10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt zufrieden – kleinere Schwächen vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Kollegen- und Vorgesetztenverhalten. Die unglaubliche Breite in den Themen und mitunter tiefe Spezialisierung in den Themen - trotz aller Kritik: ich bin gerne hier und glaube fest, dass es gut werden wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme liegen in der teils wirren organisatorischen Struktur, es ist effektiver die drei regionalen XBP Einheiten ihr Geschäft machen zu lassen. Beispiel - es macht wenig Sinn, wenn Recruiting durch Aisa Kolleg:innen in Europa durchgeführt wird und letztlich durch permanente Rückfragen wiederum die lokalen HR beschäftigen. Das ist doppelte Arbeit an der gleichen Sache. Wie auch in der Beschaffung, Buchhaltung... Führt auch zu manchmal ungünstigen Situation beim Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf unsere europäische Werte und Historie.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten an dauerhafter Verbesserung :-)
Image
wird besser, ist halt kein start-up, est. 1972 ;-)
Karriere/Weiterbildung
Im Moment noch im Prozess und Umbau. Daher noch schwierig zu urteilen.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert alles gut
Kommunikation
es gibt raum nach oben. ist immer noch nicht optimal
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finanzielle Lage an der Grenze zur Insolvenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dürfen die Zustände nicht angesprochen werden. Die Inhaber wollen nicht hören dass dieses Verhalten weltweit ein großes Problem darstellt. Ausschreibungen in Deutschland werden vom GF Deutschland nicht nach gültigem Recht und Gesetz eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen werden gekauft und am ersten Tag all ihrer finanziellen Rücklagen beraubt. Rechnungen werden ab dem Augenblick nur noch mit erheblichen Verspätungen bezahlt. IT Sicherheit für die Kunden wird aus finanziellen Gründen stark vernachlässig. Dadurch wurde da das Unternehmen 0pf3r von einer ransomware Attacke die weltweit 6 Wochen das Unternehmen lahm legte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XBP Europe als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl und der zeitlichen Gestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auftreten und Information durch die Geschäftsleitung und das Management
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Vorschlagwesen, wird aber in der Praxis nicht genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unter den Kollegen:innen ist super.
Image
Das Image des Unternehmens verschwindet immer mehr.
Work-Life-Balance
Was ust das? So etwas gibt es hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, aber sehr zu Lasten der Mitarbeiter:innen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich auf einem mittleren Niveau, die Sozialleistungen sind mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist quasi nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, zu jeder Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen:innen sind wegen der Erfahrung sehr gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Person. Von sehr positiv bis extrem mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Wird durch Modernisierung gerade besser.
Kommunikation
Kaum Informationen vom Management
Gleichberechtigung
Das Thema ist bei diesem Unternehmen sehr schwierig zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Standpunkt und die Projekte an.
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Gutes Miteinander und hohe Freiheitsgrade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Geschäftsentwicklung und sicherer Arbeitsplatz - auch in etwas
angespannten Marktsituationen. Sehr interessante Projekte. Hohe Freiheitsgrade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Bereichen kann verbessert werden um einer Matrixorganisation gerecht zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne IT-Abteilung hat Luft noch oben und die offizielle Kommunikation der
Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit. Es gibt herausfordernde Aufgaben zu bewältigen, wenig Routine und ein gutes Verhältnis zu den allermeisten Mitarbeitern und Vorgesetzten. Das Unternehmen hat sich in den letzten 20 Jahren von einem deutschen Mittelstandunternehmen zu einem globalen Konzern entwickelt, mit all den damit verbundenen Herausforderungen aber auch Möglichkeiten für das Geschäft und die Mitarbeiter.
Image
Das Image, das unsere Kunden von uns haben ist erheblich besser als die
Wahrnehmung vieler Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten. Überstunden werden in meinem Team so gut wie nie angeordnet. Die Arbeitsbelastung halte ich grundsätzlich für angemessen, auch wenn sie im Projektgeschäft naturgemäß volatil ist.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen. Budget für Trainings ist vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für IT-Fachleute und Entwickler sind marktgerecht, Benefits sind eher rar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr ausgeprägt. Man beginnt über E-Autos zu diskutieren.
Kollegenzusammenhalt
Klappt wirklich toll. Die allermeisten kennen sich seit vielen Jahren. Wenn es
herausfordernd wird, arbeiten alle sehr routiniert zusammen und bekommen Probleme immer schnell gelöst. Der ordentliche Onboarding-Prozess erlaubt es neuen Kollegen schnell mit dem Umfeld warm zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe überhaupt nicht, dass ältere KollegInnen anders behandelt werden und kann das aufgrund meines Alters auch beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Für die tägliche Zusammenarbeit ist vor allem die Zusammenarbeit im (Projekt-)Team wichtig und dass man mit den unmittelbaren Kollegen gut zurecht kommt. Die europaweite Matrixorganisation bringt für manchen sicher gewisse Herausforderungen mit sich. Man begegnet sich bis in Topmanagement auf Augenhöhe. Die Entwicklung der Vorgesetzten hat sich über die Jahre weiter verbessert. So etwas wie Bulling oder Mobbing sehe ich hier gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Prima Büroräume, gute Lage, meine Arbeitsgeräte auf einem aktuellen Stand. Manche selbst entwickelte interne Anwendung könnten eine bessere User Experience haben.
Kommunikation
Die formale Unternehmenskommunikation hat sich in den vergangenen Monaten durch Town Hall Meetings und Online-Unternehmenszeitschrift deutlich verbessert. Die informelle Kommunikation ist durch Home Office sicher etwas aufwendiger geworden, die etablierten Kommunikationspfade funktionieren dennoch. Letztendlich spricht sich ohnehin fast alles auf dem gut funktionierenden Flurfunk schneller herum als es offiziell kommuniziert werden kann.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich weder aufgrund meines Geschlechts noch aus anderen Gründen benachteiligt. Männerüberschuss gibt es in der IT leider landauf und landab.
Interessante Aufgaben
IT-Projektgeschäft - was gibt es interessanteres.
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Alter Wein in neuen Schläuchen - ob nun BancTec, Exela oder XBPEurope -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fast alles - Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktor angesehen
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Google ist Dein Freund - für "normale Mitarbeiter git es keine professionelle Schulungen!
Gehalt/Benefits
Alle paar Jahre mal eine minimale Gehaltserhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Man braucht halt deren Wissen
Arbeitsbedingungen
Selbst die Hardware muß man sich teilweise selber kaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Entscheidungen des oberen Managements wirken auf mich unverantwortlich und wirr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Altersdurchschnitt, teilweise veraltete Ansichten aber in Summe empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas veraltete Arbeitsweise mit Bemühungen, diese in die Gegenwart zu heben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It has been an excellent journey and looking forward to contribute further for both's growth and success
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XBP Europe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 56% der Bewertenden würden XBP Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XBP Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.