Schwierig...
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass bei größeren Entscheidungen, insbesondere wenn sie deutliche Einschränkungen für die Mitarbeitenden bedeuten, frühzeitig und transparent informiert wird.
Zudem sollte die Beteiligung der Mitarbeitenden authentisch sein. Eine nur scheinbare Mitbestimmung bietet keinen Mehrwert. Statt symbolischer Maßnahmen wie einem „Kuchen-Donnerstag“ wären Angebote mit echtem Nutzen – beispielsweise eine Unterstützung bei der Kinderbetreuung – deutlich wertvoller und würden die Verbundenheit mit dem Unternehmen nachhaltig stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Woche zu Woche schlechter
Work-Life-Balance
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Es gab seit Jahren keine vernünftige Weiterbildung mehr
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich und ist okay
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es noch
Arbeitsbedingungen
Alte und schlechte Büroausstattung
Kommunikation
Findet nur selten statt und wenn wird man vor vollendete Tatsachen gestellt