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Xella 
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25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höchst unseriös.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Xella Deutschland in Duisburg als Head of IT Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die XELLA Gruppe in Duisburg, sucht einen "Head of IT Security" und in Ihrem Anforderungsprofil sind sehr viele Skills gefordert, die in dieser Kombination extremst selten bzw. kaum zu erfüllen sind.

Dennoch habe ich mich daraufhin beworben, weil ich tatsächlich dieses extreme Wissen vorweisen kann.

Allerdings sind mittlerweile über 3 Monate vergangen, ohne dass ich eine Reaktion erhalten habe (na ja, der typische autoreply, wenn man die Bewerbung initial in deren Portal speichert). Anfang Januar, schrieb ich die HR gezielt via E-Mail an, um den Bearbeitungsstand zu erfahren. Doch auch diese E-Mail wurde komplett ignoriert!

Fazit für mich:
- Unseriöser Bewegungsprozess.
- Unseriöse Kommunikation.
- Unseriöse HR.
- Suchen offenbar nicht, ergaunern dennoch Bewerberdaten.

Verbesserungsvorschläge:
- Verantwortliche Person innerhalb der HR kündigen.
- Awareness-Schulungen zum Thema Datenschutz und DS-GVO durchführen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Verbindlich, freundlich und auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xella International in Duisburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauso weitermachen! Der Eindruck, den ich während des Bewerbungsprozesses vom Unternehmen gewinnen konnte, war stark ausschlaggebend für meine Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlos

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xella in Duisburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse einhalten! Wenn man ein Vorstellungsgespräch (ca. 1 Std.) per Videointerview hat und erklärt bekommt, binnen einer Woche eine Rückmeldung zu erhalten und einen Monat später keine Antwort erhält, kann man das Vorgehen nur als werten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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zügiger, verbindlicher, ehrlicher und professioneller Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xella in Duisburg als Lean-Expert beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Quereinstieg von erfahrenen Fachkräften sollte im Interesse beider Parteien erleichtert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle BEARBEITUNG.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Xella Deutschland GmbH in Barsbüttel als Anlagenführer im Werk Reinbek beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung mehr einbinden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Xella Deutschland in Duisburg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage sollte persönlich erfolgen. Die Standardmail macht den ganzen positiven Effekt vorher wieder kaputt.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen
  • Aufzählung des CV

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung Ihrer Bewerbung bei Xella!

Wir freuen uns sehr, dass Sie einen sehr positiven Eindruck gewonnen haben – das zeigt sich auch in Ihrer Bewertung einzelner Bewerbungsaspekte wie der angenehmen Atmosphäre oder des wertschätzenden Umgangs.

Wir legen großen Wert auf eine transparente und wertschätzende Kommunikation im Bewerbungsprozess. Dabei nehmen wir uns so viel Zeit wie möglich für den direkten und persönlichen Austausch mit Ihnen und gestalten die Bewerberkommunikation so individuell wie möglich.

Gerne stehe ich Ihnen auch im Nachgang Ihrer Kununu-Bewertung persönlich zur Verfügung (hannah.weide@xella.com).

Mit freundlichem Gruß
Hannah Weide

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit einem außerordentlich gutem Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Xella Deutschland in Duisburg als Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht bestehen keine Verbesserungswünsche

Bewerbungsfragen

  • Eigene Interessen
  • Welche Felder einem (weniger) Spaß machen
  • Positionsspezfisiche Fähigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

da bleibt mir nicht viel zu sagen außer vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback und die volle Punktzahl in der Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns sehr.

Schön, dass Sie zukünftig ein Teil des Xella-Teams sind.
Mit freundlichem Gruß
Hannah Weide

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch!!!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xella Deutschland in Duisburg als HSE-Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Benehmen lernen und an das Versprochene halten!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, auch wenn Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Xella nicht zufrieden waren. Das bedauern wir sehr, dennoch ist Ihr Feedback wichtig, um stetig an unseren Prozessen zu arbeiten.

Die Rückmeldung an alle Bewerber ist unsere wichtigste Priorität. Hierbei ist es unwichtig, ob ein persönliches Gespräch stattgefunden hat oder nicht.
In Ihrer Bewertung geben Sie an, dass Ihre Bewerbung bereits 2018 stattgefunden hat, daher ist es wahrscheinlich nicht mehr möglich, den von Ihnen geschilderten Bewerbungsverlauf nachzuvollziehen. Wenn Sie dennoch Rückfragen oder Anmerkungen haben, melden Sie sich gerne persönlich unter hannah.weide@xella.com bei mir.

Mit freundlichem Gruß
Hannah Weide

Verlässligkeit entspricht definitiv nicht der Xella-Philosophie!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xella Deutschland in Duisburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Schlüsselpersonen zwecks Personalauswahl Termine vergeben, sollten diese, nicht einhaltbaren Termine, entweder rechtzeitig abgesagt werden oder eine entsprechende Info an den Bewerber geschickt werden. Eine Ignoranz der Bewerber schadet somit nur dem Unternehmens-Image welches diese Schlüsselperson zu verantworten hat!!!
Hinzu kommt dass man vor Professionalität protzt jedoch die vorgefundenen Gegebenheiten das totale Gegenteil entsprechen und somit auch die unzureichende Kompetenz dieser Schlüsselperson darstellen!!!
Leider eine sehr schlechte Führungsperson was nicht zur XELLA passt!!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen...
  • nach 22 jähriger Tätigkeit, Insolvenz des Unternehmens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch und Ihrer Bewertung bei Kununu. Es ist sehr schade, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei Xella als sehr negativ empfunden haben.

Es ist unser Anspruch, allen Bewerbern einen professionellen und transparenten Bewerbungsprozess zu bieten. Dazu zählt natürlich auch das Vorstellungsgespräch in unserem Hause.

Gerne würde ich daher den genauen Sachverhalt Ihres Gespräches besser nachvollziehen und aufklären können. Dafür benötige ich jedoch Ihre Unterstützung. Melden Sie sich gerne jederzeit bei mir (hannah.weide@xella.com), damit wir Ihre Verbesserungsvorschläge noch einmal persönlich besprechen können.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Mit freundlichem Gruß
Hannah Weide

Ich habe mich sehr wohl gefühlt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xella Deutschland in Duisburg als Operativer Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Deine Stärken und Schwächen
  • Gründe Für Kündigung
  • Bisherige Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr durchweg positives Feedback Ihres Bewerbungsprozesses bei Xella.

Eine angenehme Gesprächsatmosphäre ist für uns sehr wichtig, um die Bewerber bestmöglich kennenzulernen, aber auch ihnen die Chance zu geben, Xella als potentiellen Arbeitgeber zu betrachten.

Wir freuen uns, Sie als neue/n Kollegin/Kollegen bei Xella zu begrüßen. Bei Fragen oder Anmerkungen, stehe ich (hannah.weide@xella.com) Ihnen gerne weiterhin jederzeit zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und einen guten Start bei Xella.
Mit freundlichem Gruß
Hannah Weide

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