22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Muss man lange überlegen
Verdienst
Sauber machen alt gegen neu...
Könnte besser sein
Was wie wo
Leben und leben lasen
Wenn die nicht währen
Sehr gut
Austauschen arogant wiessen alles besser nur ich
Laut sehr viel schmutz
Mit wem
Nichts
Alles
Dafür reicht die Seite nicht
Schlecht
Keinen
Keine
Das schlimmste was es gibt
Ganz schlecht
Teils
Kein Kommentar
Schlecht bis ganz schlecht
Schlecht
Keine
Gleich Null
Zum Teil
Nichts erwähnenswertes
Die unseriöse Handlungsfähigkeit
Und die schlechte Bezahlung trotz wiedriger Umstände
Macht den Laden dicht es wäre das Beste für alle Arbeiter dort gesundheitlich psychisch und physisch
Durch gewisse Arbeitskollegen wirklich erträglich
Am besten man nimmt sich das Feldbett in die Produktion damit man gar nicht nachhause muss
Keine Möglichkeiten keine Interesse auch die mitarbeitenden zu fördern
Absolute Frechheit man bekommt nichts außer einen Lohn von gerade mal 13.80 und wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt wird das mit einer Überlegungs zeit bejaht und wird dann totgeschwiegen
Kennen die nicht zwar alles mit ob Anlagen ausgehängt aber nicht in der Lage diese anzuschließen
Ja und nein viele meinen etwas besseres zu sein oder andere auszuspielen
Keinen Durchblick
Keine richtigen Aussagen
Absolut Falsches Personal im personal Büro sitzt ein längst ausgestorbener Dinosaurier der meint das Leben anderer zu zerstören
Dreckig durch tauben kot
Dreckig durch Uralte ölige Maschinen
Vorallem im grobzug sowohl auf dem Berner feld als in bühlingen
Keine Ahnung weiß ich nicht sind die Antwort von sogenannten Führungskräften unseriöses Verhalten liegt an der Tagesordnung
Fällt mir nichts ein.
Viel zu viel.
Komplett neue strukturierung und die alten Machienen austauschen gegen neue und nicht gegen 5 Jahre jüngere die genau so Schrott sind.
Man ist an allem Schuld. Und wenn man was fertig stellt nie schnell genug und nicht billig genug. Außerdem hat man nichts zu tun oder zu viel zu tun.
Jeder der da Arbeitet hasst die Firma und möchte sie am besten abreißen.
Nicht vorhanden, am liebsten sollte man für die unbezahlte Überstunden machen. Stunden auf dem Zeit Konto dürfen nicht für einen ganzen Tag genutzt werden maximal halber Tag.
Gibt es nicht.
Geld kommen sie nicht wirklich entgegen nur wenn man droht abzuhauen, unter anderem weil man sich ja nehr bemühen soll damit man es sich verdient....
Die Firma sollte eher geschlossen werden.
Ja ist ok, zumindest unten in der Produktion.
Versteht man eh nicht, da fast keine Deutsch kann.
Wenn man der Personalabteilung was erzählt was Ihnen nicht passt verdrehen sie die Augen und man wird angeschnauzt.
Uralt, sollte als Museum angemeldet werden. Egal wo man hinfasst man wird direkt dreckig. Arbeitssicherheit interessiert die Firma auch nicht wirklich da es zu viel Geld kostet.
Gibt es nicht wirklich, muss als Mitarbeiter den Vorgesetzten teilweise hinterher rennen.
Die einzige Gleichberechtigung die es gibt ist das die Leute unten in der Produktion schlecht behandelt werden und die oben im Büro alle was besseres sind.
Nein.
Das er nicht Termine im Kalender lesen kann
Alles
Er sollte sich als erstes verbessern, damit ist ein großer fortschritt gemacht
Macht mal ein Praktikum und genießt mal das Wort „schlimm“
Haha Karriere in dieser Firma kann man vergessen, gibt ja nichts.
Schlecht
Ausbildungslohn ganz in Ordnung. Nach der Ausbildung ist es wie ein Lohn ohne Ausbildung
Habe von 3,5 Jahren, den letzen halben Jahr einen Ausbilder bekommen, der mir auch was beigebracht hat. Die Jahre davor hatten die Ausbilder keine Lust und die Personalabteilung hatte auch kein Interesse .
Bis auf wenige Mitarbeiter konnte man sich gut unterhalten, der Rest kann fast kein Deutsch.
Arbeit sucht man sich selber und wenn man was bekommt musste man in Gesundheitsschadenden Umständen arbeiten (ÖL & verschmutze Luft) Arbeitssicherheit kennen die meisten fast garnicht.
Nicht gegeben
Vorgesetzte interessieren sich für einen nicht. Der Cheff ist ziemlich Goofy drauf. Hab nach Ausbildung ein Stundenlohn von 11,04€ die Stunde angeboten bekommen und mit bisschen Prämie etwas über 14€
Da fängt man lieber bei Edeka an zu arbeiten und bekommt mehr. Sehr Respektlos und deswegen direkt gegangen.
Nur die Arbeitskollegen die haben denn Alltag ertragbar gemacht
Keine Investitionen in die Mitarbeiter
Keine Kommunikation
Schlechte Bezahlung
Ein Benefit ist der kostenlose Parkplatz ( ist ein Schotterplatz wo schon Zement ausgelegt wurde
Vorgesetzte schieben die Schuld immer auf andere
Hygiene bodenlos
Abreisen neu bauen
Gewisse Leute ins Rottmünster schicken
Die Mitarbeiter sind meistens sehr nett und menschlich ( Es gibt aber starke Sprachbarrieren )
Bodenlos
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Ausbildung
Haben kein Interesse
Alles veraltet
Die Logistiker müssen sich mit Taubenscheiße rumschlagen
Es gibt keine Kommunikation
Mindestlohn
Ausgelernte Azubis werden mit 16 € abgespeist
2 Klassen Gesellschaft
Veraltete Technologie
Nix
Alles veraltet . Ganz miese Bezahlung . Immer nur Mindestlohn. Egal wiexlange du da bist .
Alles Erneuern an Maschinen und Arbeiter fair bezahlen.
Zu viel
Man wird belogen
40 Stunden und keine geregelte Pausen!
Im Schnitt bei dem Job unterdurchschnittlich
Nett, aber hat einfach keine Ahnung
Niedrig, aufgrund von der Förderung
Eigentlich nur Aufgaben die jemand ohne Ausbildung auch kann
Immer das gleiche
Chefs behandeln einen wie Luft
Sicherheitsschuhe und Arbeitsmateralien wurden bereit gestellt.
Sehr geringe Wertschätzung, der Produktions-Mitarbeiter.
Die "French Squatter Toilet" für die Mitarbeiter in der Produktion.
Personal könnte besser gefördert werden.
Einbindung der Mitarbeiter in die Firmenpolitik
Informationsfluss zu den Mitarbeitern verbessern
So verdient kununu Geld.