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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei xhibit projects die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
xhibit projects
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team zeichnet sich von einer großen Hilfsbereitschaft aus. Man hat immer die Möglichkeit, Unterstützung zu bekommen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch das Mobilen Arbeit hat man eine gute Work-Life-Balance. Man spart sich beispielsweise die langen Anfahrtswege und hat dadurch mehr Freizeit.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch das Betreuen von unterschiedlichen Projekten in Museen, Ausstellungen, etc. erhält man immer neue Impulse, hat neue Aufgaben und teilweise ein neues Team. Das hält die Aufgaben spannend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte und tolle Kolleg:innen!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und zuverlässig

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team <3