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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zuerst nette und schnelle Kommunikation, dann hört man auf Rückfragen gar nichts mehr.

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING Marketing Solutions als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber daran interessiert ist, die Gründe für eine Absage zu erfahren, sollte auch das Unternehmen sich dann einmal die Mühe machen. Das zeugt von Wertschätzung des Bewerbers und dessen Zeit, die auch der Bewerber investiert hat. Vor allem, da diese sehr hoch ist durch die Aufgabenerarbeitung und Vorbereitung durch den Bewerber im Vorfeld. Ohne jegliche Reaktion auf eine freundliche Nachfrage, was man verbessern könnte und die Gründe für das Ausscheiden, bleibt man mit einem sehr negativen Gefühl zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger und strukturierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING Marketing Solutions GmbH als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Charakter, Teamfähigkeit, kurzer Wrap-Up zur eigenen Person
  • Fragen zur Arbeitserfahrung
  • Beweggründe zu Werdegang und Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess und super nette Leute bis zur kalten Dusche

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING Marketing Solutions als UX/UI Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich bleiben und Chancen geben. Nutzt die Möglichkeiten die Probezeiten bieten und lässt den Bewerber in seinem Willen mündig.

Ein großes Lob an die Personalabteilung - ihr macht euren Job sehr gut. Seid professionell aber persönlich, strukturiert aber geht flexibel auf Personen ein.
Auch ein Lob an den Bewerbungsprozess - dieser ist ausgefeilt und lässt kaum Fragen offen.
Ein Lob an die beteiligten Personen aus den Abteilungen... ihr seid coole Leute, offen und engagiert. Aber auch ein eingeschworener besonderer Haufen.

Mich frustrierte nur eins - man wird aktiv angefragt, durchläuft einen langen und arbeitsintensiven Prozess und besteht alles Fachliche mit Bravour und scheitert dann daran dass der Arbeitgeber für den Bewerber die Entscheidung übernimmt ob der Bewerber im Unternehmen glücklich würde. Eine Erfahrung die ureigen dem Bewerber gehört und für die Probezeiten da sind. Diese Chance wurde aber nicht gegeben... es bleibt eine Frustration die größer ist als eine direkte Absage. Es bleibt wenigstens zu hoffen dass die zweifelhaften Absagegründe auch ehrlich gemeint waren...

Bewerbungsfragen

  • Wer ich bin, was ich kann, was meine Ziele und Begeisterungsfaktoren sind
  • Die Frage ob ich mit einem Wechsel von Agentur zu Unternehmen glücklich sei

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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State-of-the-art, professionell, leidenschaftlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING Marketing Solutions als Senior Client Partner Brand Studio beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. zum Ende des ersten Gesprächs weiteren Prozessverlauf skizzieren

Bewerbungsfragen

  • Was für ein Mensch bist Du?
  • Warum die Wechsel?
  • Was erwartest Du von Deiner Führungskraft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und gut strukturierter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING Marketing Solutions GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender und transparenter Prozess in Zeiten von Corona

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING Marketing Solutions als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Schön, dass Du so zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bist! Wir freuen uns schon auf Dich :-)

Sehr professioneller und gleichzeitig angenehmer Bewerbungsprozess. Weiter so!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING Marketing Solutions GmbH als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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