Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
Die XIBIX Solutions wurde 2014 als IT Start-up am Standort Unterschleißheim gegründet. Vor allem ab dem Jahr 2019 hat das Unternehmen stark an Umsatz und Mitarbeitern zulegt und zählt mittlerweile zusammen mit den verbundenen Unternehmen nerdware in Nürnberg & Moon Valley in Hamburg circa 90 Mitarbeiter.
Der Fokus unserer Dienstleistungen liegt heute auf den Bereichen IT Architektur und Softwareentwicklung. Unser Angebot umfasst Cloud Consulting, Cloud-Architektur und Cloud-Infrastruktur, Cloud-Migration, IT Managed Services und Operations.
Ob Junior Cloud Engineer, Cloud Software Developer oder IT Architekt, im Hinblick auf neuen Technologien sind unseren Mitarbeitern keine Grenzen gesetzt. In spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen bringen wir Hands-on als auch mit Schulungen und Zertifizierungen unser Know-How stets auf das nächste Level.
Zudem entstehen durch das Unternehmenswachstum nicht nur in der fachlichen, sondern auch in der disziplinarischen Karriere neue Perspektiven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei XIBIX Solutions GmbH.
Die Möglichkeit, als Frontend-Entwickler in einem Projektteam zu arbeiten und an der Entwicklung einer innovativen Softwareanwendung mitzuwirken.
Die dynamische Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen fördert und mir die Möglichkeit gab, meine Kenntnisse in verschiedenen Tools und Programmiersprachen zu vertiefen und zu erweitern.
Die Anwendung agiler Methoden in der Projektarbeit, die meine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten verbessert hat.
Die respektvolle und kollaborative Teamarbeit, bei der ich sich willkommen und wertgeschätzt fühlten.
Die aktive Teilnahme an Team-Meetings und die Möglichkeit, zur Projektplanung und ...
Zusammenhalt zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten, lockerer Umgang, Spannende Projekte mit agiler Methodik, Zuschuss zum Mittagessen, effektives Onboarding
Die gesamte Arbeitsatmosphäre der Firma und die Offenheit der Kollegen.
Die Möglichkeit sich zu entfalten und Work-Life-Balance
Spannende Projekte, schnelles Wachstum und nettes Team.
Obwohl meine Erfahrung bei XIBIX Solutions GmbH insgesamt positiv war, gab es Zeiten, in denen ich das Gefühl hatte, dass die Erwartungen und das geforderte Niveau hoch waren. Dies führte gelegentlich zu einem Gefühl der Überforderung.
Alle oben genannten Punkte
5% siehe Fazit... aber das ist nicht generalisierbar und situationsbedingt
Lästern über Kollegen und Kunden
Wie das ganze "Praktikum zur Feststellung der beruflichen Kenntnisse" gelaufen ist. Will man jemand partout NICHT einstellen, dann sollte man das dem Kandidaten vorher sagen und ihn nicht noch demütigen.
Geschäfts- und Abteilungsleitung verfolgen hier offensichtlich völlig andere Ziele.
Wieso lädt man mich zu einem solchen Praktikum ein, verhält sich dann aber menschlich und kollegial in einer Form, daß man jede Lust verliert, überhaupt in dieser Firma zu arbeiten.
Summa summarum
"Öfters darüber nachdenken, wie das Gesprochene bei den Mitarbeitern ankommt" und "Erst überlegen, dann sprechen".
Vielleicht wär es besser Mentoren zumindest für Praktikanten zu haben, die ein bisschen weniger Aufgaben haben.
siehe Punkt Kommunikation: Aus meiner Sicht das größte Thema.
Einerseits hat sich durch das starke Wachstum und der Zukauf einer Firma die Unternehmensstruktur komplett geändert und die Kommunikationskultur wurde noch nicht darauf entsprechend angepasst. Andererseits sind viele junge Leute in verantwortungsvollen Positionen, die zwar die fachliche Expertise absolut ausfüllen, jedoch erst in die Rolle finden müssen. Hier würde mehr Unterstützung und Hilfestellung gut tun.
Ich hoffe dass die neue Geschäftsführung der Firma mehr Sinn für moderne Technologien hst
Nicht über alle seine Mitarbeiter lästern, Teamzusammenhalt fördern
Der am besten bewertete Faktor von XIBIX Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Umgebung war sehr angenehm und top modern.
Im neuen Büro ist für jeden der richtige Arbeitsplatz dabei. Ob eine lärmunterdrückender Cubicle oder ein Raum bei den man mit allen Teammitgliedern zusammen arbeiten kann. Alles sieht hervorragend aus und ist mit neuster Technik ausgestattet.
Mac, Windows, Smartphone, 3D Drucker... etc. Alles kann nichts muss.. Mehr geht nicht an Auswahl an Arbeitsmaterialien. Alles auf dem absolut neusten Stand.
Moderne Umgebung mit neuester Hardware, "choose your own device" wird hier 100% gelebt - egal ob Windows Rechner oder Macbook.
Jeder Mitarbeiter kann sich sein Arbeitsgerät in einem gewissen Rahmen aussuchen und auch die Mobilarbeit wird gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XIBIX Solutions ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meist zwischen den Kollegen gut, aber die Geschäftsführung sagen dir nicht ihre ehrliche Meinung über deine Arbeit.
Nicht vorhanden. An Mitarbeiter wird kaum kommuniziert
Wenig Kommunikation aus der Führung, viel Flurfunk
Ich hätte erwartet, daß man als Neuer von den alten Hasen wenigstens willkommen geheißen wird.
Daß man sich irgendwie willkommen fühlt. Daß man gefragt wird , "wo hast Du bisher geabeitet, mit was hab ihr gearbeitet. bei uns ist das so und so, wenn Du ne Frage hast, dann frag einfach, wir helfen Dir gerne". Leider nichts davon.
Das wirkte auf mich sehr befremdlich und unsympathisch. Monologen zuhören zu müssen ist der Konzentration nicht förderlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Möglichkeiten haben bestanden.
wenn man will kann man gut aufsteigen und auch Personalverantwortung übernehmen
Es gibt einige Weiterbildungsangebote, die man wahrnehmen kann. Auch lernt man als Werkstudent bei den Aufgaben, die man übernimmt einiges.
Wozu weiterbilden wenn doch nach der Devise "Das haben wir doch schon immer so gemacht" gearbeitet werden soll...
Nachdem das Unternehmen noch am Anfang steht sind nach oben hin keine Grenzen