work-Life-Balance ist eine Katastrophe.
Bewertung lesen
Wie man auf die Idee kommt, eine IT-Ausbildung anzubieten, ohne am Standort auch nur eine einzige Person zu haben, die sich mit IT auskennt, sollte eigentlich schon alles sagen.
Bewertung lesen
Häufig werden Mitarbeiter nicht rechtzeitig informiert wenn es interne Neuigkeiten gibt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt – der Zug ist längst abgefahren. Am Standort Berlin wurde nach meiner abgeschlossenen Ausbildung, genauso wie nach den Ausbildungen der anderen Azubis zuvor, niemand Neues mehr eingestellt. Und das überrascht mich kein bisschen, denn man hat deutlich gemerkt, dass sich hier nie wirklich jemand ernsthaft mit dem Thema Ausbildung auseinandergesetzt hat – weder inhaltlich noch strukturell.
Was ich aber auch sagen muss: In Bremen war ich zwar nur kurz, aber die Zeit dort war genau das, was ich ...
Bewertung lesen
Ehrliche und transparente Kommunikation etablieren.
Kompetente Führungskräfte einstellen und Beförderungen an Leistung koppeln.
Unterstützung und Weiterbildung für Mitarbeitende fördern.
Eine nachhaltige und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur schaffen.
Bewertung lesen
Mehr Karrieremöglichkeiten anbieten.
Mitarbeiter nach ihren Stärken und Erfahrungen zu fördern
Bewertung lesen
Nein, ich wüsste nix
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von xax managing data & information ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleichberechtigung: In Ordnung, allerdings ohne spürbare Bemühungen, sie aktiv zu fördern.
4
Bewertung lesen
Gleichberechtigung wird hier sehr GROSS geschrieben.
5
Bewertung lesen
Einfach Top
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von xax managing data & information ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Thema Fixgehalt könnte definitiv besser sein .
Regelmäßige Gehaltsgespräch wären ein richtiger Ansatz. (1x im Jahr )
Zudem wäre es bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr
nur fair einen kleinen Bonus an seine Mitarbeiter zu verteilen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider waren die Karrierechancen während meiner Ausbildung gleich null. Es war einfach verschwendete Zeit, da ich nichts wirklich gelernt habe, was mich in meiner beruflichen Entwicklung weitergebracht hätte. Die Aufgaben und Erfahrungen entsprachen weder den Erwartungen einer qualifizierten Ausbildung noch den Anforderungen, die man an einen Azubi stellen sollte. Es gab keinerlei Perspektive oder Unterstützung, um mich in meiner Karriere voranzubringen. Stattdessen wurde ich mit Aufgaben betraut, die nichts mit meiner Ausbildung zu tun hatten. Insgesamt war die Ausbildung ein ...
1
Bewertung lesen
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt. Es gibt keine klare Struktur, und Förderung ist nicht vorhanden
2
Bewertung lesen
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung, bereichs- und projektabhängig. Feedbackmöglichkeiten zur eigenen Arbeitssituation und Einschätzung von Vorgesetzen und Kollegen sehr hilfreich.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind auf Eigeninitiative möglich. Karrieremöglichkeiten begrenzt.
4
Bewertung lesen
Leider gab es keine sinnvollen Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • xax managing data & information wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet xax managing data & information besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden xax managing data & information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei xax managing data & information als eher modern.
Anmelden