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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • RabatteRabatte
    61%61
  • CoachingCoaching
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • KantineKantine
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hiearchien, super Arbeitsklima
Bewertung lesen
Der Teamspirit in unserem Team ist wirklich klasse!
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Tolles Team, super Förderung und Unterstützung persönlich sowie bei Aufgaben und gibt auch Berufseinsteigern gute Chancen. Bin sehr zufrieden.
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Entscheidungen werden im Team getroffen, flexible Arbeitszeiten und hohe Transparenz
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- Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation
- Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenige staubige Ansätze kann ich nicht nachvollziehen.
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Sometimes a little too focused on revenue generation
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Das Obst ist immer schnell weg...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf, Probleme und Fehler ausschließlich beim Personal zu suchen, und hinterfragt endlich kritisch die eigene Führungsebene. Es bringt nichts, immer neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch toxischen Druck zu verschleißen oder über PIPs zu entsorgen. Greift bei HR- und EC-Meldungen konsequent durch, zieht empathielose Führungskräfte zur Verantwortung und schützt die Gesundheit der Angestellten, anstatt wegzusehen.
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Die XING Marketing Solutions GmbH ist 100%ige Tochter der XING SE. Daher sind die meisten Rahmenbedingungen vorgegeben und es gibt nicht allzu viel Gestaltungsraum für die Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von XING Marketing Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kollegial-freundschaftlich! Man kümmert sich um einander und hat auch nach Feierabend mal Zeit.
5
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Jeder kann konzentriert arbeiten und trotzdem wird der Austausch zwischen den Teams gewährleistet. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre.
5
Bewertung lesen
viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung, offenes und wertschätzendes Miteinander
5
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Vertrauensvolles Miteinander, Unterstützung wo man sie braucht und wir können viel miteinander lachen.
5
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Super nette Kollegen, lockere Atmosphäre, schöne Büros - etwas mehr Platz wäre toll.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XING Marketing Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Was besonders Mülltrennung angeht ist definitiv Ausbaupotenzial da :-)
3
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Gerade im Bereich Umwelt kann ganz XING mit einfachen Mitteln noch viel mehr tun: Mülltrennung findet gefühlt gar nicht statt.
Das Sozialbewusstseinempfinde ich als gut; es gibt zum Beispiel Projekte wie die "Social Days". Dabei hat man die Chance sich in sozialen Projekten zu engagieren.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten & Workshops. Es ist auch möglich das Budget für externe Anbieter zu verwenden.
4
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Es werden viele Trainings usw. angeboten
5
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Es gibt zahlreiche interne Trainings, an denen man unkompliziert teilnehmen kann. Außerdem gibt es die Möglichkeit an externen und größeren Trainings teilzunehmen – je nach Bedarf und Budget.
4
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Besuche Konferenzen oder bilde Dich weiter!
5
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Es gibt immer die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und Mitarbeiter werden gefördert. Es werden auch immer viele Kurse und Seminare zur Weiterbildung angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XING Marketing Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet XING Marketing Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XING Marketing Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XING Marketing Solutions als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitenden Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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