3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
die vorherige Bewertung ist Fake, die Firma ist echt in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Ihm über alles sprechen!
Arbeitsatmosphäre
insgesamt sehr gut, wie überall gibt es natürlich auch mal Kritik
Work-Life-Balance
es gibt keine Überstunden, die Arbeitszeiten werden eingehalten, am Wochenende wird nicht gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
alle höheren Stellen sind von Leuten besetzt die als normale Arbeiter angefangen haben
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen in Ordnung, wie immer im Leben man versteht sich nicht mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
korrekt über 80 % sind älter als 50 Jahre
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt man kann mit allen über alles reden
Kommunikation
alle Vorgesetzten sind immer telefonisch erreichbar, man kann jederzeit einen Termin vereinbaren
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Gleichberechtigung
Absolut z.B. die Vorarbeiterin ist weiblich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber welcher nicht zu empfehlen ist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten......ausser i Winter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Empfehlung wäre, das arrogante Auftreten abzulegen. Einführung von zweckmäßigen Reinigungstechnologien.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mehr oder weniger nur eine Nummer. Zeitvorgaben werde ausgegeben, welche nicht einzuhalten sind.
Image
Man ist bemüht ein gutes Bild nach aussen abzugeben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind bis auf die Wintermonate ok.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chance auf Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Obwohl grossteils Reinigungsarbeiten durchgeführt werden, wird weit unter dem Tariflohn der Geböudereiniger bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe unter den Kollegen, ist bis auf ganz wenige Ausnahmen nicht zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt lieber auf jüngeres Personal, auch wenn Ü 50 gesucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Arrogantes auftreten dem Arbeitnehmer gegenüber ist nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist eher antik. Zum Treppenhaus reinigen werden alte Kugelmöppe verwendet welche völlig ungeeignet sind. Ein reinigen mit Wischbezügen ist da selten. Material (Chemie) wird völlig falsch verwendet. Fahrzeug wird gestellt. Das Füvrungspersonal hat Ahnung von Grünanlagenpflege und Hausmeisterei, aber in puncto Reinigung nicht einmal 1. Lehrjahr würdig.
Kommunikation
Zusammenkünfte mit der Führungsebene finden äußerst selten statt.
Interessante Aufgaben
Halt normale Reinigungs und Hausmeisteraufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ganz großen Abstand!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XL Gebäudesrrvice Dresden durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden XL Gebäudesrrvice Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XL Gebäudesrrvice Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.