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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer top, alle sind super hilfsbereit und sozial
Super Abwechslungsreich durch mehrere Projekte auch Wechsel zwischen Homeoffice und on Site Ausstellungsunterstützung möglich
Super, Schichttausch und Einspringen im Krankheitsfall funktioniert immer reibungslos
Super zuvorkommend und immer offen für jegliche Fragen und Anliegen
Vergleichsweise Faire Vergütung
Klarer Verhaltenskodex und gedruckte Anweisungen für alltägliche Aufgaben. Die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Unterstützend, gute Kommunikation, gerecht, fair und super freundlich.
Das Team war im letzten Jahr leider chronisch unterbesetzt, was oft zu sehr stressigen Schichten geführt hat. Wenn nicht schon geschehen, sollte daran unbedingt gearbeitet werden.
Die eigenen Vorlieben, wie viele Schichten pro Woche man wann machen möchte, werden auf jeden Fall berücksichtigt. Da gibt es eine hohe Flexibilität und viel Verständnis für eventuelle Einschränkungen.
Umweltbewusste Verhaltensweisen werden begrüßt und gefördert.
Es gibt einen starken Zusammenhalt im Team. Fragen werden begrüßt und können jederzeit gestellt werden, in stressigen Situationen wird sich gegenseitig mit Rat und Tat beigestanden.
Wunderschönes Büro im Westend Berlins.
Diversity und political correctness werden hier groß geschrieben.
Ich habe vor allem als Telefon-Agent*in für kulturelle Institutionen gearbeitet. D.h., die Aufgaben sind sehr klar (Beratung/ggfs. Verkauf) und in dem Sinne nicht abwechslungsreich. Es kommt aber natürlich ganz auf persönliche Vorlieben an!
Die Arbeitsatmosphäre ist von einer flachen Hierarchie, eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten geprägt ist. Man arbeitet sich in viele neue Aspekte ein und verteilt die Aufgaben auf die Kolleg*innen nach Interesse und Erfahrungen.
Die Zusammenarbeit funktioniert auch im Home Office, das zu Beginn des ersten Lockdowns eingeführt wurde. Außer die Aufgaben sind durch ihre Art an bestimmte Zeiten gebunden (bspw. telefonische Erreichbarkeit im Besucherservice), ist man ungewöhnlich frei darin, wann und wo man arbeitet.
Nicht zuletzt die Corona-Krise hat gezeigt, dass soziale Verantwortung nicht nur in der Corporate Identity, sondern auch im Handeln eine Rolle spielt.
Wenn neue Projekte an Land gezogen werden, versucht man immer erst Kolleg*innen aus den bestehenden Teams für Aufgaben wie Projekt- oder Teamleitung einzubinden, bevor Stellen ausgeschrieben werden. Einige der Kolleg*innen in der Leitung haben vor Jahren noch als Werkstudenten angefangen.
Die Hierarchien sind flach, die Abstimmungswege sehr kurz. Ältere, zum Teil recht krasse Bewertungen hier zeigen, dass das Vorgesetztenverhalten und die Firma vor allem dann negativ bewertet wurde, wenn das Ego der Kolleg*innen nicht in Einklang mit deren Leistungen stand.
Dadurch, dass neben langjährigen auch kurzweiligere Projekte in unterschiedlichen Teams betreut und umgesetzt werden, kommen nicht immer alle Kolleg*innen zusammen.
Es wird fair und nach Leistung bezahlt. Zum Teil sind die Möglichkeiten aber eng an die einzelnen Projekte gebunden und die Budgets im Kulturbereich selten üppig.
"Abgegoltenen, unbezahlte" oder sonst wie unfaire Arbeitsstunden gibt es nicht. Wenn vor Abgabe von Angeboten oder zu Projektbeginn mehr gearbeitet wird, wird wortwörtlich jede Minute bezahlt.
Die Liste der Referenzen und der umgesetzten Projekte spricht für sich. Man kann in jedem Schritt der Planung und Umsetzung mitwirken. Bei jeder Aufgabe lernt man dazu und das Spannende ist, dass man Dinge, die man einmal gemacht hat, beim nächsten Mal besser machen will.
Über die teilweise negative Kritik hier bin ich an einigen Stellen sehr überrascht, da ich insbesondere die Arbeitsbedingungen, die Aufgaben, das Vorgesetztenverhalten und auch den kollegialen Zusammenhalt als sehr gut empfand und zu schätzen wusste.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf Basis festgelegter Stunden pro Woche gibt es einen Spielraum bei der Planung der Einsatzzeiten (selbstverständlich im Einklang mit den Anforderungen an das aktuelle Projekt), sodass auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse Rücksicht genommen werden kann.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. In Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen vor Projektabschluss ziehen alle an einem Strang, sodass das Arbeitsvolumen gerecht verteilt und gemeinsam gestemmt wird.
Flache Hierarchien ermöglichen ein Gespräch auf Augenhöhe. Vorschläge werden immer offen und lösungsorientiert diskutiert und, wenn zielführend, angenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist ruhig gelegen, dennoch gibt es verschiedene Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung. Das Büro ist hell und ruhig (kein Großraumbüro). Es gibt eine Siebträger-Kaffeemaschine und reichlich frischen (fair gehandelten, Bio) Kaffee und Milch. Technisch ist das Büro auf dem aktuellen Stand ausgerüstet. Benötigte Arbeitsmittel (auch Technik) werden angeschafft.
Die Projektarbeit bringt immer neue spannende Aufgaben mit sich. Die Aufgaben werden allerdings mit den einzelnen Mitarbeiter*innen besprochen und auf deren Fähigkeiten abgestimmt, sodass Mitarbeiter*innen nicht in fachfremden oder ihrer langfristigen beruflichen Entwicklung nicht förderlichen Bereichen arbeiten müssen.
Ich bin dort immer sehr gern zur Arbeit gegangen, das Team und die Teamleitung haben immer zur guten Laune beigetragen.
Fair, offen und lösungsorientiert
Vielfältige Aufgaben, die je nach Engagement der Mitarbeiter angepasst werden.
Lockere Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt im Team. Angenehmer Job mit verschiedenartigen Aufgaben. Nette und hilfsbereite Teamleitung. Habe mich dort immer sehr wohlgefühlt.
Es herrscht eine offene, zugewandte Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite sehr gern hier.
Ich habe das Unternehmen bereits mehrere Male weiterempfohlen und würde es jederzeit wieder tun.
Urlaub kann nach Absprache in den allermeisten Fällen und
meistens auch kurzfristig immer genommen werden. Es wird auf die Gleichbehandlung aller Kollegen geachtet.
Auf familiäre und ausbildungsrelevante (bspw. Studium) Bedürfnisse wird stets flexibel reagiert.
Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen zwischen 9 - 18 Uhr.
Persönliche Weiterbildung der Kollegen (bspw. Bildungsurlaub etc.) wird unterstützt.
Weiterbildungen werden, je nach Möglichkeit, angeboten.
Soziales Engagement aller Mitarbeiter ist geplant... Das finde ich wirklich toll!
Das Team besteht aus vielen Kollegen unterschiedlichen Alters: von 22 bis über 55.
kooperativ, konstruktiv, fair, klar und stets gesprächsbereit
Es gibt diverse, regelmäßig stattfindende Besprechungen, die dazu beitragen, dass man sich im ganzen Team oder mit einzelnen Mitarbeitern austauscht.
In den Gesprächen, bei denen eine zugewandte, offene Atmosphäre herrscht, werden gemeinsam Ziele für die zukünftige Zusammenarbeit definiert. Die Besprechungen werden auch dafür genutzt, die gesetzten Ziele zu prüfen und ggf. neu zu definieren. Oft wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet.
Die Aufgabenbereiche werden nach Eingnung der Mitarbeiter ausgestaltet. Es werden immer realistische Ziele gesetzt. Durch transparent organisierte Projekte sind die einzelnen Schritte / Meilensteine und Termine für jeden einsehbar und nachvollziehbar. Die Zusammenarbeit ist ergebnisorientiert. Es gibt flache Hierarchien und jeder hat seinen Aufgabenbereich, für den er verantwortlich ist. Dadurch kann man sich gut auf seine Aufgaben fokussieren.
Flexibilität, nette Kollegen, toller Teamgeist
mangelnde Top Down Kommunikation
Sprechen hilft
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