Die XIBIX Solutions wurde 2014 als IT Start-up am Standort Unterschleißheim gegründet. Mittlerweile ist die gesamte XIBIX IT Gruppe in vielen deutschen Städten, wie Landshut, Nürnberg, Konstanz und Hamburg vertreten. Vor allem ab dem Jahr 2019 hat das Unternehmen stark an Umsatz und Mitarbeitern zugelegt und betreut viele renommierte IT Projekte im Enterprise Umfeld und im Mittelstand.
Der Fokus unserer Dienstleistungen liegt heute auf den Bereichen IT Architektur und Softwareentwicklung. Unser Angebot umfasst Cloud Consulting, Cloud-Architektur und Cloud-Infrastruktur, Cloud-Migration, IT Managed Services und Operations.
Ob Junior Cloud Engineer, Cloud Software Developer oder IT Architekt, im Hinblick auf neuen Technologien sind unseren Mitarbeitern keine Grenzen gesetzt. In spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen bringen wir Hands-on als auch mit Schulungen und Zertifizierungen unser Know-How stets auf das nächste Level.
Zudem entstehen durch das Unternehmenswachstum nicht nur in der fachlichen, sondern auch in der disziplinarischen Karriere neue Perspektiven.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei XIBIX Solutions GmbH.
Besonders schätze ich die hohe Eigenverantwortung, die uns als Mitarbeiter zugestanden wird. Es herrscht ein großes Vertrauen in unsere Fähigkeiten, und die kurzen Kommunikationswege ermöglichen effizientes und direktes Arbeiten. Jeder wird wertgeschätzt, und das Unternehmen bleibt nicht nur menschlich, sondern auch fachlich stets auf dem neuesten Stand. Aufgaben werden immer mit höchstem Qualitätsanspruch erfüllt, was für eine kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt.
Nachhaltigkeit, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, hohes Qualitätsbewusstsein, Kompetente Kollegen
flexible Arbeitszeiten, einfache Prozesse, Mittagessenszuschuss
Sehr nette leute und sehr schönes Büro
Die Möglichkeit, als Frontend-Entwickler in einem Projektteam zu arbeiten und an der Entwicklung einer innovativen Softwareanwendung mitzuwirken.
Die dynamische Arbeitsumgebung, die kontinuierliches Lernen fördert und mir die Möglichkeit gab, meine Kenntnisse in verschiedenen Tools und Programmiersprachen zu vertiefen und zu erweitern.
Die Anwendung agiler Methoden in der Projektarbeit, die meine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten verbessert hat.
Die respektvolle und kollaborative Teamarbeit, bei der ich sich willkommen und wertgeschätzt fühlten.
Die aktive Teilnahme an Team-Meetings und die Möglichkeit, zur Projektplanung und ...
Obwohl meine Erfahrung bei XIBIX Solutions GmbH insgesamt positiv war, gab es Zeiten, in denen ich das Gefühl hatte, dass die Erwartungen und das geforderte Niveau hoch waren. Dies führte gelegentlich zu einem Gefühl der Überforderung.
Gar nichts. :)
Lästern über Kollegen und Kunden
Alle oben genannten Punkte
5% siehe Fazit... aber das ist nicht generalisierbar und situationsbedingt
flexiblere Arbeirszeiten - ohne "Stunden schriebne"
Ich bin Rundum Zufrieden mit allem.
"Öfters darüber nachdenken, wie das Gesprochene bei den Mitarbeitern ankommt" und "Erst überlegen, dann sprechen".
Vielleicht wär es besser Mentoren zumindest für Praktikanten zu haben, die ein bisschen weniger Aufgaben haben.
siehe Punkt Kommunikation: Aus meiner Sicht das größte Thema.
Einerseits hat sich durch das starke Wachstum und der Zukauf einer Firma die Unternehmensstruktur komplett geändert und die Kommunikationskultur wurde noch nicht darauf entsprechend angepasst. Andererseits sind viele junge Leute in verantwortungsvollen Positionen, die zwar die fachliche Expertise absolut ausfüllen, jedoch erst in die Rolle finden müssen. Hier würde mehr Unterstützung und Hilfestellung gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von XIBIX Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird alles, was benötigt wird, zur Verfügung gestellt.
freie Wahl der Arbeitsgeräte und schöne, moderne Büros
Sehr moderne Büros in bester Lage
Die Arbeitsbedingungen sind Top! Ich arbeite persönlich gerne mit Apple Produkten und habe diese auch direkt gestellt bekommen. Außerdem ist das Büro sehr gemütlich eingeerichtet.
Gestartet ist das Unternehmen in einem mir nicht mehr bekannten kleinen Büro unweit des derzeitigen Standorts, bevor man über mehrere Jahre gegenüber des derzeitigen Büros in einzelnen, gut ausgestatteten Räumen saß. Im Herbst 2022 ist man in ein sehr modernes, top ausgestattetes und optisch herausragendes Büro umgezogen, das tatsächlich seines gleichen sucht. Hier wurde ein sehr hoher Betrag investiert, den Mitarbeitern ein top Arbeitsumfeld zu bieten - dafür habe ich gerne mehr als 200km Arbeitsweg auf mich genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XIBIX Solutions ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Meist zwischen den Kollegen gut, aber die Geschäftsführung sagen dir nicht ihre ehrliche Meinung über deine Arbeit.
Nicht vorhanden. An Mitarbeiter wird kaum kommuniziert
Wenig Kommunikation aus der Führung, viel Flurfunk
Ich hätte erwartet, daß man als Neuer von den alten Hasen wenigstens willkommen geheißen wird.
Daß man sich irgendwie willkommen fühlt. Daß man gefragt wird , "wo hast Du bisher geabeitet, mit was hab ihr gearbeitet. bei uns ist das so und so, wenn Du ne Frage hast, dann frag einfach, wir helfen Dir gerne". Leider nichts davon.
Das wirkte auf mich sehr befremdlich und unsympathisch. Monologen zuhören zu müssen ist der Konzentration nicht förderlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
XIBIX bietet nicht nur eine klar strukturierte fachliche Karriere, sondern auch die Möglichkeit, sich disziplinarisch weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass das Unternehmen interne Mitarbeiter bevorzugt fördert. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen jederzeit zur Verfügung, und ich erweitere mein Know-how kontinuierlich – jede Woche lerne ich etwas Neues, wodurch mein Techstack stetig wächst.
Klare Karrierepfade in welchem fachliche und soziale Kompetenzen betrachtet werden
Die Weiterbildung ist nach Absprache mit der Führungskraft möglich
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden stark gefördert
Auf Weiterbildungsmaßnahmen wird großen Wert gelegt. Mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens wurde eine eigene, starke HR Abteilung eingeführt, die sich primär auch um Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kümmert. War das Unternehmen bis vor 2 Jahren aufgrund der Größe noch teilweise ohne vollumfänglicher Unternehmensprozesse ausgestattet (Onboarding, Karrieremöglichkeiten, Gehaltsbänder, Rollen und Definitionen) zeigt sich heute ein roter Faden durch die Abteilungen. Dieser Bereich hat sich seit meinem Einstieg 2021 sehr gewandelt und ins positive verändert.