4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Kommunikation mit dem Team. Schichtplan Änderungen ohne Absprache.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile vieles
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Führung die ahnung hat
Work-Life-Balance
Mit dem neuen Schichtmodell nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Teams arbeiten gegeneinander
Kommunikation
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sollte man sich den Vertragsschluss gut überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ie Aufgaben an sich sind fachlich anspruchsvoll und bieten eine steile Lernkurve Je nach Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Hygiene in Sozialräumen und Sanitäranlagen.Führungsschwäche durch Abwesenheit von Vorgesetzten während der Arbeitszeit.Fehlplatzierung von Mitarbeitern, Hohe Mehrarbeit bei gleichzeitigem Mangel an Anerkennung Ein auffallend hoher Krankenstand, der die verbliebene Belegschaft zusätzlich belastet.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Conti-Schicht-System, mehr Präsenz der Vorgesetzten vor Ort und endlich ein professionelles Reinigungskonzept für die Sanitär- und Sozialräume.
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift ist die einzige Überlebensstrategie in diesem Umfeld.
Image
Branchenweit verbrannte Erde – kein guter Ort für Eigen- oder Fremdpersonal.
Work-Life-Balance
Ständige Überlastung; Privatleben muss hinten anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung bei der persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Nicht wettbewerbsfähige Vergütung bei hoher Arbeitslast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard-Maßnahmen vorhanden, aber keine Vorreiterrolle.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen und Lästereien belasten die tägliche Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Unterstützung und fehlende Wertschätzung durch die Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Hygiene in den Sozialräumen und vernachlässigte Arbeitssicherheitsstandards. Die Ausstattung ist mangelhaft und behindert die tägliche Arbeit
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit, aber spürbare Unterschiede in der Wertschätzung und Behandlung.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein Traumjob von den Aufgaben her, wäre das Management nicht. Je nach welcher Abteilung.
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Xolution
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert. Kein wirkliche Fähigkeit / kein Interesse das zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma, aber unorganisiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird XOLUTION durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden XOLUTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich XOLUTION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.