Weltmarktführer mit Start-Up Mentalität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, steht zu den Mitarbeiter:innen (!), Mega Team
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich viel getan, deswegen fällt mir da nicht mehr viel ein. Tracht auf der Wiesn für alle ;)
Arbeitsatmosphäre
Weltmarktführer mit Start-Up Mentalität! Internationales Kollegium, alle Altersgruppen, ziemlich ausgeglichenes Geschlechterverhältnis - richtig cool. Wie immer bei einem schnell wachsenden Unternehmen können nicht immer alle Vorschläge sofort umgesetzt werden, aber es werden alle gehört und diskutiert. "Das können wir nicht machen" habe ich noch nie gehört, sehr pro-aktiv!
Kommunikation
Die Kommunikation und der Kommunikationsstil sind top! Sowohl vertikal als auch horizontal kann man mit jedem sprechen und alle Stimmen werden gehört. Vier Sterne nur, weil viele Gespräche, die "zwischendurch" zustande kommen, wenn man sich regelmäßig sieht, auf Grund des hohen Anteils an Home Office Mitarbeiter:innen nicht zustande kommt. Perfekt sind dafür immer Meetings am Standort, welche 2-4 mal im Jahr stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist mittlerweile echt groß und in letzter Zeit stark gewachsen, aber jeder hilft jedem, egal was. Es gibt viele Kommunikationskanäle, welche intensiv genutzt werden und dadurch wächst man schnell zusammen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb zählen Ergebnisse und solange die stimmen, wird nicht wirklich nachgefragt, wo man arbeitet, wie viel, wann.... In der Zeiteinteilung ist man an die Arbeitszeiten der Kunden gebunden, aber ansonsten frei. Workation ist in jedem Fall ein Stichwort.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind top!
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist man frei, sich Aufgaben zu suchen, um die Umsätze zu steigern. Wir sind ins marketing eingebunden, Ideen werden gehört und umgesetzt. Positionswechsel im Unternehmen zur Persönlichkeitsentwicklung, aber auch um das Unternehmen voran zu bringen, werden gefördert.
Gleichberechtigung
he, she, it - alle sind da, alle werden gesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Home Office, aber auch Gemeinschaftsbüros werden extern angemietet. Okay - das Hauptquartier braucht noch ein bißchen Liebe - nächstes Jahr dann 5 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen auf dem richtigen Weg. Waren werden nicht mehr aus reinen Preisgründen um die halbe Welt geschifft/geflogen, sondern es wird versucht, Lieferketten zu verkürzen. Das hilft den Preisen und der Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb=Fixum + Provision. Macht man viel Umsatz, ist das Gehalt entsprechend. ALLE Mitarbeiter haben nach dem Börsengang ein Aktienpaket erhalten.
Image
Ich find's gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden gefördert. Mitarbeiter sollen entwickelt werden um Humankapital im Unternehmen zu halten. Man will mit den Mitarbeitern wachsen, was sich sehr gut anfühlt.