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Xella 
Gruppe
Bewertung

Wohlfühlkultur trotz Performanceanspruch

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xella Baustoffe GmbH in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz hohem Workload vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität mein Privatleben und den Beruf zu vereinen. Auch wenn der Anspruch hoch ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich erkenne das Bemühen interne Karrierepfade aufzuzeigen und zu ermöglichen

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Freundschaften entstanden

Vorgesetztenverhalten

Absolute Unterstützung, offene Diskussionskultur, Freiraum sich zu entfalten, klare Erwartungshaltung

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur

Kommunikation

Interne Kommunikation wurde in den vergangenen Jahren sukzessiv durch verschiedene Formate verbessert

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, teilweise zu viele ;-), neue Technologien


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine Roeszies, HR Advisor
Janine RoesziesHR Advisor

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schätzen. Ihre Beschreibung des Führungsverhaltens mit offener Diskussionskultur und dem Freiraum zur persönlichen Entfaltung spiegelt genau die Kultur wider, die wir leben möchten.

Wir nehmen auch wahr, dass Sie trotz des hohen Workloads und der vielen Projekte die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben positiv bewerten. Die Balance zu halten ist uns wichtig, auch wenn die Anforderungen anspruchsvoll sind.

Besonders schön ist es zu hören, dass aus der Zusammenarbeit neue Freundschaften entstanden sind und Sie die moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie die internen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.

Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Wenn Sie weitere Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber:in noch verbessern können, freuen wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.