57 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
onlyfy by XING – part of New Work SE Vorstellungsgespräche
onlyfy
by
XING
–
part
of
New
Work
SE
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei onlyfy by Xing in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass ich trotz mehrfacher Bewerbung, welche ich übersendete bei Onlyfy und der eigenen Karriereseite, erhielt ich keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Auf wiederholter Nachfrage ob meine Bewerbung eingegangen ist, erhielt ich keine Reaktion. Seit mehr als 4 Monaten „warte“ ich auf eine Antwort. Auch wenn die Stelle nicht mehr offiziell ausgeschrieben ist. Bedauerlicherweise gibt es keine Möglichkeit die Bewerbung zurückziehen, daher weiß ich nicht mal, wo meine Daten sich nun befinden. Auch nicht optimal. Kurzum empfinde ich es mehr als unzureichend wie der Prozess bislang verlief.
Bewerbungsfragen
Was passiert mit meinen Daten?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina PresulliSenior Business Recruiter
Liebe·r Bewerber·in,
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit die Du dabei investiert hast. Wir schätzen Dein Feedback sehr.
Wir haben uns Dein Anliegen intern angesehen und dabei ist uns aufgefallen, dass Du Dich wohl auf einem Demo-Profil von onlyfy beworben haben musst.
Dieses Demo-Profil hatte aus Testzwecken für Kund·innen auch Stellen geschalten, wie die Recruiter-Rolle in Berlin.
Du siehst im Profil auch die Info „Demoprofil - bitte nicht bewerben“, daher kam auch keine Eingangsbestätigung da Deine Daten nirgends hingeschickt werden.
Wenn Du Dich bei uns bewirbst bekommst Du direkt nach der Bewerbung immer eine Eingangsbestätigung und wir melden uns bei allen Kandidat·innen zurück!
Wir haben Deinen Fall intern aber weitergegeben, um noch stärker darauf hinweisen zu können, dass es sich hier um ein Demonstrationsprofil handelt.
Ich weiß dass in jeder Bewerbung auch eine Erwartung steckt und daher tut mir diese Verwirrung sehr leid.
Für eine zukünftige Bewerbung schau immer direkt auf unserer Seite https://www.new-work.se/de/karriere/jobs vorbei. Hier findest Du alle aktuellen Jobs die von uns aus Recruiting geschalten wurden.
Bei weiteren Fragen melde Dich gern direkt bei recruiting.vienna@new-work.se.
Alles Liebe,
Katharina
Transparenter und schneller Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Xing E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior-Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Kleine klassische CV Abfrage. Es war eine Unterhaltung und gegenseitiges Kennelernen
- Wie zahlen meine bisherigen Stationen auf die zukünftige Stelle ein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider sehr langer, mühsamer Prozess. Alle Beteiligten waren jedoch sehr nett und authentisch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei XING E-Recruiting in Hamburg als Junior im Bereich UX beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz im Prozess. Nach (!) Bearbeitung meiner Case Study wurde mir einen Abend vor dem Drittgespräch und Präsentationstermin mitgeteilt, dass meine Stelle bereits intern vergeben wurde. Ich war sehr enttäuscht und geschockt, dass dies nicht eher kommuniziert werden konnte. Schließlich ist, selbst bei interner Besetzung, eine Stelle ja nicht von heute auf morgen ohne Absprachen vergeben. Mir wurde dann (nach zwei weiteren Gespräch) alternativ eine befristete Stelle angeboten, die ich auch angenommen habe. Dennoch musste ich den Bewerbungsprozess in puncto Kommunikation leider eher negativ bewerten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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transparent, fair und auf Augenhöhe, bestehendes Team darf mitentscheiden
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Bezug zu Persönlichkeitstest, Stressbewältigung
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen
- was brauchst du von Führungskraft, was erwartest du, was ist dir wichtig für gute Arbeit
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1A - besser geht kaum
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting in Hamburg als Performance Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schneller und professioneller Prozess bei dem trotz des Tempos (ca. 14 Tage vom Einreichen der Bewerbung bis zur finalen Zusage) keine relevanten Informationen auf der Strecke geblieben sind.
Die Gespräche waren allesamt sehr wertschätzend und freundlich.
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Professionelles Bewerbungsverfahren mit wertschätzendem Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting als Werkstudent Marketing Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, das Bewerbungsverfahren hat reibungslos funktioniert!
Bewerbungsfragen
- Überblick über den Lebenslauf (Studium, bisherige Praxiserfahrung,...)
- Umgang mit neuen Situationen
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Schneller und trotzdem sehr persönlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting in Hamburg als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, hat alles super gepasst.
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Schnell, unkompliziert, ohne Tricks und effizient
Bewerber/inHat sich 2020 bei amiando GmbH in München als Product owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
wie ehemalige Tasks zu den neuen Aufgaben passen würden, Grund zum Wechsel
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Sehr wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING E-Recruiting als Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei erstem Recruiter-Gespräch Bewerbungsprozess klarmachen und Schritte genau erklären. War sehr überrascht, als ich beispielsweise plötzlich mehrere Einladungen zu Online-Tests erhielt. Erst später erfuhr ich, dass diese nur Teil eines Schrittes sind, also nicht allein für das Weiterkommen entscheidend sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Strukturierter Bewerbungsprozess trotz Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING EVENTS GmbH in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Hobbys
- mich als Person kurz beschreiben
- Gründe für Wechsel
- kurze Vorstellung des Lebenslaufes
- wieso Vertrieb?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.