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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • RabatteRabatte
    61%61
  • CoachingCoaching
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • KantineKantine
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hiearchien, super Arbeitsklima
Bewertung lesen
Der Teamspirit in unserem Team ist wirklich klasse!
Tolles Team, super Förderung und Unterstützung persönlich sowie bei Aufgaben und gibt auch Berufseinsteigern gute Chancen. Bin sehr zufrieden.
Entscheidungen werden im Team getroffen, flexible Arbeitszeiten und hohe Transparenz
Bewertung lesen
- Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation
- Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenige staubige Ansätze kann ich nicht nachvollziehen.
Sometimes a little too focused on revenue generation
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Das Obst ist immer schnell weg...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf, Probleme und Fehler ausschließlich beim Personal zu suchen, und hinterfragt endlich kritisch die eigene Führungsebene. Es bringt nichts, immer neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch toxischen Druck zu verschleißen oder über PIPs zu entsorgen. Greift bei HR- und EC-Meldungen konsequent durch, zieht empathielose Führungskräfte zur Verantwortung und schützt die Gesundheit der Angestellten, anstatt wegzusehen.
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Die XING Marketing Solutions GmbH ist 100%ige Tochter der XING SE. Daher sind die meisten Rahmenbedingungen vorgegeben und es gibt nicht allzu viel Gestaltungsraum für die Geschäftsführung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von XING Marketing Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Team hat sehr gut zusammengehalten und hat die Arbeit deutlich verbessert.
5
Bewertung lesen
Tolles Team und regelmäßige Teamevents helfen dabei
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist ideal. Es wird sich respektvoll begegnet und viele snd sogar über die Arbeit hinaus mit einander befreundet.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist auch sehr harmonisch. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und Jeder unterstützt den Anderen.
5
Bewertung lesen
sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, enges und persönliches Verhältnis unter Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XING Marketing Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir platzen aus allen Nähten, daher ist es oft laut und man hat trotz ANC-Kopfhörern Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren.
Sehr eng, im Sommer unfassbar heiß aber Technik und Ausstattung sind top. Höhenverstellbare Schreibtische inklusive
3
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Ein bisschen mehr Platz wäre schön
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten & Workshops. Es ist auch möglich das Budget für externe Anbieter zu verwenden.
4
Bewertung lesen
Es werden viele Trainings usw. angeboten
5
Bewertung lesen
Es gibt zahlreiche interne Trainings, an denen man unkompliziert teilnehmen kann. Außerdem gibt es die Möglichkeit an externen und größeren Trainings teilzunehmen – je nach Bedarf und Budget.
Besuche Konferenzen oder bilde Dich weiter!
5
Bewertung lesen
Es gibt immer die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und Mitarbeiter werden gefördert. Es werden auch immer viele Kurse und Seminare zur Weiterbildung angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XING Marketing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet XING Marketing Solutions besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XING Marketing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XING Marketing Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XING Marketing Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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