Schätzt endlich das „Fußvolk“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Entlohnung.
Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Investitionen.
Keine Sanierungen.
Keine Kantine.
Keine Wertschätzung!
Keine Mitarbeiter Events zumindest in den Werken…
Verbesserungsvorschläge
Schätzt es bitte wert was die Kollegen in den Werken alles leisten. Mit Pizzen oder ähnlichem ist das nicht gemacht!
Wenn man täglich nach der Mitarbeiter Zufriedenheit fragt dann auch etwas unternehmen oder es garnicht erst fragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Werk macht schon von außen keinen guten Eindruck… Innen sieht es nicht besser aus. Es wird alles kaputt gespart.
Kommunikation
Bei wichtigen Ereignissen (wie momentan mit Kurzarbeit) gibt man den Angestellten keine Auskunft über zukünftige Schritte. Oder aber auch nur über Virtuelle Sitzungen an denen kein normaler Angestellter in der Produktion teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Altersdurschnitt schwer zu bewerten. Bist du jedoch gut gestellt mit deinem Vorgesetzten hast du ein schönes Leben.
Work-Life-Balance
3 Schichtbetrieb mit klarem Personalmangel der total falsch berechnet wird. Somit kommt es nicht selten vor das man kurzzeitig „springen“ muss. Dies wird aber nicht entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Glücksspiel
Interessante Aufgaben
Es wird sehr schnell monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach achtet man kein bisschen auf Erfahrung (Goldwert) und schätzt das garnicht wert. Zudem zählt die Betriebszugehörigkeit nichts, man bekommt nach bestimmten Jahren einen einmaligen kleinen Bonus.
Arbeitsbedingungen
Teilweise arbeitet man wie die ersten Menschen. Maschinen sind veraltet und Personal bewusst unterbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bessert sich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist echt gut und das einzige was viele noch hält.
Image
Bodenlos nichtmal nach außen gibt sich diese Firma Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Ein Faktor der mich extrem stört, grade für junge Kollegen die mehr aus sich machen wollen.