kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Transparente Arbeitsbedingungen, immer die Möglichkeit zu einem Gespräch, Mitarbeiter können sich weiterbilden und werden gefördert
nichts
Die interne kommunikation könnte etwas verbessert werden
Nachhaltigkeit, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, hohes Qualitätsbewusstsein, Kompetente Kollegen
Freundliches und respektvolles Miteinander
Die Firma könnte etwas häufige zeigen, was für eine tolle Firma sie ist
Viel Verständnis für private Herausforderungen mit genug Freiraum und Flexibilität seine Arbeit selber zu organisierten
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden stark gefördert
Fair
Reine E-FZ Flotte, Papierlose Prozesse etc. Viele Mitarbeiter und die Geschäftsführer engagieren sich ehrenamtlich
Sehr sympathische Kollegen, Es wird zusammen gegessen, vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern
Top, offene Tür und Ohr
Nichts zu beanstanden. Es gibt regelmäßige, sehr transparente Updates.
Absolut, wer sich weiterentwickeln möchte rennt offene Türen ein
Sehr nette leute und sehr schönes Büro
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl
Viel Remote-Arbeit möglich, das Privatleben der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert
Klare Karrierepfade in welchem fachliche und soziale Kompetenzen betrachtet werden
Hohes Gehaltsniveau, Essenszuschuss, Firmen-Fahrrad, betr. Altersvorsorge
Firmenwägen gibt es ausschließlich mit Elektroantrieb. Beide Geschäftsführer sind selbst seit vielen Jahren ehrenamtlich aktiv. Dementsprechend wird soziales Engagement wie z.B. Ehrenämter stets gefördert.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass neue Mitarbeiter menschlich ins Team passen und entsprechend gut ist der Zusammenhalt.
Vorgesetzte verfügen über gute Softskills und werden auch darin geschult
freie Wahl der Arbeitsgeräte und schöne, moderne Büros
Innerhalb des agilen Umfelds der Projekte wird sehr gut und gezielt kommuniziert. Unternehmensweit wird regelmäßig in Townhalls kommuniziert.
Spannende Projekte in unterschiedlichen Domänen
Besonders schätze ich die hohe Eigenverantwortung, die uns als Mitarbeiter zugestanden wird. Es herrscht ein großes Vertrauen in unsere Fähigkeiten, und die kurzen Kommunikationswege ermöglichen effizientes und direktes Arbeiten. Jeder wird wertgeschätzt, und das Unternehmen bleibt nicht nur menschlich, sondern auch fachlich stets auf dem neuesten Stand. Aufgaben werden immer mit höchstem Qualitätsanspruch erfüllt, was für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt.
Workation, Homeoffice etc. jederzeit möglich. Urlaubsanträge werden immer schnell bearbeitet und Arbeitszeiten sind sehr flexibel
XIBIX bietet nicht nur eine klar strukturierte fachliche Karriere, sondern auch die Möglichkeit, sich disziplinarisch weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass das Unternehmen interne Mitarbeiter bevorzugt fördert. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung, und ich erweitere mein Know-how kontinuierlich – jede Woche lerne ich etwas Neues, wodurch mein Techstack stetig wächst.
Lunchit, Firmenwagen, Jobrad, bav mit höchster Bezuschussung, Kaffee und Tee, Weiterbildungen
Immer gute Laune
Das Alter spielt hier keine Rolle
Sehr moderne Büros in bester Lage
Respekt- aber auch humorvoll und zielführend
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen
flexible Arbeitszeiten, einfache Prozesse, Mittagessenszuschuss
Die Weiterbildung ist nach Absprache mit der Führungskraft möglich
Es gibt viele Mitarbeiter die hybrid, remote oder an verschiedenen Standorten in Projekten zusammen arbeiten. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war dies nicht der Fall und hier finde ich den Zusammenhalt trotz dieses Faktors deutlich besser.
Es wird alles, was benötigt wird, zur Verfügung gestellt.
Man arbeitet mit neuen Technolgien
sehr gemischtes Tea
flexiblere Arbeirszeiten - ohne "Stunden schriebne"
Xibix bleibt Xibix, egal ob mit 20 oder 100 Mitarbeiter: Das Unternehmen blieb in den drei Jahren Angehörigkeit sich selbst und seiner Belegschaft treu.
Die Arbeitsatmosphäre möchte ich in drei Stichworten beschreiben: Familiär, vertraut und offen. Auch als ehemaliger Mitarbeiter würde ich das Unternehmen jederzeit wieder empfehlen.
Das Image gerade beim Kunden ist seit Jahre hervorragend: Startete das Unternehmen vor 8-9 Jahren vor allem als "Feuerwehr" im Bereich Public Cloud Plattform eines Münchner Konzerns, steht es Mitte 2024 bei verschiedenen namhaften Kunden als verlässlicher Partner an oberster Stelle der Dienstleister.
Die Arbeitszeit bewegt sich im Rahmen des eigenen Ermessens, so können Mitarbeiter sich ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Regeltermine selbst frei einteilen. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, die jedem Mitarbeiter gewährt wird. Sollten Überstunden anfallen, werden diese im selbst entwickelten Tool dokumentiert und der Abbau zeitnah gewährt.
Frühzeitig wurde im Bereich der Firmenfahrzeuge auf Hybrid- oder Elektroautos gesetzt und der Einsatz von Papier auf das Minimum reduziert. Verpackungen werden versucht zu vermeiden, wiederverwendbare Schüsseln stehen zum Beispiel für den Einkauf des Mittagessens im Büro bereit.
Auf Weiterbildungsmaßnahmen wird großen Wert gelegt. Mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens wurde eine eigene, starke HR Abteilung eingeführt, die sich primär auch um Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kümmert. War das Unternehmen bis vor 2 Jahren aufgrund der Größe noch teilweise ohne vollumfänglicher Unternehmensprozesse ausgestattet (Onboarding, Karrieremöglichkeiten, Gehaltsbänder, Rollen und Definitionen) zeigt sich heute ein roter Faden durch die Abteilungen. Dieser Bereich hat sich seit meinem Einstieg 2021 sehr gewandelt und ins positive verändert.
"Top Kandidaten" - Das Unternehmen ist geprägt von einem jungen und dynamischen Team, das sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zu gemeinsamen Aktivitäten trifft. Innerhalb des Unternehmens kann man feststellen, dass ein Großteil der Belegschaft sehr regelmäßig vor Ort im Büro arbeitet, was definitiv für den Zusammenhalt bei Xibix spricht.
Mir ist in den 3 Jahren meiner Unternehmenszugehörigkeit keine Situation untergekommen, in dem ältere Kollegen anders behandelt worden wären, als junge Kollegen. Umgang auf Augenhöhe, flache Hierarchien und immer eine offene Tür bei den beiden GFs (wenn nicht gerade im Meeting) war ein Selbstverständnis.
Trotz des stressigen Alltags der GF eines aufstrebenden und stark wachsenden IT Unternehmens fand sich während meiner Zeit im Unternehmen immer Zeit für einen persönlichen Austausch - egal ob Frühs in der Kaffeeküche oder Mittags nach dem Essen. Gerade als direkt zugeordneter Mitarbeiter der Geschäftsführer konnte ich auch mehrmals pro Tag vor deren Tür stehen: Es gab immer ein offenes Ohr und eine passende Lösung.
Gestartet ist das Unternehmen in einem mir nicht mehr bekannten kleinen Büro unweit des derzeitigen Standorts, bevor man über mehrere Jahre gegenüber des derzeitigen Büros in einzelnen, gut ausgestatteten Räumen saß. Im Herbst 2022 ist man in ein sehr modernes, top ausgestattetes und optisch herausragendes Büro umgezogen, das tatsächlich seines gleichen sucht. Hier wurde ein sehr hoher Betrag investiert, den Mitarbeitern ein top Arbeitsumfeld zu bieten - dafür habe ich gerne mehr als 200km Arbeitsweg auf mich genommen.
Mit den Sozialleistungen und Benefits kann Xibix (dank eigener Erfahrung) selbst mit großen Konzernen wie BMW mithalten: Umfangreicher Zuschuss zur BAV, täglicher Beitrag zum Mittagessen (ca. 7 Euro 2024), Weiterbildungen und Zertifizierungen, kostenloser Kaffee und die Möglichkeit eines Firmenfahrzeuges für gewisse Rollen sprechen für sich.
Die Aufgabenfelder sind geprägt von innovativen und spannenden Projekten wie beispielsweise im Bereich Automotive & Industry. Beeinflusst von modernen Technologien, die jeder Mitarbeiter selbst mitgestalten kann. Dank der breiten Aufstellung ist für jedem etwas dabei, egal ob Scrum Master, Entwickler, Cloud Architekt oder Product Owner. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird in der Projekteinsatzplanung Rücksicht genommen.
Lieber (Ex)-Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche und schöne Bewertung!
Liebe Grüße
Team HR
Ich finde das Mittagsessenzuschuss wirklich klasse! Es fördert auch die Bindung zu den Kollegen, da man dadurch deutlich öfter raus geht zum essen.
Gar nichts. :)
Ich bin Rundum Zufrieden mit allem.
Es ist super angenehm, jeder Entscheidet für sich, ob er lieber zuhause oder im Büro arbeitet. Aufgrund dessen, das ich meinen Hund mit ins Büro nehmen darf, ist die Atmosphäre einfach echt entspannt.
Ich habe bisher niemanden schlecht reden hören oder gehört das jemand unzufrieden ist. Daher ist das Image wirklich gut.
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice Möglichkeit, kann ich jederzeit meine Arbeit um meine Termine planen und muss nicht die Termine nach der Arbeit richten. Durch die Flexibilität bleibt super viel Zeit für Hobbys, Uni und Familie.
Man hat hier immer Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Das Gehalt ist fair und es kommen viele Benefits dazu, wie zum Beispiel der Mittagessenzuschuss.
Hier wird sehr darauf geachtet. Vor allem auf Mülltrennung, wiederverwendbaren Produkten etc.
Ich gehe oft mit meinen Kollegen in der Mittagspause zusammen essen und finde daher den Zusammenhalt echt gut, da ich auch jeden immer nach Hilfe fragen kann.
Ältere Kollegen werden besonders geschätzt, da sie bereits viel Erfahrung haben. Und diese teilen Sie auch mit jüngeren Kollegen durch Beispielsweise Workshops.
Meine Vorgesetzte ist bereits an meinem Dritten Arbeitstag von München ins Hamburger Office gekommen. Sie ist super lieb und hilfsbereit! Nach der Arbeit ging es dann noch zu einem After Work Drink zusammen um sich besser kennenzulernen.
Die Arbeitsbedingungen sind Top! Ich arbeite persönlich gerne mit Apple Produkten und habe diese auch direkt gestellt bekommen. Außerdem ist das Büro sehr gemütlich eingeerichtet.
Kommuniziert wird entweder persönlich oder über Teams. Man braucht gar keinen Termin, sondern kann jeden immer direkt anrufen.
Obwohl ich Werkstudentin bin, werde ich genauso behandelt wie Vollzeitkräfte.
Meine Aufgaben sind Vielseitig im Marketing, ich kann ausserdem den anderen bei Ihren Aufgaben helfen, meine Ideen mit reinbringen und verschiedene Schulungen machen zu Themen die mich interessieren.
Zusammenhalt zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten, lockerer Umgang, Spannende Projekte mit agiler Methodik, Zuschuss zum Mittagessen, effektives Onboarding
So verdient kununu Geld.