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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hiearchien, super Arbeitsklima
Der Teamspirit in unserem Team ist wirklich klasse!
Tolles Team, super Förderung und Unterstützung persönlich sowie bei Aufgaben und gibt auch Berufseinsteigern gute Chancen. Bin sehr zufrieden.
Entscheidungen werden im Team getroffen, flexible Arbeitszeiten und hohe Transparenz
- Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation
- Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenige staubige Ansätze kann ich nicht nachvollziehen.
Sometimes a little too focused on revenue generation
Das Obst ist immer schnell weg...
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, Probleme und Fehler ausschließlich beim Personal zu suchen, und hinterfragt endlich kritisch die eigene Führungsebene. Es bringt nichts, immer neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch toxischen Druck zu verschleißen oder über PIPs zu entsorgen. Greift bei HR- und EC-Meldungen konsequent durch, zieht empathielose Führungskräfte zur Verantwortung und schützt die Gesundheit der Angestellten, anstatt wegzusehen.
Die XING Marketing Solutions GmbH ist 100%ige Tochter der XING SE. Daher sind die meisten Rahmenbedingungen vorgegeben und es gibt nicht allzu viel Gestaltungsraum für die Geschäftsführung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von XING Marketing Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es kaum. In der Vergangenheit gibt es allerdings nichts, was ich beanstanden würde.
Schwer zu sagen, da es keine älteren Kollegen gibt
Eher junges Team, daher schwer zu beurteilen.
Alle sind nett miteinander!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XING Marketing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet XING Marketing Solutions besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XING Marketing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XING Marketing Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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XING Marketing Solutions
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
XING Marketing Solutions
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