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Xentral 
ERP 
Software 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber, tolles Produkt, spannenden Aufgaben und super Gründer!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xentral ERP Software GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super spannenden Aufgaben, man kann sich einmischen und Vorschläge machen, hier wirst du gehört, wenn es um die Weiterentwicklung von die Firma geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personal-Abteilung geht nicht in Feedbackgespräche mit Mitarbeiter. Die Gehälter in manchen Stellen sind niedrig und es gibt kaum Möglichkeiten zu Verhandeln.

Verbesserungsvorschläge

Schützt und hilft deine Mitarbeiter in customer-facing-teams, um das Personal zu behalten.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert über Strategie und Status-Quo Firmen übergreifend

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen sind das beste

Work-Life-Balance

Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote, Remote-Events und Vorort-Events!

Interessante Aufgaben

Ständig im Wandel!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ein bisschen niedrig und es gibt in manche Stellen keine Verhandlungsmöglichkeiten. Außerdem werden Anpassungen oder Gespräche immer auf einen späteren Zeitpunkt verschoben...
Die Personal-Abteilung sollte sich mehr einmischen, Feedback holen (persönlich) und solche Themen nicht nur die Teamleitern überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schleppend, intern einige Möglichkeiten, aber nicht gut koordiniert.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia, Talent Partner
SophiaTalent Partner

Hi,

vielen Dank für dein Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Es freut uns, dass du im Großen und Ganzen happy bei uns bist. Es ist uns super wichtig, dass sich jeder in seinem Team einbringen und Dinge bewirken kann. Auf transparente Kommunikation legt das Managementteam viel Wert, daher ist es schön zu lese, dass du das auch so wahrnimmst. :)
Tatsächlich nehmen wir Talent Partner uns viel Zeit, in den Austausch mit den Teams zu gehen. Besteht der Wunsch, dass wir zusätzlich an den Feedback-Talks mit deinem Supervisor teilnehmen, melde dich gerne direkt bei deinem Talent Partner!

Schön, dich an Bord zu haben!

Viele Grüße
Sophia

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