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Firmenübersicht

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte und hat mehr als 10 Millionen Mitglieder im Kernmarkt D-A-CH. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen.

Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Seit Februar 2016 firmiert der E-Recruiting-Geschäftsbereich der XING AG unter dem Namen XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg und XING E-Recruiting GmbH in Wien. Die Gesellschaft hat sich mit ihren E-Recruiting-Produkten und –Services darauf spezialisiert, Recruitern, Personaldienstleistern, Personalberatern, Personalagenturen und Employer Branding Beauftragten als Partner und strategischer Berater bei der Personalbeschaffung, -vermittlung und der professionellen Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

XING ist das einzige Karrierenetzwerk, das sämtliche Methoden des modernen E-Recruitings, das Active Recruiting und Passive Recruiting, mit authentischen Arbeitgeberbewertungen verknüpft. Die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg und die XING E-Recruiting GmbH in Wien arbeiten permanent daran, ein einzigartiges Produktportfolio für ihre Kunden zu verbessern und auszubauen:

XING TalentManager
Mit dem TalentManager werden Kandidaten aktiv angesprochen. In D-A-CH kann auf über 10 Mio. gepflegte Profile zugegriffen werden um eine Stelle schnell, effizient und zuverlässig zu besetzen. 

XING Stellenanzeigen
Mit einer Stellenanzeige auf XING werden Menschen dort erreicht, wo sie sich mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen. Die neue Generation Stellenanzeigen bietet das passende Modell für jedes Unternehmen.

XING Projekte
XING Projekte ist der Marktplatz für Projektarbeit. Hier werden über 800.000 Freelancer, Dienstleister und Experten im deutschsprachigen Raum schnell, bequem und kostenlos erreicht.

Employer Branding Profil
Was zeichnet einen Arbeitgeber aus? Moderne Büroräume? Flexible Arbeitszeiten? Kinderbetreuung? Mit einem Employer Branding Profil gestalten Arbeitgeber Ihren Ruf aktiv mit.

eqipia EmpfehlungsManager
Der  eqipia EmpfehlungsManager ist ein automatisiertes und intelligentes Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Mit diesem Tool profitieren Unternehmen vom Potenzial der beruflichen und privaten Netzwerke  Ihrer Mitarbeiter und sehen auf einen Blick, wer auf die offene Stelle passen würde.

Recruiter Trainings
Um Wunschkandidaten noch effizienter zu rekrutieren, kann man den TalentManager und das Employer Branding Profil mit professionellen Webinaren unverbindlich kennenlernen. Zielgruppenspezifische Online-Produktschulungen und individuelle Trainings zum Thema Active Recruiting runden das Schulungsangebot ab.

Perspektiven für die Zukunft

Die XING E-Recruiting ist auf Wachstumskurs, und wir wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere im Bereich Vertrieb sind wir fortlaufend auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch in anderen Bereichen warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten. 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt fast nichts, was es in unserem E-Recruiting Team nicht gibt. Circa 150 Mitarbeiter/innen gehen hier Ihrer jeweiligen Passion nach: ob Marketing, Sales, Service, Produktmanagement/-entwicklung oder User Interface Design – sie alle arbeiten daran, unser einzigartiges Produktportfolio zu verbessern und auszubauen:

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir jetzt gerade Verstärkung suchen, schauen Sie gern in unsere aktuellen Stellenangebote. Grundsätzlich haben wir folgende Haupttätigkeitsfelder bei uns:


  • Produktentwicklung
  • Bereich Unternehmensentwicklung
  • Bereich Analysen & Reporte
  • Bereich Marketing & Vertrieb
  • Bereich Online Seminare & Trainings
  • Bereich Kundenbetreuung & Service

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung wiedererkennen, ist das ein gutes Zeichen – ganz egal, für welche Stelle Sie sich bewerben:

  • Sie fühlen sich im Internet zu Hause und verfolgen mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Sie sind begeistert von den Möglichkeiten der sozialen Medien und nutzen sie täglich – am liebsten mobil.
  • Sie glauben an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem man ihnen ermöglicht, sich gezielt mit anderen zu verknüpfen und auszutauschen.
  • Ihr Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler sehen Sie dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis.
  • Sie schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.
  • In einem großen Konzern wollen Sie nicht arbeiten, wissen aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Sie arbeiten gern mit anderen zusammen und kommunizieren dabei offen, respektvoll und konstruktiv.
  • Ihr Englisch ist gut genug, um sich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

Gesuchte Studiengänge

Uns ist wichtig, dass unsere Bewerber fachlich den Anforderungen gewachsen sind, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Ob Sie diese Qualifikationen durch ein Studium erworben haben, als Autodidakt zum Profi geworden sind oder als Quereinsteiger in Ihre neue Rolle hineingewachsen sind, ist uns dabei vollkommen egal.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Ihnen als Bewerber, dass Sie sich in der E-Recruiting Landschaft von XING gut auskennen und wissen, welche Vorteile die E-Recruiting Produkte für Recruiter, Personaldienstleister, Personalberater, Personalagenturen und Employer Branding Beauftragte haben. Fachlich sollten Sie sich sicher sein, den Anforderungen der Stelle genügen zu können. Je nach Tätigkeitsfeld werden wir Sie eventuell bitten, eine Arbeitsprobe zum Bewerbungsgespräch mitzubringen oder eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfahren Sie dann vorher noch genau. Alles Weitere hierzu finden Sie im Bereich „Wen wir suchen“ unter dem Punkt „Gesuchte Qualifikationen“.

Unser Rat an Bewerber

Hier finden Sie alle aktuellen Ausschreibungen von der XING E-Recruiting. Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für Sie:

Bewerbungsschreiben
Ihre Bewerbung können Sie auf Deutsch oder Englisch verfassen, je nachdem, in welcher Sprache Sie sich wohler fühlen. Erzählen Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum Sie ausgerechnet bei uns arbeiten möchten. Darüber hinaus interessiert uns, warum Ihnen die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt und welche Ihrer Stärken Sie dort einbringen können. Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn Sie nicht nur Ihre beruflichen Stationen aufzählen, sondern jeweils Ihre konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schildern.

Übrigens: Wenn Sie all diese Informationen bereits in Ihrem XING-Profil hinterlegt haben, genügt uns statt eines Lebenslaufes auch ein einfacher Link dorthin.

Bewerbungsgespräch
Es ist uns wichtig, dass Sie sich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlen. Wenn Sie ein passionierter Anzugträger bzw. passionierte Kostümträgerin sind, dann ziehen Sie das gern an. Wenn Sie sich in Jeans und Pulli wohler fühlen, nehmen Sie das. (Die meisten XINGler mögen es eher leger.)

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen auf unserer Karriereseite bzw. den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Ihre Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder XING-Nachricht an. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

Auswahlverfahren

Wenn Sie es in die engere Auswahl geschafft haben, laden wir Sie zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten. Sie haben dabei auch die Möglichkeit, erste Fragen an uns zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgen dann ein bis zwei persönliche Gespräche, in denen Sie meistens nicht nur Ihre zukünftige Führungskraft, sondern auch den einen oder anderen zukünftigen Kollegen kennen lernen werden. Das wird Ihnen auch dabei helfen einzuschätzen, ob Sie zu uns passen. Wenn Sie derzeit außerhalb von Hamburg bzw. Wien oder sogar im Ausland wohnen, nutzen wir gerne Skype, um uns schnell und bequem kennenzulernen.

Nachgefragt

Tests
Je nach Tätigkeit Ja / Nein
Internationale Einsätze
Je nach Tätigkeit Ja / Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben aufeinander abzustimmen – besonders, wenn Sie Kinder haben. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist deshalb nach Absprache mit Ihrer Führungskraft und dem Team möglich. Davon abgesehen glauben wir ohnehin, dass Sie am besten einschätzen können, wie und wann Sie Ihre Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzen. Stechuhren oder Stempelkarten werden Sie bei uns daher vergeblich suchen.

Mitarbeiterhandys
Wenn Sie bei uns anfangen, bekommen Sie ein neues iPhone, iPad oder ein HTC. Und ja, das dürfen Sie auch gern privat nutzen. Wir geben Ihnen monatlich ein kleines extra Taschengeld, mit dem Sie die neuesten Apps ausprobieren können.

Innovationswochen
Haben Sie eine gute Idee für XING? Dann trommeln Sie ein paar Gleichgesinnte zusammen und setzen Sie sie mit ihnen um: Für alle Entwickler und Produktmitarbeiter veranstalten wir etwa alle zwei Monate eine Innovationswoche. In dieser Woche kann man dann frei an selbst gewählten Projekten arbeiten. Außerdem veranstalten wir einmal im Jahr die „Prototyping Days“, wo dann alle XING-Mitarbeiter Ideen für XING erarbeiten und vorstellen können.

Essenszulagen
Unser Büro liegt mitten in der Innenstadt von Hamburg und ist von unzähligen Restaurants und Cafés umgeben. Deshalb können Sie von uns Restaurant-Tickets bekommen, die XING mitfinanziert.

Betriebliche Altersvorsorge
Wie Sie vielleicht wissen, ist die gesetzliche Rente eher knapp bemessen. Deshalb bezuschussen und vermitteln wir Ihnen eine private Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten, dass es Ihnen gut bei uns geht. Deshalb sitzen Sie bei uns auf ergonomischen „Aeron Chairs“. Zum gemeinsamen Sport verabreden wir uns gern in verschiedenen XING-Gruppen. Viele nutzen auch die unmittelbare Nähe zur Alster zum gemeinsamen Joggen in der Mittagspause. Wenn Sie lieber ins Fitness-Studio gehen, erhalten Sie dafür eine ermäßigte Mitgliedschaft, und einen wöchentlichen Yoga-Kurs bieten wir direkt im Haus an. Wir haben auch Tischfußball, aber das zählt wohl nicht als Sport, oder? Zur Stärkung gibt es im Büro gratis Bio-Obst und Getränke in großer Auswahl.

Betriebsarzt
Unser Betriebsarzt hat seine Praxis im Haus nebenan. Grippeschutz-Impfungen kann jeder kostenlos in Anspruch nehmen. Und falls Sie zwischendurch einfach mal etwas Zeit für sich brauchen, haben wir auch Ruheräume.

Weiterbildung
Wir glauben, dass man dann besonders viel Spaß bei der Arbeit hat, wenn man ständig dazulernen kann. Deshalb bieten wir Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet weiter zu qualifizieren. Dazu gehört auch die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und Fortbildungen. Zudem können Sie an verschiedenen Sprachkursen teilnehmen, die direkt bei uns im Haus stattfinden.

Verkehrsanbindung
Sie erhalten von uns, wenn Sie möchten, ein ermäßigtes Abo für öffentliche Verkehrsmittel. Das Hamburger Büro befindet sich direkt im Stadtzentrum an der U-Bahnhaltestelle „Gänsemarkt“.  Der Bahnhof Dammtor ist zu Fuß in wenigen Minuten zu erreichen.

Gemeinsam feiern
Neben Sommer- und Weihnachtspartys feiern wir auch gerne den Start größerer Produktneuheiten. Auch die einzelnen Teams organisieren regelmäßig Events und Aktivitäten, die von XING gesponsert werden.

Besondere Rabatte & Vergünstigungen
Wir haben mit unterschiedlichen Firmen Rabatte für unsere Mitarbeiter vereinbaren können: für Bankkonten, Kleidung, Autos, Friseure, Schwimmbäder etc. 

Hardware- & Internetnutzung
Egal ob Sie Windows-Fan oder ein Mac-Jünger sind, wir geben Ihnen den Rechner, mit dem Sie am besten arbeiten können. Und weil wir glauben, dass Arbeit und Privates sich ruhig vermischen können, dürfen Sie Ihren PC und das Internet gern auch privat nutzen.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 12.09.2016
  • Express
  • Neu

Super Team und ein geniales Unternehmen!

Firma Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,85
  • 13.04.2016

Tolle Arbeitsbedingungen und guter Teamspirit!

Firma Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,38
  • 12.04.2016

Ich arbeite gerne hier

Firma Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

XING E-Recruiting
4,36
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.542 Bewertungen

XING E-Recruiting
4,36
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 27.04.2016

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

Firma Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,90
  • 05.04.2016

Guter & schneller Bewerbungsprozess

Firma Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Beworben für Position Junior Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Es wurden viele situative Fragen gestellt. Diese waren jedoch fair gestellt und es wurde immer wieder darauf eingegangen, wodurch der genannte spannende Dialog entstand.
  • Wo siehst Du Dich in 3 / 5 Jahren?
  • Wie gehst Du mit Konfliktsituationen um?
  • Was muss ein Arbeitgeber / Vorgesetzter mitbringen, damit Du Deinen Job gerne machst?

Kommentar

Das Bewerbungsverfahren war professionell und schnell. Weitere Schritte des Prozesses wurden klar kommuniziert und umgesetzt.
Nach dem Telefoninterview mit HR folgte ein persönliches Gespräch mit HR und der Teamleitung, was sehr freundlich ablief. Die Rückmeldung erfolgte zügig am nächsten Tag. Das zweite persönliche Treffen verlief ebenfalls freundlich und offen und man bekam die Chance, das Team kennenzulernen. Die Zusage erfolgte auch hier zügig am nächsten Tag.
Die Gespräche verliefen fair und wie gesagt freundlich. Es enstand jedes Mal ein spannender und aufschlussreicher Dialog, offene Fragen wurden transparent beantwortet.

4,80
  • 31.03.2016

Sorgfältige Prüfung

Firma Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG
Stadt Hamburg
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Beim Team-Tag durfte ich mein neues Team kennenlernen und so konnten beide Seiten feststellen, ob man ins Team passt. Danach wollte ich umso mehr dort arbeiten