11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schlechte Kommunikation und langsame Prozesse. Keine klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartner, keine Begründungen bei Rückfragen nach weiteren Prozessen oder Absagegründen. Abschieben von Verantwortlichkeiten an andere. Leider sehr unprofessionell, das hätte ich anders erwartet. Das Gute ist, dass ich in dieser Struktur auch nicht arbeiten möchte, somit hat sich alles von selbst erledigt. Empfehlen würde ich es nicht.
Wenn kein Interesse da ist, wenigstens Absagen verschicken.
Also sehr vermutlich filtert die Personalabteilung vorab Bewerbungen raus, wenn zu viel Gehalt verlangt wird. Bewerbungen sollten direkt in die Fachabteilung weitergeleitet werden, wenn so der Prozess ist.
Habe monatelang keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Nachdem ich aufgrund dieser Tatsache selbst abgesagt hatte, kam sofort eine Absage des Unternehmens. Die Stelle ist immer ausgeschrieben...
Wenn zum zweiten Bewerbungsgespräch und Probearbeiten eingeladen wird, wofür man sich extra frei nehmen muss (6h Probearbeiten ist ganz schön viel), sollte zumindest eine Absage o.ä. verschickt werden.
etwas freundlicher sein, wenn sich schon Fachpersonal bewirbt
Fing schon nicht gut an....alles war verschlossen und am Empfang war keiner erreichbar.
Auf gut Glück die Nummer versucht anzurufen welche im Mail Kontakt vorhanden war - das funktionierte sogar zum ersten Mal....xmal dort angerufen früher aber ging nie jemand dran
Das erste nebst Vorstellung der beteiligten Personen war dass man ehrlich sei und dieses auch erwartet
Es folgte sofort dass über Urlaub (26 tage) nicht verhandelt wird
Es gebe keinen Tarif und Betriebsrat wird nicht geduldet.
Alles in allem ging es um das warum beworben, Werdegang, privates Umfeld und das eigene können und die Kompetenz
Knackpunkt war Gehaltsvorstellung an welcher es dann auch gescheitert ist
Man wollte es durchrechnen ob Vorstellung Gehalt und Meister machen es passt und in 4 Tagen melden
Rückmeldung kam 2 Tage später per Mail als Standard Antwort mit für wen anderes entschieden da viele Bewerber (im Gespräch sei ich der einzige gewesen)
Gefühlsmäßig soll man jung sein und wenig kosten aber alles wissen.....funktioniert nicht wirklich
Dennoch der Firma viel Glück und als Tipp
30 Tage in der Industrie ist immer mehr Standard und wer Qualität haben will, der muss sie bezahlen
Portal für Online Bewerbungen
Bewerber zum Gespräch bitten.
Eingangsbestättigungen an Bewerber sind mittlerweile Standard und können auch automatisch versendet werde,
außerdem ist die telefonische Aussage es würden sich bis zu 200 Bewerber pro Stelle melden und es könnte noch locker 4 Monate dauern bis man eine Antwort erhält nicht grade zugunsten der Firma auszulegen.
So verdient kununu Geld.